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大崎電気工業株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.9
(回答:5人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性4.0
  • 事業の優位性 ・独自性4.0
  • 実力主義3.8
  • 活気のある風土4.2
  • 20代成長環境3.8
  • 仕事を通じた社会貢献3.8
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕4.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

大崎電気工業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。大崎電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エン ライトハウスは、大崎電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

大崎電気工業株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

510万円 (平均年齢 29.6歳)

回答者の年収範囲

350~1050万円

回答者数

5 (正社員)

回答者の平均年収 :510万円 (平均年齢 29.6歳)
回答者の年収範囲 :350~1050万円
回答者数 :5 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
4.9
2020年時点の情報
福利厚生:
基本的なものは全てある。
保養所なども利用する社員が多い。

オフィス環境:
本社は綺麗で働きやすいオフィス。
工場も平均と比べると綺麗。

口コミ投稿日:2020年07月 9日
回答者:50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:きれいなオフィスで仕事が出来た。研究開発部門であり、PCが個人に設置され実験室に必用な設備が整えられた環境であった。
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者:20代 / 男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
4.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れる。
趣味や家庭を大事にしている社員が多い。
勤務時間は部署によるが少なめ。
当然残業代は全て出る。
休日休暇はほぼ全ての部署でない。

多様な働き方支援:
リモートワークや育休など、多くの社員にとって働きやすい環境ができている。
副業はやっている人を見たことがないが、競業でない限り許されるのではないかと思う。

口コミ投稿日:2020年07月 9日
回答者:20代 / 男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
4.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本的にみんな優しく働きやすい。
最近は新しいことにも多く挑戦している。

組織体制・コミュニケーション:
仲はいいが、終業後や休日に束縛されるこたはない。

ダイバーシティ・多様性:
普通。
特に多様性に富むといったことはない。

口コミ投稿日:2020年07月 9日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】リーダーからやる気を感じられないリーダーなのに現場にいない事が頻繁にあるしっかり現場についてトラブルに対応出来るようにすべきだと思う
口コミ投稿日:2019年10月 5日
回答者:20代 / 男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
4.9
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職もおり、出世は基本男女平等である。
育休なども不安なく取ることができる。

口コミ投稿日:2020年07月 9日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性でも活躍してる人は結構いるかな?信頼されてる女性社員自分の部署にもいますしうまくいけば活躍できるのかも
口コミ投稿日:2019年10月 5日
回答者:20代 / 男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
4.9
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
仕事は丁寧に教えてもらえる上、望めば新人の内から多くのことに挑戦できる。

働きがい:
半インフラという性質上、人々の生活を支えているという働きがいを感じることができる。

口コミ投稿日:2020年07月 9日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
働きがい:キャリアアップは見込めないです……どんなに努力しても評価されないし長く勤めてる人より数字的にも成果出してるけどうーんって感じです
口コミ投稿日:2019年10月 5日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社当初は教育体制しっかりしてて良いと思ってたけど後から入社してくる人への教育は酷かったね入社当初は人手いたけど段々人員削減か知らんけど減って残った人の負担が酷い状態が続いてます
口コミ投稿日:2019年10月 5日
回答者:20代 / 男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
4.9
2020年時点の情報
事業の強み:
電力量計の安定性とそれにより培ってきた品質による信頼とブランド。

事業の弱み:
社員が優しすぎるのが弱点とよく言われる。

口コミ投稿日:2020年07月 9日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
社長の手腕:特になにもありませんむしろ経営者に関しての情報があまりないので気になる点も魅力もわかりません会社が大きいから伝わりにくいのかも
口コミ投稿日:2019年10月 5日
回答者:20代 / 男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
4.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
細かく規定があり、納得できる。
賞与もちゃんともらえる。

評価制度:
細かく規定があり、納得できる。
特に不満や疑問を感じる点はない。

口コミ投稿日:2020年07月 9日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
3.6
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:技術職では、OJTにより、じっくりと技術を教えてあげようという風潮がある。従って、コツコツタイプには向いているが、スピードだけを重視する外資的考えの人には向かないかも知れない。グローバル化を掲げているため、英語力向上には手厚い支援がある。海外トレーニー制度もその一つ。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.5
2016年時点の情報
成長性・将来性:原発の震災や電力自由化などで、電力会社だけに頼るわけにはいかなくなったが、それが逆にチャンスと言える。海外グループ会社、ベンチャー企業等と新たなビジネスチャンスを模索しており、うまくいけば大きく飛躍できる可能性があると思う。
口コミ投稿日:2016年04月28日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
3.6
2014年時点の情報
働きがい:海外進出に積極的で、手を上げれば海外勤務が出来る環境になった。それを良しと捉える社員が少ないので、外向き思考の社員にはいい環境と言える。手当も良く、本人の意志、やる気を尊重してくれるので、やり甲斐は十分である。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.5
2016年時点の情報
福利厚生:特に可もなく不可もないといった内容。労働組合の頑張りや、今後の業績次第で変わってくると思う。少なくとも、他の会社と比べると、何か大きな特徴を持った福利厚生ではない。家賃補助は若いうちなら多少だが出る。
口コミ投稿日:2016年04月28日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2007年時点の情報
オフィス環境:職場は清潔で、綺麗だった。備品が充実していた。オフィスが明るくて、配置が良かった。コーヒー粉を用意されていて、毎日コーヒーが自由に飲める。
口コミ投稿日:2019年03月 6日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2007年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度はあり、女性にとって働きやすいです。女性を男性と同じように取り扱い、営業職に着けるのは良かったです。
口コミ投稿日:2019年03月 6日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:可もなく不可もなくって感じだけどジェネレーションギャップを感じる少なくとも自分は孤独感を感じる意思疎通が取りずらい
口コミ投稿日:2019年10月 5日

大崎電気工業株式会社の回答者別口コミ (6人)

  • 経理
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
4.92020年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2019年時点の情報
    50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2016年時点の情報
    20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.52016年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2014年時点の情報
    40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
3.62014年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名大崎電気工業株式会社
業界 電機・精密機器関連
URLhttp://www.osaki.co.jp
所在地 東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア
従業員数543名
連結従業員数3796名
設立年1937年
代表者渡辺 光康
上場年1962年
平均年収630万円
平均年齢42.3歳
※ 一部、四季報データ参照