オリエント時計の成長・働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視していました。チームが厳しくても個人が達成していたら良い評価をしていました。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発です。デザイン会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。組織内での

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働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境です。組織内での距離が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】給与体系以外隔たり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】評価制度が確立されており自己評価

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】個人的な集まりで情報交換をしたり交流を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】当然予算やコストパフォーマンス、会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】一般的な資格（公認会計士等の公的なもの）を取得

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】自分なりの仕事の進め方が出来て働きやすい環境でした

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】継続的にある一定以上の評価

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】全体のスケジュールを基本に取引先とのス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】基本的に縦割りの組織だったので他部署と関わるような事後

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】想定内の対応力＋想定外の事案に対する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】個人レベルの仕事の自由度は大きかったと思います。会社と

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働きがい：【チーム重視or個人重視】営業は個人での取り組みが中心でした。コンベン

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働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】私は新卒でしたが中途入社は比較的多く（営

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】社員教育はＯＪＴによる即戦力としての教育になっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】企画会議等の報告、取引先への表敬訪問で役員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】商品企画や商品発注の打合せ、コンベンション

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教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】担当打合せから管理職会議、製造部門

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境と思います。営業として

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成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】新しいことにチャレンジして想定以

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】是々非々でした。全般として

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成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは一時システム開

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成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】まず、現場5年が義務

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成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】職場横断的なProject

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】もともと技術職でしたが、業界

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成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】城市からも良き指導を得た。とく

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成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援します。外国語(英語

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成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】何人かいました。いずれも

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成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】協力企業からの情報を自分主導で得ることが

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成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】設計レビュー、C

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】身につきます。具

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人間関係は至って良好に保てる大企業のよう

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川惣電機工業株式会社

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大阪府大阪市西区西本町１丁目７－１０カワソービル

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成長・キャリア開発:仕事に必要な資格は取れせてもらえる。働きがい:車検機器を製造... 続きを見る

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日本電産マシナリー株式会社

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成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】配置転換は頻繁に行わ... 続きを見る

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富士レビオ株式会社

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株式会社ホギメディカル

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フクダエム・イー工業株式会社

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:ひとつの仕事を上流から下流まで通して担当できます。自身のスキ... 続きを見る

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会社名	オリエント時計株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.orient-watch.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４丁目１－６ＪＲ新宿ミライナタワー　２９Ｆ

設立年	1950年
資本金	100百万円
代表者	高橋章治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(597件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1555件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(508件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1465件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員成長・キャリア開発:自分を派遣で入ったが、周りは高学歴な方が多いものの、豊満な態... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(798件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当がある働きがい:特になし。... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(685件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります。研修も割と受けたいと言ったら受けさ... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 営業成長・キャリア開発:取り扱い製品が多いことや本社から与えられる情報もすくないので... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー仕事の裁量権:上長によりけりな部分はあるかと思いますが、、あります！私は特... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 営業 / 店長働きがいを感じるポイント:客が良くなったり、喜ばれて感謝されたり、話しに理解納得された... (続きを見る)

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