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オリンパス株式会社の成長・働きがい(IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他))

3.5
(回答:111人)

オリンパス株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。オリンパス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを940件掲載中。エン ライトハウスは、オリンパス株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ マネージャー
4.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:人事のDBがいいかげんにつき、誰がどのようなキャリアを積んだか、は把握できても逆引き・横断検索できないので、会社が能動的に成長の手助けをするということには至っていない働きがい:医療機器提供を通じて社会貢献につながることで
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:縦割り型の組織、かつ職制の意見が最優先となり言われたことだけしか出来ないので成長は極めて鈍い。裁量権がほとんど無く、新しい提案を行いそれを自分の手で仕上げていく、と言ったクリエイティブな業務が出来ない。その中での業務も社
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:若手はキャリア開発は自分でしなければ、基本的にサポートしてくれない。仕事の割り振りごとに自分の業務が決まっていくため、希望の内容を強く持つと、その文結果を求められる。また結果が出ても要望が通るとは限らない。
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:・社内研修は比較的バリエーションがあり、利用はしやすい・プレゼンテーションスキルとコミュニケーションスキル(調整力)は養われる
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:とにかく、社内の取り回し(関係者への資料説明、事前の根回し)が上手くなるのでオリンパスで勤め上げたい方には向いているでしょう。転職を考えたキャリアアップのビジョンがある方には、スキルが身につきにくいので業務時間外での努力
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:まったく業務に関係のないe-learningの受講案内がある。必須なので対応せざるを得ないが、効率を考えて配信をするべきであろう。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:残念ながら無い、という回答です。裁量権がなく、言われた通りにこなすだけになるので、ルーチンワーカーにはもってこいかも知れません。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:裁量権がないので、とても窮屈な感じがします。とくに中途採用の方の意見では、仕事がやりにくいと聞いています。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.7
2013年時点の情報
働きがい:真面目なモノ創りの会社です。熟慮して開発を進めています。比較的年長者が決定権を有していますが、若い人の意見を良く聞き判断の材料にする姿勢は旺盛なので、積極的に提案できる技術者には働き易い職場であると思います。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2012年時点の情報
教育・研修:部署によって温度差があり、医療系の職場は技術職・営業職とも非常にしっかりと計画的に研修を進めます。
全社の雰囲気として教育に対する熱意は高くありませんでした。たとえば、表向きにはOJTが大事だと言いながらOJTの成果を明文化する
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2012年時点の情報
働きがい:全社IT部門は基本的に事業部を支援する組織という位置づけなので、自分の仕事を事業部メンバーに理解してもらえたらそれなりに満足感はあります。事業部の評価次第で大喜びできることもあります。
ただ本当に評価されるのは新規の大きな案件を仕
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2006年時点の情報
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ある程度身につく。ただ、基本的に開発はアウトソーシングしているため、コーディングのスキルは身につかない。また、身につくスキルは担当業務によって大きく異なる。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2006年時点の情報
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】昇格試験でプレゼンが必須。そのため、業務であまり使わない場合でも、プレゼンをする機会が与えられる。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2006年時点の情報
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】年に2回、TOEICの集団受験があり、無料で受けられる。社内研修でも、英語の研修が選択できる。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2006年時点の情報
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ある。人が足りておらず、業務が一人一つという感じのため、かなり裁量が与えられている。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2006年時点の情報
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】ある。改善提案を提出する制度があり、若手は最低でも毎月一件以上の提案が課されている。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2006年時点の情報
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】人により大きく異なるが、放任の人が多い。そのため、自分で勉強しないと伸びない。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2006年時点の情報
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】できる。本部内だが、若手はローテーションで、定期的に所属が変わるため。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2006年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】社内研修が充実している。また、資格取得時に一時金が出る。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2006年時点の情報
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる。技術力が高い点とコミュニケーションスキルが高い点。

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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オリンパス株式会社の回答者別口コミ (130人)

  • 企画
2021年時点の情報
    男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 501~600万円
2.22021年時点の情報
  • 財務
  • マネージャー
  • IT
2021年時点の情報
    男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ マネージャー/ 801~900万円
4.32021年時点の情報
  • 品質
2021年時点の情報
    女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 601~700万円
3.62021年時点の情報
  • 経理・財務
  • マネージャー
  • 管理
2021年時点の情報
    男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理・財務/ マネージャー/ 1001~1100万円
3.42021年時点の情報
  • 製品開発
2021年時点の情報
    男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 601~700万円
2.82021年時点の情報

