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沖電気工業株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社理由:
安定性と自社開発の会社で働きたかったため入社した

入社前に認識しておくべき事:
大企業のためバリバリ仕事が出来る人や有能な人がたくさんいるのかと思ったらそうでもなく、やる気のない50代がたくさんいてその人達の高い給料を維持するために一部の出来る人達が働いていた

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に、希望と違う事業部になっても社内異動制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある意味想像どおりでギャップはないが、思ったより
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端技術で世の中に貢献できるというイメージだっ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある意味イメージ通りでした。社内政治とかはあまり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の認識不足でもあるが、部署によっては他社製品
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だから社内システムとか最新式のものと思って
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:実績ではなく、社内営業の上手さに左右される。いか
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより休みが取りやすかったのはいい点です。ま
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかで品の良いイメージがあったが、部署によって
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:まったり細く長く働くつもりで入社したが、技術職だ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:強みの分野は端末領域。ビジネスやシステム全体を自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:同業他社に比べて成
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事採用があるという話だったため志望をしたところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:入社理由は3つです。?人々の生活を多くの場面で支えている
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:新製品を生み出す力や体制が整っているということで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはソフトウェア開発の経験を積めると思って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルーチンワークが基本の営業スタイルだったので、一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ サブリーダー

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社として経験や知識を既存組織に融合させる様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ TL

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代の流れかも知れないが、ハードウェアを作る会社
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:大体想像していた通りなので、ギャ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社ゆえ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】半導体産業に関わる仕事を希望していた。【入社
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回答者: 回答なし/ 設計補助・評価/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ メカトロ機構開発部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:お堅いイメージで入ったが、(新入ではなく中途のた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 営業/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人に早いタイミングで仕事を任せることが多いこ
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回答者: 男性/ 実験・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シャシー系/ 無し
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後で特に変化はない。業績が上がらないのは、覚悟してい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:全く異なる業種への異動があるので、特定の業種でのキャリアを積... 続きを見る
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないと聞いていたが、所属した部署ではほぼ残業ばかり。... 続きを見る
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