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回答なし
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
事業の強み:取引先はしっかりしたところが多いところです。事業の弱み:目新しい製品がないように感じます。この先不安です。事 業展望:緩やかに衰退するのかなと思います。
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長
4.1
2021年時点の情報
事業の強み:通信及びメカトロ技術は高い事業の弱み:最新のIT技術は持っているが、商品化につなげられていない。事業展望:独 自商品をもっと積極的にリリースすればまだまだ伸びる会社だと思う
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
事業の強み:官公庁や自治体、大手キャリアと古くからのつながりがあり、信頼も厚い。事業の弱み:NECや富士通など大手の競合 がいて、そこに勝つ打開策は見つけられず、おこぼれで食べていくに甘んじている。
口コミ投稿日:2021年09月11日
回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
2.8
2020年時点の情報
事業の強み:ルーツが電話機の会社のため通信設備、技術については強みがある。ただ、同業他社と比較した際、規模的に見劣りする 部分があるのは否めない。事業の弱み:新規事業への取り組みが全般的に弱い。そもそも既存顧客に製品を卸すビジネスが主であるため、新しいことをするよりは確実に品質の安定したものを提供することが求められている。そのため、新しい取り組みをするという面には弱みがある。
口コミ投稿日:2020年07月 3日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションシステム事業本部/ 一般
3.9
2020年時点の情報
事業の強み:官公庁等の国との繋がりが太い。安定して案件がある。事業の弱み:キャッシュレス化、ペーパーレス化の煽りを受け、 主要事業であるATM、プリンターについて先行きが不安。事業展望:特になし。
口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:今OKIは岐路に立っていると思います。時代的に箱物を持たず、クラウド化、(紙、紙幣、現物)レス化、が進ん でいる中で、存在感を示せるかです。ただ、OKIのコア技術はレガシーなものが多く、センサー位しか明確な強みがないのが現状です。開発中のAIもどちらかというと高度なIVRという印象です。新しいソリューション創出のため営業部隊の再編、アイデアソンなどを行い始めていますが、苦戦しているようです。今後どのように会社のリソースを注ぎ込むかで、未来が決まるのかな、と思います。
口コミ投稿日:2019年04月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:専門性の高いハードウェア製品と技術力がある。事業の弱み:ハードウェアのみでなく、ソフトウェア領域の拡大と独自 性のある商品サービスの展開が必要
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ なし
4.3
2021年時点の情報
事業の強み:通信分野とメカトロニクス分野を両方保有している。事業の弱み:過去の事業整理の中で残った事業間でのシナジーが不 足。何をする会社なのかが曖昧。
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
事業の弱み:プリンター、ATM、事務機器など、将来的に衰退が予想される市場が主であるため、急激な伸びは見込めない。
口コミ投稿日:2021年02月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
事業の強み:昔はあったが、最近はまったく世の中の流れにまったくついていけていない印象。
口コミ投稿日:2021年05月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:元々レガシーではあるものの多くの商材を日本の大企業に向けて納めているので、長年培われたパスは大きな財産だ と思います。また、今提供しているものを高度化させる方向性に強く、力を入れているのかと思います。付加価値を高めてレス化に対応する流れを作り出そうとしていると思われます。
口コミ投稿日:2019年04月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】古い日本企業なので、上から下の体育会気質です。しかも、40代社員が非常に多く、若いうちはその方々 を常に気にしながらの仕事になります。大きな案件ほど、お飾り担当になるリスクもあります。故に大きな案件を任せてもらえる=裁量ではないと思っています。
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をすることが幸運なこととは思いませんが、担当課長や担当部長はバブルやベビ ーブームの影響で山ほどいるので自チームの課長以外にも担当課長などと仕事をする機会はあります。
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】顧客が古くからの付き合いのある大手企業なので、案件の規模は大きく、そこそこ若手で任されます。ただ 、チームで仕事をするので、それを裁量の高さととるかは担当次第。
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:インフラ関係に大きく寄与していることから社会になくてはならない企業と思っています。最終的なエンド様を見 ていただければすぐにおわかりいただけると思うので割愛します。
口コミ投稿日:2019年04月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】今は新しい商品、サービスの創出に躍起になっているため、その分やりようによって はアイデア出しはしやすいかもしれません。
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:とにかく新しい技術には貪欲に取り入れようとしています。今、ではなく10年後を見越したAI、IoTを特に重 視し活動に取り組んでいるのはいいことと思います
口コミ投稿日:2019年04月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一握りの優秀な方々と仕事をできれば素晴らしいですが、全体のレベルは低いのが現状です。 役職者と仕事をしてデメリット多いです。
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
社長の手腕:社員を目標達成のために一致団結させようとするため、行動指針を新規に策定したり、社長と社員の昼ミーティングを作 ったりとしている点は非常に好感が持てる。
口コミ投稿日:2019年04月 3日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
社長の手腕:意識面での一致団結を図ろうとしているのは、良いことだが、会社としてどういった姿を目指していきたいのが曖昧だと 感じる。
口コミ投稿日:2019年04月 3日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:主力製品の2柱のATMとプリンタは今後ペーパーレス、キャッシュレスの時代になり生存が難しいのでは、と考え ている
口コミ投稿日:2019年04月26日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:競合他社に劣り、新規事業開拓~開発完了までが遅い。また、そのことをお互いの部署で責め合っている印象をうけ る。
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2018年時点の情報
成長性・将来性:新しい技術はあっても、ビジネスに結び付けていくスピード感が少し弱い。電子決済が主流になる等、これからの環 境変化への対応が必要になる。新たなビジネスの掘り起こしが重要。
口コミ投稿日:2018年07月15日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2017年時点の情報
事業の弱み:グローバル展開があまりなく、内需に特化していると思います。
口コミ投稿日:2022年02月 7日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
社長の手腕:現在の社長は交代したばかりであり、まだ手腕がよくわからないため、前社長について述べる。 人柄としては典型的な良
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 次長
3.8
2014年時点の情報
事業の強み:ソリューション事業事業の弱み:新規事業開発事業展望:コロナ禍で逆風的
口コミ投稿日:2020年08月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ サブリーダー
2.6
2014年時点の情報
事業の強み:歴史や伝統、知名度や信用があります。
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2012年時点の情報
成長性・将来性:安定性は弱いが、企業文化は人を大切にする、育てる意思のあるとても良い会社。誠実で真面目な企業風土ゆえ、手 堅い事業を行う顧客からはとてもかわいがられて、好かれる、それによって息の長いビジネス関係が生まれる
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
仕事内容:設計を行っていたが、黙々と話し合いもせずに業務を行っていた。シミュレーションや回路などの設計も一人で黙々と行っ ていた。
口コミ投稿日:2019年06月 5日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
仕事内容:話し合わないので、みんな気まま勝手に仕事をしている。そのため、誰に何を言えばいいかわからない。新人は、放置され る。
口コミ投稿日:2019年06月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
2011年時点の情報
成長性・将来性:2011年の早期退職にてスリム化して以降は、黒字になってきていると思います。 ただし、成長性という意味では 、海外向けのメカトロビジネスが主体となっていることからこの分野が好きな
方にとっては、非常にやりがいのある企業と思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
2011年時点の情報
成長性・将来性:SI企業としての成長見込みは横ばい 強みである政府関連システムの新規受注は低迷が続いてる 個人の一時期のキャ リアアップならありですが、一生働ける環境ではありません。
子会社の売却や事業統合の繰り返しが連続です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
2011年時点の情報
会社の安定性:大企業だが、業績が悪いため、将来安泰とは言えません 金融関連のシステムでは高シェアですが、他の分野では業績低
ボーナスのカットがたびたびです。
上層の考えが変わりやすく、会社の今後の方向性が見えにくいです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
会社の安定性:【柱となる事業・強み】事業の柱は、外から見た場合は、おそらくメカトロを中心とする事業になると考えます。 他社との違いは、ものつくりに対する”誠実さ”だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】ある程度の職務的な割り切りができるのであれば、長く働ける環境かと思います。 特に 女性は、制度的に充実していると考えます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 沖電気工業株式会社
業界 製造業・情報通信機械器具製造・通信機械器具・関連機械器具製造
URL https://www.oki.com/jp/
所在地 東京都港区虎ノ門1丁目7-12虎ノ門ファーストガーデン
従業員数 4203名
設立年 1949年
資本金 44000百万円
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

