口コミ投稿日：2023年06月10日
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
勤務時間・休日休暇:残業時間は担当する物件によって変わってくる。多い時は100時間を超える時もある。土曜日も出勤しないと
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口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
事業の強み:既存事業ばかりで新規事業などがほとんどない事業の弱み:値段が高い事業展望:ずっと現状を維持する感じ。大きく成
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口コミ投稿日：2023年01月21日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
事業の強み:ニッチな業界のため、ライバル企業は多くない。大手企業からも信頼され、競合案件をよく任され、他社と同額であれば
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口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:基本的に古い会社風土。不器用ではあるが義理堅いところや、トラブルがあっても最後までちゃんと対応する
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口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはなかった。しかしながら現場と社内での温度差がとても大きい。現場はワー
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口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.7
勤務時間・休日休暇:事務はバランスがとれていました。しかし、他の職種は現場に行くので残業や休日出勤があり、大変そうでした
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口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
事業の強み:世界の温暖化が今後も続いていくため空調業界も活発なため、同業他社との争に負けなければやっていけるとは思う。中
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口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:基本的には、会社規則の等級に従い、年功序列体系。賞与は年に2回支給され、決算が良い場合は決算賞与もある。しかし
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口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
勤務時間・休日休暇:確実の仕事量はムラがあるので残業時間はムラがあり、基本的に25〜60時間程度。休日出勤することも多い
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口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
福利厚生:退職金、住宅補助、厚生年金等オフィス環境:本社のオフィスは綺麗であり、働きやすい環境です。お客様の来訪や打ち合
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口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
福利厚生:福利厚生は中小企業の一般レベルなので特には良くはない。退職金は基本給の何ヶ月位との規定があるみたいだがカラクリ
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口コミ投稿日：2015年08月28日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
働きがい：仕事の出来る、出来ないに関わらず、仕事を押し付けられます。
自分の努力次第で早い段階で大きなプロジェクトの携わる
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口コミ投稿日：2018年11月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：長く働く会社ではないです。20代のうちは各手当込みで年収250万程度です。昇給は￥1000/年程度です。毎月残
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口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.7
福利厚生:福利厚生はとても良い会社だと思います。この会社で1番良かったのは福利厚生で間違いありません。住宅手当は2割で最
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口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なる。現場職は出張や土日祝の出勤もあるが、プロジェクトを終えた際には長い休暇を取れ
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口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
女性の働きやすさ:基本的には理系色が強いため、男性社員の割合が多い。女性は事務や総務での仕事が多く、設計や現場職では少な
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口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが少ないように感じる。研修などもあるがあまり意味を感じられない。働きがい:装置は特
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口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
福利厚生:家賃補助（一万円程）、通勤手当は全額支給、退職金制度はありオフィス環境:他社のビルの中にある2フロアあるがあま
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口コミ投稿日：2018年03月16日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業代は25hまで、という縛りがありますが、それを超えない月はありません。30代中盤までは手取りが20万を超え
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口コミ投稿日：2022年03月28日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
勤務時間・休日休暇:まあいいほう。もっと休みたい感じだけどね。多様な働き方支援:いろいろできる。多様な働き方できる。がん
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口コミ投稿日：2018年03月16日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
教育・研修：教育体制は基本的にOJTにて行われる為、スキルの高い先輩に付くと成長が早くなります。しかし保身に走る人間が多
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口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:やる気に満ち溢れた凄い会社だと思ってましたが、上部が腐ってました。ただ、最近は今どきの会
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口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
成長性・将来性：今はまだ大丈夫だが、将来性はジリ貧だと思う。上司や他部署の関係悪化で若い世代が育たない。残業が常態化して
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口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業は25hまで支給されます。出張が多く、長い時は1ヶ月以上休みなしの場合もあります。ほぼ毎月実質100h以上
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口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように感じる。会社自体が保守的な感じ。組織体制・コミュニケーション:他部署
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口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.7
成長・キャリア開発:資格取得制度で多少支援してもらえますし、資格取得で給料も上がります。技術
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口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
事業の強み:ニッチな業界であり、専門性と技術力が高い会社であるため、競合他社が少ないため
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口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：高卒の町工場レベルの安月給には全く満足できていませんが、低い年収で国内外問わず出張で色々な経験ができるという意
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口コミ投稿日：2019年05月15日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
多様な働き方支援：現場に出る職種は毎月100時間以上の残業が最低ラインです。最悪2ヶ月以上休みがない場合もあります。残業
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口コミ投稿日：2018年11月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
勤務時間・休日休暇：2連休はまずありえない。残業時間は25時間まで支給されるが、毎月100時間以上の残業になる。1ヶ月休
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株式会社大西熱学のカテゴリ別口コミ（42件）
株式会社大西熱学の回答者別口コミ（10人）
- 管理職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年06月10日
- 会社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年11月28日
- 技術職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年08月15日
- 事務 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年01月28日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.0
最新の回答：2018年11月15日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大西熱学の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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