3.2

口コミ960件
年収・給与82件
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年収・給与(82件)

女性の口コミ(87件)

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沖電気工業株式会社の平均年収は598万円、年収範囲は250～1060万円です（71人の正社員の回答）。

沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

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沖電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
598万円	250~1060万円	71人

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収	598万円
回答者の年収範囲	250~1060万円
回答者数	71人

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	610万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	569万円（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	554万円（平均年齢37.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	620万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	493万円	720万円	17人
30~34歳	583万円	800万円	12人
35~39歳	646万円	920万円	14人
40~44歳	671万円	800万円	7人
55~59歳	830万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 開発企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ｺｰﾎﾟﾚｰﾄ本部/ チームマネージャ

3.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度

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回答者：男性/ 研究開発企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ｺｰﾎﾟﾚｰﾄ本部研究開発センター/ チームマネージャ

3.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

評価制度:旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度

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回答者：男性/ マーケティングリサーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート人事部総務部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
768万円	48万円	0万円	192万円

年収	768万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

評価制度:制度上は半期ごとに成果や発揮スキルを評価してS〜Dで判定され、それが賞

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:制度はしっかり整備されているものの、結局は評価者たる上長の感覚次第で、

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回答者：男性/ 企画部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中国工場/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:日本本社はよく分からんが、会社全体的に年功序列が働いています。ただ、そ

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	5万円	120万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:グレードと年度の部門・個人の評価を組み合わせた体系になっている。評価制

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業すればした分だけもらえるのは良

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はグレードによる基本給と個人評価によって決定。評価制度:基本は年功

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	33万円	17万円	160万円

年収	800万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	160万円

給与制度:旧態依然とした年功序列が強い。昇給、賞与共にグレードがものを言うので早

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回答者：男性/ 研究開発企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ｺｰﾎﾟﾚｰﾄ本部研究開発センター/ チームマネージャ

3.6

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は年功序列であり、競合他社より低い。３０代で６００万、４０代で８０

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回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:近年評価報酬制度が変わり、より実力主義にしようとしている風潮はある。4

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は、グレード制の人事評価を導入しており基本にはグレード制に対応して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果重視といいながらも年功序列的なところがあるのかもしれない。数十年勤

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には満足しています。同年代と比較してもかなりもらっていると思って

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社と比較しても安いが、ホワイト企業であるため残業が過多になるようなこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司に気に入られ、高評価を継続的に得られると、同期よりも給与は良くなる

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 次長

3.8

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:歴史的に給料が安いと言われ確かに同業において高くはないが、実力が認めら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決して高くは無いが、人事評価の仕組みや処遇の連動には一貫性があり、給与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当ない、役職手当あり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】満足ー年功序列、改善ー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：公正を満たすという意味ではあらゆる面での評価を評価シートをもとに数値で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若い人が年寄りをささえている、逆ピラミッド型（年金助け合い型）の構図に

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私は派遣社員だったのであまり多くは貰えなかったですが、その分仕事が楽だ

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沖電気工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 次長

3.8

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:歴史的に給料が安いと言われ確かに同業において高くはないが、実力が認めら

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回答者：回答なし/ 設計補助・評価/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ メカトロ機構開発部

4.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

福利厚生:幹部への退職金は手厚いと思う。契約社員にも働く人全員に対しても、リフレ

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山形県酒田市十里塚字村東山１６６－３

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の基準】年間を通じて実績があり。個人目標を達成したら昇... 続きを見る

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会社名	沖電気工業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.oki.com/jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目７－１２虎ノ門ファーストガーデン

従業員数	4203名
設立年	1949年
資本金	44000百万円
代表者	鎌上信也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

沖電気工業株式会社の平均年収は598万円、年収範囲は250～1060万円です（71人の正社員の回答）。

沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1315件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2760件)
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社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般給与制度:概ね満足していますが残業ができない、残業を多くしても結果的に... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　給与制度:多くもらえる印象である。賞与が2回あるが、業績が良ければ業績... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(639件) 平均年収（正社員） 678 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任給与制度:年一回の昇給。あまり個人差もなく年功序列。評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(631件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / CE / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業績により変動する評価制度:完全に年功序列... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	610万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	569万円（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	554万円（平均年齢37.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	620万円（平均年齢33.3歳）

沖電気工業株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

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