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オリンパス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の多さは時期や人によりバラバラだが、概ね満足している
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:仕事の調整さえ自分でできれば理由問わず休みは取りやすい。多様
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務も運用されており通勤に無駄な時間を取られないところは
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:かなり融通がきくことと、会社としてフレキシブルな働き方と有休
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:営業、マーケティングは学会対応などで時々休日出勤があるが、そ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるが比較的ワークライフバランスは良い。休暇も自由にと
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回答者: 男性/ 経営戦略室/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はもちろん有給休暇も自分次第で十分に取れる環境と風土
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:休暇がとりやすい。上司もすすんで取得する雰囲気でした。年始に
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
多様な働き方支援:管理系の職場では、在宅勤務が基本。自分はフルリモートワークを実
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回答者: 男性/ 人事労務、福利厚生、退職金、年金担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部、企業年金基金/ 人事部年金担当課長、企業年金基金事務長

4.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:担当業務にも依存してしまうが、休日休暇は計画的に取得しようと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:部署にも寄るが、内勤業務は残業が少なく、営業や開発といった業
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:コロナによるリモートワークの推進もあり、一昔前に比して残業時
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オリンパス企業年金基金/ 事務長

4.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:過度な残業のイメージはない。休日休暇の出勤があっても、キチン
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コンプライアンス/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:職場にもよるが、組合員は年度の初めに12日以上の有給休暇を計
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:概ね良好。休暇は期初に計画し、計画通りきっちり取る人が半分く
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理・財務/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:8:45-17:30が定時。コアタイム11:00-13:00
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ RD企画

2.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:職場によって、ばらばらである(残業時間、年休取得等に、職場に
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回答者: 男性/ 人事労務、福利厚生、退職金、年金担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部、企業年金基金/ 人事部年金担当課長、企業年金基金事務長

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、事前に調整すれば、問題なく休暇取得できる。多様
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:年休取得に関してはかなり充実していたと思います。多様な働き方
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回答者: 女性/ グループアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:自分は派遣社員のため調整しやすいです。ですが正社員もかなり休
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:5日以上の連続年休収得が推進されており、オンオフのバランスが
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回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:会社が気にかけていることは感じられる。かつてのような高残業は
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種によって様々。 基本的に常識的な残業がある程度
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回答者: 女性/ 特許事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度があり、休暇は事前申請すれば、問題なかっ
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回答者: 男性/ 財務経理、中国子会社CFO、中国子会社副社長(経営統括)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:休日は確実に取得できる環境。有給休暇消化率も高い。多様な働き
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署・上司による。上司が変わり激務となった。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:所属部署は、在宅ワーク中心です。固定席もなくなりました。下手
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート/ 本部長

3.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:特になし。ただ、外国人の意向に合わせて柔軟と言える多様な働き
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
多様な働き方支援:テレワークも積極的に取り入れている。1回/週 出社副業も2年前
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回答者: 男性/ ファシリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:一般的。忙しい人もいれば、働かないで暇な人もいる。多様な働き
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療SCM部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れる環境でした。多様な働き方支援:完
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回答者: 男性/ 知的財産担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8:45-17:30(昼休憩:11:30-13:1
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと感じる。また、会社としても取得を推奨してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:子供がいて時短勤務にさせてもらえたり、遠距離通勤のため残業が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:予め計画をたてておけば自身の都合で有給が取得しやすい環境にあ
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