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オリンパス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
働きがい:医療においてオリンパスの装置が役に立っているところを身近に感じられるこ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきて、働き易い環境にな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はレベルにもよるが一定数存
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
働きがい:医療機器を通して医療貢献で
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 科学国内営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 50万円 2万円 360万円
年収 950万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 360万円
給与制度:格が上がらないと給料はあがらないので、業績をあげる、試験をうける、上長
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:借り上げ社宅があり、若手には手厚いサポートに思える。オフィス環境:基本
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回答者: 男性/ 科学国内営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:医療部門は成長も期待出来いいのでは。働きがい:マルチリンガル
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:住宅補助から持株制度まで一般的に求められるものはすべて満たしています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療の会社とのこともあり、硬い雰囲気のイメージが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:転勤をすれば家賃補助がそれなりに出る。上限はあるが、3割負担ほどで借上
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:年休を取得しやすくするためのクリエイティブホリデーなどの制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが多くはない。。産休などを経てずっと働いてる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:内視鏡事業の技術力、高いシェア事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:医療分野も科学分野も非常に特化した経験しか得られないため、他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。営業職では女性は少し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:転勤者への住宅補助は手厚い。一方、本社勤務の住宅補
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:産休育休は積極的にとれるため、女性
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回答者: 男性/ 科学国内営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:産休育休が充実しており、働
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、古き良き日本の大企業。協調性を重んじ、イノベ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
福利厚生:カフェテリアプランで、年30000円程度の福利厚生がある。退職金は通常
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 42万円 3万円 180万円
年収 770万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:新卒から入社して30歳を迎える歳に昇格試験が受けられる。パワポでの自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:みんな扱う商材が多く、また会議も多いため仕事に追われているイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月12日
企業カルチャー・社風:社風は昔の日本企業を象徴するような保守的でスピード感の遅い
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴はなし。普通の企業と変わらないと思われる。評価制度:年功序列で
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像事業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:センサーサイズを活かした小型軽量の追求に強みがあると思います。事業の
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回答者: 男性/ セールス&マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:真面目でおとなしい人が多い印象。人間関係で悩む人は少ないが
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列は色濃く残っていると思う。昔ながらの日本の会社と言ったところだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
社内制度:ジョブローテーションについて、会社説明会、入社面談等で1度は話題に出る
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格給与アップについては、かなり遅い。大卒院卒でそのスピードに差がある
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給、賞与、子供手当、家賃補助(会社都合での転居が発生した場合、転居
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
社内制度:風通しよい社内制度を吟っているだけあって、若手も休暇を取得することが可
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像事業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:スピード感はありません。安定感が強いです。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:会社都合による転勤を伴う際は9万円程度の月額会社が負担してくれる。この
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
福利厚生:家賃補助が非常に大きい会社都合での転居があると、転居を起点に10年間、
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
成長・キャリア開発:医療部門は、医療機器業界への転職はしやすいと聞く。営業部門で
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