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オリンパス株式会社

富国生命保険相互会社

オリンパス株式会社と富国生命保険相互会社の比較

オリンパス株式会社

3.5
(回答:124人)

富国生命保険相互会社

3.2
(回答:186人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

オリンパス株式会社

富国生命保険相互会社

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 38 歳)
万円
(平均年齢 33 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
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職場の人間関係の満足度
%

オリンパス株式会社の年収

富国生命保険相互会社の年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 33.6歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

万円

(平均年齢 33.6歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

オリンパス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
IT関係は特に今規制が厳しい。新しい事にチャレンジしたくても現在はグローバル案件以外は全て却下となりIT本部長の承認が無いとどんな案件も進められない為スピードもかなり遅い。
かといって新規PJが会社の生産性に寄与しているというわけでもなく、現場・ITともにかなりの憤りを感じているのが現状です。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には自分のこと以外は興味を持たない人が多く協力的な雰囲気はない。

口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によるとしか言えないが、年休(20日)は計画すれば取れる。開発部署だと残業はそれなりに多く、忙しい時期だと休日出勤も有。フレックス制でコアタイムもかなり短いので柔軟な働き方は可能。

多様な働き方支援:
かなり早い段階からリモートワークが導入されていた。部署にもよるがそれなりに運用されている。
副業可。

口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
社内制度:ジョブローテーションについて、会社説明会、入社面談等で1度は話題に出るトピックスである。確かに会社としては積極的な配置転換、適材適所の人材配置を心がける。という風に言うが、仮に3年働いたとしても、実情はローテーションはしてもらえない。色々と説得されて、現状の部署でスキルアップ、キャリアアップを目指して欲しいと言われる。正直その点はかなり気になる。特に技術系はそれが顕著に多いらしい。ただ、これも上司次第だと感じる。
口コミ投稿日:2020年05月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:子供がいて時短勤務にさせてもらえたり、遠距離通勤のため残業が出来ずにいたが、成果さえ出せれば残業をしなくても大丈夫な環境にあり良かったと感じる。残業をするにしても、事前に上長へ申告をし、ダラダラと残業が出来る環境にはなかったところは評価出来る。自社ビルではないので、セキュリティーの観点からも良いと思う。勤務時間は問題なく、お昼の時間が45分と少し短い印象があったが、その分仕事にとメリハリをつけられるのが良かったと感じる。
口コミ投稿日:2020年05月 9日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
若手のうちは毎年若手同士が集まって研修があり、ロジカルシンキング等仕事を進めていく上での方法を学ぶことができる。また、自己啓発で学ぶことができる研修もあり、積極的に学べばよい支援制度だと思う。

働きがい:
様々な職種の方と仕事を進めるので、人脈が広がる。また、自分が開発に携わった機器が人の役に立つと考えると、とてもやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2021年05月 6日

富国生命保険相互会社の口コミ

回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:営業の方は女性が多いです。頼りになるママが多いので若い方でも働きやすいと思います。自分の仕事内容次第で定時に上がることも可能ですし、直帰もできました。お休みも普通に取れるのでとても働きやすい。営業なので、成績がとれないと給与は上がらないけど基本給はいただける。契約さえ取れれば、不満なく働く事ができると思います。営業先も官公庁が多く、安心して働けます。
口コミ投稿日:2020年06月23日
回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は子供がいる人からしたら充実してると思う。
子供のためを第一に考えてくれるため仕事はしやすかった。

オフィス環境:
広すぎず狭すぎずで特にこれといった意見はない。
ただ会社にいると外に出ないのかとゆう目で見られることがあるため居づらい時はあった。

口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本は営業会社ですので実力主義となります
現時点は分かりませんが在籍時は体育会の環境

組織体制・コミュニケーション:
組織がしっかりとしているので
蜜にあります。

ダイバーシティ・多様性:
女性が大半を占め、営業所長以上の職階は男性が多い印象です。

口コミ投稿日:2020年08月 3日
回答者: 男性/ 営業総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:
人によるのだろうが私自身、保険を身内などに勧めたりする事がどうしても納得出来なかった。
契約毎にインセンティブも出るので稼ぎたければどんどん契約を採れば良い話だが。

口コミ投稿日:2020年11月20日
回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
入社半年は15万のお給料がありますが、そここら先は査定の数字によります。
基本給15万を維持しようと思ったらそこそこの契約が必要になりますので大体の人が維持出来ません。基本給が下がっても数字を取れば歩合給でもらえますがそんなに上がり幅は良く無いと思います。営業所で1番の成績を出した時でも手取りで25万いかないくらいでした。
賞与をもらえるのにも基準があり、基準に満たないともらえません。
もらえてもほとんどの人は10万もありません。

口コミ投稿日:2021年06月24日

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富国生命保険相互会社
お客さまアドバイザー ◎未経験歓迎&2ヵ月の研修あり|土日祝休み|育休からの復帰実績多数! 正社員
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富国生命保険相互会社
営業総合職 ◎3年後に営業所長になるコース/住宅手当・家族手当あり 正社員
◎入社時月収例:33.7万円/32歳◎所長の平均年収:690万円 月給22万円~ 全国47都道府県の各営業所(北海道から沖縄まで)◎入社後3年間は、面接を受けた支社に配属します。
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株式会社映像システム
映像・音響機器の法人営業 ★完全週休2日制 ★土日祝休み ★各種手当充実! 正社員
月給26万円以上+賞与年2回+家族・住宅手当 ※想定年収400~500万円 東京都港区芝4-2-3 ★「三田駅」より徒歩2分、「田町駅」より徒歩5分/転勤はありません。
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本田技研工業株式会社
自動車の製造スタッフ ★月収例30万100円/寮費無料+食事補助有/安心のHonda直接雇用 契約社員
日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円) 本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。
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消防用設備の提案営業 ◎防災業界トップクラスのメーカー 正社員
月給21万5000円以上 ※年収は400万円~600万円を想定しています。 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館3階 ※転勤はありません。
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株式会社日本シューター
エアーシューターの施工管理<土日祝休み◆年休123日◆在宅勤務可>★未経験可★国内シェアトップクラス 正社員
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勤務時間・休日休暇:
土曜日が出勤日のときがある。
その時に有給がとれれば良いが
部署によっては部員同士の調整が必要。
そのかわり、フリーバカンス(...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社名は英語だが、英語のcannon やcanon ではなく、
観音信仰のkwannonからきており、
それからも類推される...

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