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株式会社大西熱学のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
資格取得に対する受験手当を支給し、キヤリアアップの目指す若手社員の為に資格のレベルにあった資格手当を支給している。社員の能力実績を重視し、不満による不公平差を感じない為に査定会で賞与を決定している。昇給は3〜5%を設定して年功序列を廃止し、能力に応じて査定している。

評価制度:
評価制度は年二回目標に対する人事考課を実施している。個人評価と各部署の部長の評価を総合する。合わせて、各部長と社員による面接を実施し、現状の仕事に他する意見や要望をヒアリングしている。社長の方針で昇進昇格については年齢制度的な年功序列は廃止し、仕事の実力と人望を重視し、年一回、収集したデータを基に実行している。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:寮はありません。金額は分かりませんが住宅手当はあります。通勤手当は全額
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は担当する物件によって変わってくる。多い時は100時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:話しやすい職場、コミュニケーションも円滑で社内の雰囲気はア
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:既存事業ばかりで新規事業などがほとんどない事業の弱み:値段が高い事業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の弱み:現場作業員に高齢者が多くなって来たため、今後の人材育成が課題になって
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:ニッチな業界のため、ライバル企業は多くない。大手企業からも信頼され、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:基本的に古い会社風土。不器用ではあるが義理堅いところや、ト
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはなかった。しかしながら現場と
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:事務はバランスがとれていました。しかし、他の職種は現場に行く
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:世界の温暖化が今後も続いていくため空調業界も活発なため、同業他社との
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には、会社規則の等級に従い、年功序列体系。賞与は年に2回支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:確実の仕事量はムラがあるので残業時間はムラがあり、基本的に2
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、厚生年金等オフィス環境:本社のオフィスは綺麗であり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:福利厚生は中小企業の一般レベルなので特には良くはない。退職金は基本給の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月28日
働きがい:仕事の出来る、出来ないに関わらず、仕事を押し付けられます。 自分の努力次
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く働く会社ではないです。20代のうちは各手当込みで年収250万程度で
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:福利厚生はとても良い会社だと思います。この会社で1番良かったのは福利厚
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なる。現場職は出張や土日祝の出勤もあるが、
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:基本的には理系色が強いため、男性社員の割合が多い。女性は事務や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:お休みが取りやすい。自分の仕事次第で調整が出来るので休みやす
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが少ないように感じる。研修などもあるがあま
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:家賃補助(一万円程)、通勤手当は全額支給、退職金制度はありオフィス環境
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口コミ投稿日:2018年03月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は25hまで、という縛りがありますが、それを超えない月はありませ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:まあいいほう。もっと休みたい感じだけどね。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月16日
教育・研修:教育体制は基本的にOJTにて行われる為、スキルの高い先輩に付くと成長
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:やる気に満ち溢れた凄い会社だと思ってましたが、上
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今はまだ大丈夫だが、将来性はジリ貧だと思う。上司や他部署の関係悪
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:働きやすい。お休みも取りやすい。産休を度取られている方もいて、
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は25hまで支給されます。出張が多く、長い時は1ヶ月以上休みなしの
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように感じる。会社自体が保守的な感
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:資格取得制度で多少支援してもらえますし、資格取得で給料も上が
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:ニッチな業界であり、専門性と技術力が高い会社であるため、競合他社が少
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:生理休暇がありますし、産休育休から戻り子育てしながら働いてる方
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより暇な時間があり、その時間何をしていいか
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