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回答なし
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:今後のキャリアについて上司と面談する機会が一年に一度設けられており、そこでどうなりたいかを伝えること
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ なし
4.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:社内研修は整備されており、やる気があれば活用の余地は大きい。外部講座の補助制度は少ない印象。働きがい
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:研修制度や資格報奨金の制度は充実しており、自己研鑽の機会は多い。働きがい:部署にもよるが、若手でも仕
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:部署によって差があると思います。私のいる部署は年中多忙に多忙を極めており、常に最新の知識を手に入れる
回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:当時は研修が充実していて、社内研修だけでなく社外研修にも行くことがあった。そこで、キャリアアップにつ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:設計のサポート業務をさせていただきました。パソコンやCADを教えていただきました。設計とのやりとりで人間関係を
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】なんども、それがなければボーナスも昇級もない
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】リストラが日常茶判事
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛ん、3月、通らない場合は退職するといえば、必ず
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あります。外部セミナーは全額です
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】あります。異業種との付き合い方
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】クラブの先輩、仕事の取組み
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】います。役員
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】社長、なりたくてなったのではない
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】よく頑張りました。マイペースで仕事ができる
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】6か月の新入社員研修
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容です
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2011年時点の情報
働きがい:B to Bですが、世の中への貢献度は高いと思います。 ホームページを見ると色々と分かりますが、国内トップシェア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】口を開けて転がり込んでくるノウハウはない。そういう意味では盛んとは言
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは身につくが、語学力はビジネスニーズがあまりわるわけでは
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】事業環境が厳しい中で様々な改革に取り組まなければならず、それが却って
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣はある。海外進出の決裁は重役承認。もっと前からやれと言われたが、そこまで上げるのに時
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】必ずしもそうとは言えないが、事業環境の変化により常に効率化を意識す
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】フリーな環境です。なんでもやらせてくれます。しかしアイデアがでなにので困っています
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅いです。うえにいくほど止まってしまいます。経理で止まってしまうことが多い。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めるので、楽でした。昼から飲んだり、銭湯へ行ったりかなり自由でした。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が決めます。したがって1日8時間以上は働きません。1週間の計画単位です。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】極めて教育的環境といえる。教えを乞えば年齢・サイトを越えて教え合う環境
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】しやすい。出される杭は打たれないが、雑用が多過ぎて、提案だけでは仕事にならない
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【他部署との関わりについて】多い、営業、技術、経理、QA、QC、全ての部門を巻き込まないと納得させられない
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】全社及びグループ会社との共通職種の会議体でのプレゼン機会
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい。なんでも話せるので、悩むことはない。但し反対する奴はいいる。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い。いろいろな部門の稟議が必要であるが経理で止まっていることが多い。

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 沖電気工業株式会社
業界 通信機械器具・関連機械器具製造
URL https://www.oki.com/jp/
所在地 東京都港区虎ノ門1丁目7-12虎ノ門ファーストガーデン
従業員数 4203名
設立年 1949年
資本金 44000百万円
代表者 鎌上信也
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

沖電気工業株式会社の成長・働きがい(企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他))の口コミページです。沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを792件掲載中。ライトハウスは、沖電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
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回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

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cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

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株式会社ストライプインターナショナル

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回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
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シャープ株式会社

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回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
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本田技研工業株式会社

口コミ(2744件)

残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2736件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)