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オリンパス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:年休は非常に取りやすいです。また、最大5日取得可能なクリエイ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療部門/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり違いが出ます。私の所属していた部署では日程
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:医療機器開発の法対応と顧客への信頼度に強みあり。事業の弱み:診察の領
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:人事のDBがいいかげんにつき、誰がどのようなキャリアを積んだ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療部門/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:いろんな部署があるので、やりたい事があれば大抵のことは経験で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:プロパー社員はよく言えば温和、悪く言えば危機感が少ない方が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:社員持株会制度により5%割増で購入可能です。オフィス環境:自社ビルであ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療部門/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:退職金、住宅補助など大企業なのでだいたいのものは揃っています。オフィス
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:基本的にありそうな福利厚生は全てある。唯一家賃補助が少ないが、社宅など
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が施行され、残業0を軸に活動が実現している。納期遅
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:すべて充実しており、安心できる。ただ住居補助は東京の会社と考えると少な
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄等、王手にある平均的なシステムを全てもってお
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AI開発/ エンジニア

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:直前でも有給を取りやすい。多様な働き方支援:様々なところにあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:全体的に合理的に物事を考える人が多く、会議などは一定の論性
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが基本的に人間性が高い人が多い。上司の法
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格手当は充実してます。働きがい:やはり医療機器メーカーとい
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 0万円 180万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与月数が多いのは良いが基本給は上がりにくい。特に若手のうちは残業代と
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:半期毎の面談で評価されます。評価制度:昇進昇格評価は年一回。賞与評価は
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得は一時金、英語支援、働きがい:医療機器発展の一端を担
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:開発は自己管理多様な働き方支援:リモートワーク環境はTEAM
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:在宅勤務が基本。オフィス環境:フリーアドレ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:内視鏡メーカーということもあり、毎年の健康診断で内視鏡検査を受けられる
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:人事制度が変わり、住宅補助が
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:差別はないと思
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢で傾斜がある。基本的に20代後半で月30万、1000万までは緩やか
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:若手はキャリア開発は自分でしなければ、基本的にサポートしてく
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT本部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:快適。土日出勤や過度な残業はほとんどなし。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT本部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:退職金や各制度、福利厚生もしっかりとしており王手として社員をサポートし
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:十分な有休もあり無理な残業も無し。問題は無し。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:世代平均年収に比べて十分なレベル。評価制度:上長との面談により半期に一
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT本部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:年功序列活しっかりした旧体制。安定した収入は得られると感じる。評価制度
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:成長の機会を与えてくれてるとはいいがたい。自己学習必須。特に
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療機器開発が思っていたより面白くない。クリエイ
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 29万円 7万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給タイミング、額はある程度固定。賞与は毎年多く、給与の多くを占める。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期とそうではない時期があるが、基本的に無理な働き方は
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