3.2

口コミ960件
年収・給与82件
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フォロー数125人

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口コミ(960件)

年収・給与(82件)

女性の口コミ(87件)

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沖電気工業株式会社の平均年収は598万円、年収範囲は250～1060万円です（71人の正社員の回答）。

沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

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沖電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
598万円	250~1060万円	71人

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収	598万円
回答者の年収範囲	250~1060万円
回答者数	71人

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	610万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	569万円（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	554万円（平均年齢37.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	620万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	493万円	720万円	17人
30~34歳	583万円	800万円	12人
35~39歳	646万円	920万円	14人
40~44歳	671万円	800万円	7人
55~59歳	830万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

沖電気工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会インフラソリューション事業部/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
良くも悪くも古き日本企業。
年功序列で世の中の平均給与通りに貰っていると思う。
一応、評価制度はあるらしいがどのような基準なのかはっきりとは分からない。社内HPで基準を記載した資料があり一度見た事はあるが、その資料の記載が曖昧なのであてにならない。
年功序列なので、結果を出しても給与に反映されている様には思えない。
また、業界が官公庁や地方自治体なのでライバルが少ない分新しく案件を取るなどはほとんど無い。
ライバル企業ともお互いとテリトリーを侵害しない様にしている為、過去に各社同士で談合はあった。
話が少し逸れてしまったが、要は業界的に案件が取りづらいので結果を残し辛い。

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列であるため何もしなくても毎年必ず5000円以上は昇給する。残業

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	10万円	70万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給タイミングは年1回。頑張っても一定以上は上がらない。相対評価なので

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給料はそこそこだと思うが、残業による部分が大きい。残業自体は部署によっ

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:一般的な年功序列って感じです。働いた年数に応じて給料が増えていく。ただ

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:グレードに応じた職制、給与テーブルが設定されている。昇給は年次数千円程

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:業界内では高くは無いが残業代プラスでそこそこの額は貰えると思う。ただし

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	50万円	15万円	120万円

年収	720万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	120万円

給与制度:最速で4年目くらいで主任にはなれるものの、係長になるまではそこから6年

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	5万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	175万円

給与制度:グレード制を敷いており、それに従って決定される。満30歳まで3.1万円

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:グレード制による給与。賞与年２回。住宅手当など評価制度:昇給はあまり期

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	7万円	110万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与は毎年4.3か月程度。手当としては、残業代は全部出る他、住宅補助が

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:不十分なくもらえている。残業代も残業を行った分だけちゃんとくれる評価制

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回答者：男性/ 開発企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ｺｰﾎﾟﾚｰﾄ本部/ チームマネージャ

3.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度

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回答者：男性/ 研究開発企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ｺｰﾎﾟﾚｰﾄ本部研究開発センター/ チームマネージャ

3.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

評価制度:旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度

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回答者：男性/ マーケティングリサーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート人事部総務部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
768万円	48万円	0万円	192万円

年収	768万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

評価制度:制度上は半期ごとに成果や発揮スキルを評価してS〜Dで判定され、それが賞

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回答者：男性/ STL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	12万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	190万円

給与制度:グレード級を採用しており、各グレードの中で基本給の範囲が決まっている。

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:制度はしっかり整備されているものの、結局は評価者たる上長の感覚次第で、

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回答者：男性/ 企画部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中国工場/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:日本本社はよく分からんが、会社全体的に年功序列が働いています。ただ、そ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:在籍している場所によるが、年功序列色が強いことと、業績が良くないため、

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	18万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	200万円

給与制度:グレード制を取り入れている。一般社員は4段階のランクがある。評価制度:

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	34万円	16万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	100万円

給与制度:当然だが、残業代は正しく支給される。その他福利厚生もしっかりしている。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:グレード制となっており、グレードによって給料が確定する評価制度:昔なが

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	5万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与に関しては、同業他社に比べて決して多くは無い。(もちろん圧倒的に少

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回答者：男性/ 品質系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	3万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年に一回。賞与はここ数年は約4カ月分であることが多かった。評価制

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列に近い印象

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	5万円	120万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:グレードと年度の部門・個人の評価を組み合わせた体系になっている。評価制

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は標準的に思えるが、同世代のメーカーに就職した友人たちよりは若干低

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回答者：男性/ ハードウェア実装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	22万円	0万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:グレード式。グレードの中にも細かい区分けがある。大卒はグレード2の一番

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業すればした分だけもらえるのは良

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	63万円	0万円	255万円

年収	1020万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	255万円

給与制度:ごくごく一般的な制度、可もなく

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はグレードによる基本給と個人評価によって決定。評価制度:基本は年功