沖電気工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを755件掲載中。ライトハウスは、沖電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

沖電気工業株式会社
3.2
  • 会社の成長性や将来性
    2.7
  • 事業の優位性や独自性
    3.4
  • 実力主義
    3.2
  • 活気のある風土
    3.0
  • 20代成長環境
    3.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.4
  • イノベーション
    への挑戦
    3.0
  • 経営陣の手腕
    2.8
平均年収(正社員)
cover-rating 561 万円
(平均年齢 37歳)
残業時間(月間)
cover-rating 34 時間
年収・給与の納得度 cover-rating 65 %
勤務時間の納得度 cover-rating 69 %
休日・休暇の納得度 cover-rating 81 %
職場の人間関係の満足度 cover-rating 69 %
他の企業を見る
パナソニック株式会社
(3.4)
パナソニック株式会社

口コミ(5858件)

残業時間(月間)

cover-rating30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4209件)

残業時間(月間)

cover-rating37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 機械設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:大企業なだけあって福利厚生は充実している。通勤手当、家賃補助... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3339件)

残業時間(月間)

cover-rating34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3165件)

残業時間(月間)

cover-rating38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:開発設計部門は計画通りに開発を進めないといけないので、途中で... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.4)
富士ゼロックス株式会社

口コミ(3095件)

残業時間(月間)

cover-rating26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(2754件)

残業時間(月間)

cover-rating43
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製品管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤があるため合わない方もいるかもしれません休日は月に9日間... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2748件)

残業時間(月間)

cover-rating28
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2737件)

残業時間(月間)

cover-rating13
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ライフスタイルアドバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:月に休みが9〜10日。ライフスタイル休暇で7連休ホリデー休暇... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2604件)

残業時間(月間)

cover-rating24
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:全く残業のない部署もありますが、残業をしている部署もあります... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.5)
本田技研工業株式会社

口コミ(2458件)

残業時間(月間)

cover-rating25
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

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