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沖電気工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを960件掲載中。ライトハウスは、沖電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:日本の古い企業。組織体制・コミュニケーション:特徴はない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:人はとにかく優しい人が多いと感じる組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:社内システムが煩雑であり、社内事務に相当時間を取られる。良

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:とてもまったりしている。バリバリ働きたい人には向かないと思

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月21日

企業カルチャー・社風:革新的ではなく、保守的。新規領域に弱いため、新規領域に挑戦

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:おっとりした社風であり、風通しも悪くないと思います。組織体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年04月05日

企業理念の浸透：企業理念が何であるかはみんな認識している。しかし、日頃の業務に浸

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月23日

企業カルチャー・社風:重要なのは組織の中でいかに自分を引き上げてくれる上司に巡り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年04月05日

企業文化・社風・組織体制：年齢層としては40代以上が大半を締め、30代中盤くらい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：会社レベルでは人を大切にする会社です。ので、基本的に辞

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:挑戦しようにもアイディアを実現するリソースや風土がない。組

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社内で改革はしようとしているも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】まじめなゆえに、何事もかなり綿密

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人によって様々だが、なんだかん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：ある一定の年齢までは基本は年功序列で上下関係がはっきり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】個性豊かな人も多いが、共通して言えるのは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ サブリーダー

2.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:年功序列がベースです。中途入社はまずカルチャーに合わさせら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 営業/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2021年05月25日

企業カルチャー・社風:良く言えば保守的、悪く言えば「変化がない」のが特徴かと思い

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企業カルチャー・社風:社員は優しい人が多い、和やかな職場組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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株式会社ピクセラ

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大阪府大阪市浪速区難波中２丁目１０－７０パークスタワー　２５Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

企業カルチャー・社風:若手もある程度仕事を任せられる。裏を返すと大した下積みなく、... 続きを見る

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株式会社ミマキエンジニアリング

3.2

長野県東御市滋野乙２１８２－３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:とにかくトップダウンでプロジェクトが進む印象。... 続きを見る

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株式会社東芝

3.3

東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:年功序列で変わろうとしない風土が根付いております。変えようと... 続きを見る

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株式会社日本デジタル研究所

3.1

東京都江東区新砂１丁目２－３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:社長がワンマンであるため意思決定が早いが、すべての物事がトッ... 続きを見る

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NECパーソナルコンピュータ株式会社

3.2

東京都千代田区外神田４丁目１４番１号秋葉原ＵＤＸ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:以前はNECグループであったため、典型的な日本風の企業でした... 続きを見る

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会社名	沖電気工業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.oki.com/jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目７－１２虎ノ門ファーストガーデン

従業員数	4203名
設立年	1949年
資本金	44000百万円
代表者	鎌上信也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1315件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2760件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1777件)

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社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。優しい人が多い印象。組織体制・コミュ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / メカ設計 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良くありませんでした。言いたいことを言える環境はあり... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(639件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:個人のスキルに合わせた職務につくことができるため、挑戦する機... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(631件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 平社員企業カルチャー・社風:社内の誰とでも連絡を取れる社内テレビ電話がある。風通しが良い... (続きを見る)

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