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沖電気工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを960件掲載中。ライトハウスは、沖電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:
手を挙げれば、望んだ職種での勤務も可能だが、ごく少数であることと成果を残さないと、その後の昇進も期待できない。

働きがい:
良い顧客に恵まれており、信頼感も厚いため、地盤はしっかりしている。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当は有るが、取得を推進している部は少ない。実際資格

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回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:それなりの規模感を持つ企業なので、大企業の中でどのように行動

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

働きがいを感じるポイント:大企業であるため自分たちの製品が世に出回ったり、取引先

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事を通して身につくスキル:メーカーなので専門的な開発スキルや製品を活用したプロ

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事の裁量権:年功序列のため若手には裁量権はないが、人手不足かつ社内が高齢化して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:担当する市場によっては、専門性が高く、他業種を経験することは

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:各種教育制度は整っている。希望を出せば、教育を受けることは容

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:今後のキャリアについて上司と面談する機会が一年に一度設けられ

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回答者：男性/ 研究開発企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ｺｰﾎﾟﾚｰﾄ本部研究開発センター/ チームマネージャ

3.6

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:若手でも、実力があれば責任のある仕事がもらえる。業績はグレー

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月21日

成長・キャリア開発:新人教育や、その他節目節目での研修制度は充実している。ただ、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 従業員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:業務委託案件に従事すると、珍しい経験は積めるが、技術や知識は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:営業では特にビジネス資格取得の制度はない。ただし、独学で資格

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

成長・キャリア開発:社内研修は整備されており、やる気があれば活用の余地は大きい。

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるeラーニングによる教育を受講する機会がある

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報機器事業部　係長/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:やる気がある社員にはチャンスが与えられる傾向えり。資格取得手

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:良くも悪くも新しいことにどんどんチャレンジしてよい風土がある

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:資格手当あります。働きがい:残業代が正しく支払われることにや

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月15日

働きがい:老舗企業で世間からの知名度は高く、信用度もそれなりにある。そのお陰で、

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

働きがい:ハードウェアからソフト開発など仕事内容が多岐にわたり、プライム企業相手

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回答者：男性/ 品質系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:資格取得の報奨金制度と受験料返金制度がある。研修もあるが、ビ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:資格取得補助の制度は各種ある。研修も盛んで、成長意思があれば

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

働きがい:社会インフラに関わる事業では、重要設備を扱う部署もあるので社会貢献性を

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度や社内研修はかなり

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:資格取得したら報奨金が出るが、設計開発職では手当は出ない。働

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:資格取得で報奨金の制度あり。働きがい:年功序列的な雰囲気が残

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:成長出来るかどうかは配属先の部署次第です。間接部署に配属され

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:研修制度や資格報奨金の制度は充実しており、自己研鑽の機会は多

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:やりたいことを明確示せば、やらせてくれる環境ではあります。レ

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

働きがい:社会人の基礎を若いうちに学ぶにはいいと思う。IT領域、メーカーとしての

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:それなりに大きな上場会社なので非上場では経験できないことはあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月16日

成長・キャリア開発:担当する市場にもよるが、同業他社に比べると営業人数が少なく、

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:昔からある会社で、ある程度知名度や信頼度があるため、既存の事

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月26日

成長・キャリア開発:部署によって差があると思います。私のいる部署は年中多忙に多忙

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

働きがい:身近な製品を設計できるというやりがいがあり、ソフト設計も上流工程から下

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会社名	沖電気工業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.oki.com/jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目７－１２虎ノ門ファーストガーデン

従業員数	4203名
設立年	1949年
資本金	44000百万円
代表者	鎌上信也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1315件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2760件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1777件)

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