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オリエント時計株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:親会社の影響を受けてか、正社員の研修は充実している。 正社員をしていた
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:色々な人が集まる家電量販店での仕事のお陰で、協調性などが成長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】特に古株の管理担当者が正社員ですが、ただ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでやるべき仕事であるはずなのですが、厄
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】表向き親身だが、裏で悪口
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案できても、聞いてない。話すだけ無駄
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:時計の修理という特殊な仕事ではありますが、個々の仕事が分担さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:時計修理の見積もり業務メインの仕事で、修理後の時計をお渡しする時、お客
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3.0
兵庫県明石市茶園場町5番22号
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:階層別の研修や英語研修がある。通信教育では9割近く会社の補助... 続きを見る
2.8
埼玉県越谷市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:機械いじりが苦手だったりやったことがない方にとってはハードル... 続きを見る
3.1
東京都文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコートセンターオフィス 18F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【他部署との関わりについて】基本は契約納期が受注時に確定して... 続きを見る
3.2
茨城県常陸大宮市
メーカー・精密・医療機器
3.5
愛知県名古屋市中区千代田4丁目1番6号NBSビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:なんでもやらされるので経験は幅広くできる働きがい:お客様が喜... 続きを見る
2.5
京都府京都市東山区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:リスクを取らない、新しいことには手を出さないため、成長する機... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 22F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】はい。 資格取得支援があ... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市熱田区千年1丁目2-70
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:成長?なにそれって感じ、研修は当然ありませんし、日常の問題事... 続きを見る
3.2
東京都西東京市田無町6丁目1-12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】なんでも聞ける、フラットな職... 続きを見る
2.9
岡山県新見市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア開発に関する取り組みは皆無。成長するには自ら事業提案... 続きを見る

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