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オリンパス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。オリンパス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1555件掲載中。ライトハウスは、オリンパス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ:営業の女性は少ないが、比較的優遇されている傾向を感じる。異動希

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回答者：女性/ 営業/マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:・女性管理職の部署はメンバーの多くも女性である印象。・部署とし

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:登用を増やしてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすく、出産などを機に辞める人はほとんどいない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:ダイバーシティインクルージョンを積極的に進めているため、女性の

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回答者：男性/ オリンパス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月08日

女性の働きやすさ:地方営業所一人で配属されたりするので可哀想な面がある。産休等に

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:非常に良いと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:女性の営業ポジションもかなり多いため、働きやすいと思う。産休等

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:ここ数年で女性管理職の登用が目立つ。育休は男女問わずかなり多く

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきて、働き易い環境にな

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職はレベルにもよるが一定数存

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが多くはない。。産休などを経てずっと働いてる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。営業職では女性は少し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月06日

女性の働きやすさ:産休育休は積極的にとれるため、女性

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回答者：男性/ 科学国内営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ:産休育休が充実しており、働

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回答者：男性/ セールス＆マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

女性の働きやすさ:仕事と子育てを両立できている女性が多い印象。女性のキャリア形成

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像事業/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年12月17日

女性の働きやすさ:管理職の女性は少ないと思います。産休や育休は

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回答者：男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月11日

女性の働きやすさ:所属部門に依存するが、異動などを含め配慮

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月15日

女性の働きやすさ:営業以外は働きやす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

女性の働きやすさ：結婚後の勤務地は大いに配慮があり、上司に相談をすればある程度考

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:部署にもよってかなり違うイメージです。営業に関しては大変だと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職もいますが、男性管理職の方に比べれば若干劣る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：女性が営業を続けるのは厳しいと感じます。部署によって制度の使い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月29日

女性の働きやすさ：産休や育児の休暇は取りやすいように見える。ただ、時短での勤務に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休の制度はあり、活用されている方もいらっしゃ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：女性でも働きやすいと感じます。ただ、結婚・出産するとバックヤー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：良くも悪くも部署は多岐に渡るので、結婚や出産後もどこかの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：最前線で活躍している人に主婦は見受けません。基本的には結婚後は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】人事や総務などマイペースに働く女性は多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーは他社に比べて少ないと思います。ただ、い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:周りに女性も多く活躍されているので、目指すキャリアが描きやすく

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

女性の働きやすさ:働きやすいが、育児で急な休みが入ってしまいうと申し訳無さがある

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会社名	オリンパス株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.olympus.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス

従業員数	7146名
連結従業員数	36095名
設立年	1919年
資本金	124643百万円
代表者	竹内康雄
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	866万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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