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オリンパス株式会社

青山商事株式会社

オリンパス株式会社と青山商事株式会社の比較

オリンパス株式会社

3.5
(回答:124人)

青山商事株式会社

3.1
(回答:224人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

オリンパス株式会社

青山商事株式会社

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 38 歳)
万円
(平均年齢 31 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
%
職場の人間関係の満足度
%

オリンパス株式会社の年収

青山商事株式会社の年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 33.1歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

万円

(平均年齢 33.1歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

オリンパス株式会社の口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:私がいた部署が特殊なところだったのことあり、必要なスキルを自分で取得していかなければなりませんでしたが、それでも自分のやれる範囲で。。という感じで、特に必要以上のプレッシャーなどはありませんでした。のびのびと仕事をさせてもらってました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】自分の意識次第であるが、成長は十分に可能。身についた知識は、?専門分野の知識と経験、?英語力、?顧客との人間関係(コネクション)、?他者(人)とのコミュニケーション能力。これらは他社(会社)でも十分に通じる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
教育・研修:研修制度がしっかりしている。自分にあった教育が選べてスキルアップにつながる。さまざまな研修内容があるのも魅力的である。しかし仕事が忙しくなかなか時間を作れず参加が難しいので研修参加率は低めで生かしきれていない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均して日9~10時間程度だと思われるが、部署によってだいぶ差がある。36協定はしっかり守っているようだが、場所によっては自宅に持ち帰って仕事をしている人もいる。決まった休憩時間など昼休憩以外は存在しないため、各人合間を見て休憩している。働きやすくはあるが、ダラダラと仕事をしている社員も中にはいる。水曜日はノー残業デーとなっているが、基本的には関係ない。最近になって半強制的に帰されるようになったが、その分別の日にしわ寄せがきている。
口コミ投稿日:2020年04月19日
回答者: 男性/ 知的財産担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 課長
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
管理職に昇格すると年俸制になり、各種手当や勤務時間の管理の対象者から外れる。勤務時間については自分自身でコントロールしていかないと一日中仕事にとらわれてしまうことになってしまう。また年俸制になると、資格があがらない限り昇給は無く、賞与額の変動に応じて年俸がかなり変動することになるので、住宅ローンなどで賞与支払を多くするときには注意が必要

口コミ投稿日:2021年06月 8日

青山商事株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
色々沢山あるので上手に使えばかなりお得になります。

オフィス環境:
都心部を別にして、郊外立地の為、自動車必須。

口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2020年時点の情報
事業の強み:
いろいろな挑戦をしていこうとしたら会社だと思う。
青山商事はスーツのお店だけではないということ。

事業の弱み:
スーツの今後の需要。

口コミ投稿日:2020年07月31日
回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
繁忙期の1ー3月に関しては、休みは他の会社に比べると少ないですが、その分夏などの閑散期に関しては休みが多いので、有給も含めて長い休暇はもらえると思います。私もコロナ前になりますが、長期休みをいただき海外に旅行などをしました。有給もしっかり取れると思うのでいいかと思います。ただ、土日などの希望はたまにですが通らないことがあります。

口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:店舗によって、事務所やトイレの環境が全然違う。綺麗好きな人がいたり、全員で協力して掃除をする店舗であればご飯を食べる事務所なども綺麗だが、そうじゃない店だと、全てが汚い。電子レンジやポットなども店舗ができた当初から使っている店も少なくないが、掃除してないので使う気になれない。
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
一部上場企業なのでいろなものがあるが、退職金については、ここ数年間でやっと一般企業並の退職金になったと思う。
住宅補助については転勤ができる人しか住宅補助はつかないと思う。
社員の持株会もあり、株価が上がっているときや、安定しているときは良いが、下がり続けているときは注意が必要だと思う。

オフィス環境:
営業の店によってかなり変わると思う。

口コミ投稿日:2021年06月13日

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