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株式会社フジヤカメラ店
撮影用機材の販売スタッフ ◎プロ仕様の機材を扱う『フジヤカメラ』/残業月20時間以下 正社員
月給19万円~+賞与年3回 ◎年収例:350万円/27歳東京都中野区中野5-62-9 KIK NAKANO 1st.BLD1階 ◎中野駅・徒歩4分/転勤なし
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切削加工スタッフ★定期昇給や年3回の賞与(昨年度実績平均3.5ヶ月分)★一生ものの技術力を身につける 正社員
月給20万円以上 【年収例】750万円/入社10年愛知県安城市里町南歌口55-1 ★転勤なし ★クルマ通勤OK(駐車場完備)
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マシニングオペレーター ◎賞与3ヶ月以上|5日以上の連休取得可能|面接1回! 正社員
月給19万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します。本社工場/大阪府八尾市上尾町4丁目1番3号  ※転勤はありません。バイク、自転車通勤OK!
株式会社エム・オー機器
製造オペレーター★機械の調整を担当!残業ほぼなし★福利厚生充実★正社員の退職者は直近10年で0名! 正社員
月給20万円~26万円+賞与年2回+皆勤手当 ◎年収430万円(入社4年)三重県桑名市上野280-5 ◎桑名駅より車で約10分 ★転勤はありません。
株式会社伊佐野製作所
精密板金部品の営業 ◎創業90年以上の老舗企業! ◎飛び込み・テレアポはありません! 正社員 契約社員
月給18万円以上+交通費・残業代全額+皆勤手当+家族手当など/賞与年2回■本社/東京都品川区東大井2-20-8 ◎転勤なし/「立会川駅より」徒歩2分

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名オリンパス株式会社
業界 電機・精密機器関連
URLhttps://www.olympus.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス
従業員数7175名
連結従業員数36095名
設立年1919年
代表者竹内 康雄
上場年1949年
平均年収866万円
平均年齢41.9歳
※ 一部、四季報データ参照
オリンパス株式会社
3.5
(回答:111人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.7
  • 事業の優位性 ・独自性4.3
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献4.0
  • イノベーションへの挑戦2.9
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
702万円
(平均年齢 38 歳)
残業時間(月間)
23時間
給与・年収の納得度76 %
勤務時間の納得度78 %
休日・休暇の納得度87 %
職場の人間関係の満足度76 %
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ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

回答(192人)/口コミ(3232件)

平均年収(正社員)746万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 産業インフラ事業部 / 課長
企業カルチャー・社風:学閥などは、あまり感じません。おとなしい人が多く、自己主張の... (続きを見る)

シャープ株式会社
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シャープ株式会社

回答(352人)/口コミ(2461件)

平均年収(正社員)615万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 研究開発事業本部
給与制度:個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだ... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.1)
キヤノン株式会社

回答(285人)/口コミ(2140件)

平均年収(正社員)658万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇が取りやすい。5日以上連続した休暇を取ることも可能である... (続きを見る)

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(3.3)
株式会社デンソー

回答(283人)/口コミ(1584件)

平均年収(正社員)654万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:各部署での縦割り意識が強く、部署間での連携に乏しい。いきなり... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
(3.6)
株式会社ドコモCS

回答(207人)/口コミ(1377件)

平均年収(正社員)469万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / なし / なし
勤務時間・休日休暇:部署により、残業が多い所、全く無い所と差が激しい。休日取得は... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.1)
三菱自動車工業株式会社

回答(180人)/口コミ(1367件)

平均年収(正社員)671万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 主担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:36協定を厳守しており、無茶な残業は無い。また、サービス残業... (続きを見る)

京セラ株式会社
(3.2)
京セラ株式会社

回答(191人)/口コミ(1301件)

平均年収(正社員)544万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 管理部門 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 人材開発部 / メンバー
勤務時間・休日休暇:ここ数年、働き方改革で有給を取りやすくなり、残業時間の規制も... (続きを見る)

株式会社JVCケンウッド
(3.1)
株式会社JVCケンウッド

回答(99人)/口コミ(1271件)

平均年収(正社員)642万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / システムエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 技術部 / 一般
企業カルチャー・社風:どちらかというとのんびりしている。活動的でイノベーションを求... (続きを見る)

三洋電機株式会社
(3.1)
三洋電機株式会社

回答(71人)/口コミ(1053件)

平均年収(正社員)612万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.8)
日総工産株式会社

回答(160人)/口コミ(970件)

平均年収(正社員)359万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 業務管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:業務管理者という職種では人材紹介、選考、営業、スタッフの労務... (続きを見る)