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オリンパス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:営業の女性は少ないが、比較的優遇されている傾向を感じる。異動希
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回答者: 女性/ 営業/マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:・女性管理職の部署はメンバーの多くも女性である印象。・部署とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすく、出産などを機に辞める人はほとんどいない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:ダイバーシティインクルージョンを積極的に進めているため、女性の
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回答者: 男性/ オリンパス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:地方営業所一人で配属されたりするので可哀想な面がある。産休等に
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:非常に良いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性の営業ポジションもかなり多いため、働きやすいと思う。産休等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性管理職の登用が目立つ。育休は男女問わずかなり多く
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきて、働き易い環境にな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はレベルにもよるが一定数存
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが多くはない。。産休などを経てずっと働いてる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。営業職では女性は少し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:産休育休は積極的にとれるため、女性
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回答者: 男性/ 科学国内営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:産休育休が充実しており、働
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回答者: 男性/ セールス&マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:仕事と子育てを両立できている女性が多い印象。女性のキャリア形成
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像事業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:管理職の女性は少ないと思います。産休や育休は
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:所属部門に依存するが、異動などを含め配慮
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:営業以外は働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の働きやすさ:結婚後の勤務地は大いに配慮があり、上司に相談をすればある程度考
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:部署にもよってかなり違うイメージです。営業に関しては大変だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職もいますが、男性管理職の方に比べれば若干劣る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:女性が営業を続けるのは厳しいと感じます。部署によって制度の使い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:産休や育児の休暇は取りやすいように見える。ただ、時短での勤務に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休の制度はあり、活用されている方もいらっしゃ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと感じます。ただ、結婚・出産するとバックヤー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:良くも悪くも部署は多岐に渡るので、結婚や出産後もどこかの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:最前線で活躍している人に主婦は見受けません。基本的には結婚後は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人事や総務などマイペースに働く女性は多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは他社に比べて少ないと思います。ただ、い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:周りに女性も多く活躍されているので、目指すキャリアが描きやすく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:働きやすいが、育児で急な休みが入ってしまいうと申し訳無さがある
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3.2
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