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的に年功序列。毎年昇給はする。評価制度:基本的に年功序列。40歳ぐ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	33万円	17万円	160万円

年収	800万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	160万円

給与制度:旧態依然とした年功序列が強い。昇給、賞与共にグレードがものを言うので早

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 従業員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	4万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:グレード制を導入しており、仕事ができる人はグレードが上がり、収入が増え

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1060万円	66万円	0万円	265万円

年収	1060万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	265万円

給与制度:グレード制により決定される評価制度:実力と年次の要素で決まるが部長以上

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口コミ・評判に関する注意事項

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沖電気工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月02日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株制度、健康診断など一通り揃っ

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回答者：回答なし/ 設計補助・評価/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ メカトロ機構開発部

4.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

福利厚生:幹部への退職金は手厚いと思う。契約社員にも働く人全員に対しても、リフレ

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同じ業界の企業の口コミ

岩崎通信機株式会社の年収・給与

3.0

東京都杉並区久我山１丁目７－４１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:一般的な給与テーブルに従って年功序列で昇給昇格があった。評価... 続きを見る

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NECプラットフォームズ株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区神田司町２丁目３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:会社の業績連動と個人成績評価制度:個々の成果目標に対する振る... 続きを見る

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グラフテック株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県横浜市戸塚区

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:残業しないように取り組んでいるため、残業代が無い。その上昇給... 続きを見る

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株式会社HGSTジャパンの年収・給与

3.8

神奈川県藤沢市

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:職位によって月報制と年俸制に分かれます。平均的に他社より多め... 続きを見る

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NOCビズパートナーズ株式会社の年収・給与

3.0

東京都千代田区麹町5丁目1-1

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価・昇給制度:大した評価は行われていないと感じる。前は年に1度か2度ほど、... 続きを見る

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池上通信機株式会社の年収・給与

2.7

東京都大田区池上５丁目６－１６

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ボーナスは年2回で、出ないときもある。長く務めている人からす... 続きを見る

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アイホン株式会社の年収・給与

3.2

愛知県名古屋市中区新栄町１丁目１明治安田生命名古屋ビル　１０Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:一般事務職の給与としては平均かそれ以下。実家暮らしなら問題な... 続きを見る

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株式会社ミマキエンジニアリングの年収・給与

3.2

長野県東御市滋野乙２１８２－３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:家賃補助が支払われてる。残業代についても全てではないが一応出... 続きを見る

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パイオニア株式会社の年収・給与

3.2

東京都文京区本駒込２丁目２８－８文京グリーンコート　１３Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:基本的にマイナス評価は少ない。調整範囲も少なく、不公平感は少... 続きを見る

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株式会社ジャパンディスプレイの年収・給与

3.1

東京都港区西新橋３丁目７－１ランディック第２新橋ビル

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与の満足できている点】大手電機メーカーの集合体のため、事... 続きを見る

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会社名	沖電気工業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.oki.com/jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目７－１２虎ノ門ファーストガーデン

従業員数	4203名
設立年	1949年
資本金	44000百万円
代表者	鎌上信也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

沖電気工業株式会社の平均年収は598万円、年収範囲は250～1060万円です（71人の正社員の回答）。

沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1320件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2763件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1779件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3507件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（個人向け） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / エネルギーソリューション部給与制度:給与や賞与の満足度は低い。その他福利厚生に関して、住宅手当は... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3487件) 平均年収（正社員） 749 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 本社スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー給与制度:いろいろあって、かつてより給与水準がずいぶん下がった。親会社... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1973件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:不満は全くなかった。給料も休みも問題なくもらえていたし、福利... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 実験・開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / シャシー系 / 無し給与制度:基本的に年功と思われます。総合職は普通にこなしていれば毎年一... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / UIデザイン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:給与面では、若手の場合は等級が上がらないと手取りがなかなか増... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は細分化されており、試験（筆記）から面接を経て判断される... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般給与制度:概ね満足していますが残業ができない、残業を多くしても結果的に... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　給与制度:多くもらえる印象である。賞与が2回あるが、業績が良ければ業績... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(640件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任給与制度:年一回の昇給。あまり個人差もなく年功序列。評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(634件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / CE / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業績により変動する評価制度:完全に年功序列... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	610万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	569万円（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	554万円（平均年齢37.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	620万円（平均年齢33.3歳）

沖電気工業株式会社の年収・給与

沖電気工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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