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オリンパス株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:残業はここ1年で1.5倍ほどになっている。理由は2021年1
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ PC・ネットワークサポート、修理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:期初にやるべきこと・目標の計画書を作成。上司とその内容について話し合い、目
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ PC・ネットワークサポート、修理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:各役職について段階が有り、年ごとに上がっていきます。しかしその役職に
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回答者: 男性/ 経営戦略室/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを重視している印象。また温和な社員が多く、
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:新入社員には寮あり。住宅補助は転勤をすると6〜7割ぐらいでるが、それ以
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:新しい文化を取り入れようとするが、昔の栄光にしがみついてい
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回答者: 男性/ 人事労務、福利厚生、退職金、年金担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部、企業年金基金/ 人事部年金担当課長、企業年金基金事務長

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:日頃の業務を頑張っている人には、挑戦する機会が、必ずめぐっ
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度・自身の職務等級によって基本給が決定する・賞与は年7、5か月ほ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金あり。独身寮、借上げ社宅あり。使用すると月数千円で住める。入寮期
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療部門/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:1人1人がすべてのことができるようにならなくてはいけない。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT本部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:医療内視鏡の世界トップであり、海外にも多くのシェアを持つ。今後国内が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:互いに刺激し合えたり、知識を共有する文化が根付いてきている
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HR/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:世界シェア80%の内視鏡を事業として持っているところ。医療は今後も廃
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:もはや日系企業ではないので、実力主義に重きを置いている。組
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 --万円 --万円 --万円
年収 820万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比較しても高い給与水準が維持されている方思います。今後、子会
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コンプライアンス/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:従来の日本企業からグローバル企業へ変革しようとしている最中
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:医療機器のパテント、世界的シェア、医療従事者の支持事業の弱み:執行役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:古い体質が残り若い有望社員は転職しているイメージ。子会社と
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理・財務/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:普通の大企業並みの福利厚生はあると思うが、今後は外資系化していくのでは
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:ここ数年で経営陣が欧米人に入れ替わり、率直に書くと日本人は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:内視鏡のノウハウ事業の弱み:内視鏡以外の強みがなく、次が出てこない。
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:英会話レッスンを無料で受けれたり、無料のオンラインれっすんが
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回答者: 男性/ 光学開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:あまり風通しよく気持ちよく働ける印象ではないです。非常に保
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:研修は充実している。医療業界特有なのか書類仕事が多い。多くの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:保守的で、挑戦する機会はないに等しい。製品開発も、主力の内
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:いわゆる大企業病が蔓延っています。中堅を中心に安定志向の方
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:内視鏡分野に特化した企業であり、今後の展望性も高いと思われます。事業
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:IT関係は特に今規制が厳しい。新しい事にチャレンジしたくて
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の会社です。組織体制・コミュニケーション:場所
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回答者: 男性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日が125日と多い。また連続して5日とれるので9連休も
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:内視鏡事業に長けていること。内視鏡といえばオリンパス、という声もある
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はとても良いです。ゆったりした雰囲気から換算するとコスパは抜群にい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:組織が大きいため、風通しはあまり良くないのではと思う。本人
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回答者: 男性/ GL/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:福利厚生はまあ大きな企業としては普通に恵まれていた。カフェテリアプラン
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口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は等級制度で賞与は業績連動型。中途入社の場合は入社時に等級が決まる
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