沖電気工業株式会社の年収分布

（人）

（万円）

回答者の平均年収	回答者の年収範囲
万円（平均年齢 36.6歳）	万円

回答者の平均年収	万円（平均年齢 36.6歳）
回答者の年収範囲	万円

職種別平均年収
職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	万円（平均年齢 35.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	万円（平均年齢 39.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	万円（平均年齢 36.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	万円（平均年齢 33.6歳）

年齢別平均・最高年収
年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	万円	万円	人
30~34歳	万円	万円	人
35~39歳	万円	万円	人
40~44歳	万円	万円	人
45~49歳	万円	万円	人
50~54歳	万円	万円	人
55~59歳	万円	万円	人

沖電気工業株式会社の年収・給与についての口コミ（19件）

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回答者：男性/ マーケティングリサーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート人事部総務部/ 主任

3.2

2021年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	万円	万円	万円

年収	万円
月給（総額）	万円
残業代（月）	万円
賞与（年）	万円

評価制度:制度上は半期ごとに成果や発揮スキルを評価してS〜Dで判定され、それが賞与や給与に反映されるが、相当に酷くない限

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回答者：男性/ 企画部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中国工場/ 部長

3.8

2021年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	万円	万円	万円

年収	万円
月給（総額）	万円
残業代（月）	万円
賞与（年）	万円

給与制度:日本本社はよく分からんが、会社全体的に年功序列が働いています。ただ、それなりの安定性もあった評価制度:全体的に

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回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.8

2020年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	--万円	--万円	--万円

年収	万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:近年評価報酬制度が変わり、より実力主義にしようとしている風潮はある。40代後半より上の年齢の方が多く、そこに偏

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

2022年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	万円	万円	万円

年収	万円
月給（総額）	万円
残業代（月）	万円
賞与（年）	万円

給与制度:残業すればした分だけもらえるのは良い点です。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ なし

4.3

2021年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	--万円	--万円	--万円

年収	万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はグレードによる基本給と個人評価によって決定。評価制度:基本は年功序列でグレードがアップしていくが、実力評

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

2021年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	万円	万円	万円

年収	万円
月給（総額）	万円
残業代（月）	万円
賞与（年）	万円

給与制度:旧態依然とした年功序列が強い。昇給、賞与共にグレードがものを言うので早めの昇格を目指した方が良い評価制度:年功

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回答者：男性/ 研究開発企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ｺｰﾎﾟﾚｰﾄ本部研究開発センター/ チームマネージャ

3.6

2021年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	万円	万円	万円

年収	万円
月給（総額）	万円
残業代（月）	万円
賞与（年）	万円

給与制度:給与は年功序列であり、競合他社より低い。３０代で６００万、４０代で８００万がおおよその目安。賞与は年間４か月。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2018年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果重視といいながらも年功序列的なところがあるのかもしれない。数十年勤務したのに早々に若者の給料が上回ってしま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2018年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には満足しています。同年代と比較してもかなりもらっていると思っていますが、30歳を過ぎて係長役職になれる

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

2017年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	--万円	--万円	--万円

年収	万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社と比較しても安いが、ホワイト企業であるため残業が過多になるようなことはまずないグレード制をとっており、勤続

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2017年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司に気に入られ、高評価を継続的に得られると、同期よりも給与は良くなるが、額としては小さいし、先頭をキープする

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 次長

3.8

2014年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	--万円	--万円	--万円

年収	万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:歴史的に給料が安いと言われ確かに同業において高くはないが、実力が認められれてグレードが相応しく格付けされれば決

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

2012年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	--万円	--万円	--万円

年収	万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決して高くは無いが、人事評価の仕組みや処遇の連動には一貫性があり、給与水準の割には意外とやりがいのある大きな仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2011年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当ない、役職手当あり２０万

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2011年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】満足ー年功序列、改善ーいきなり成果主義

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2011年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】あり、３千万

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

2010年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	--万円	--万円	--万円

年収	万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：公正を満たすという意味ではあらゆる面での評価を評価シートをもとに数値で管理されていたためシステムとしてわかりや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

2000年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	--万円	--万円	--万円

年収	万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若い人が年寄りをささえている、逆ピラミッド型（年金助け合い型）の構図になっているため、お金に直結したという意味

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

2021年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	--万円	--万円	--万円

年収	万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私は派遣社員だったのであまり多くは貰えなかったですが、その分仕事が楽だったので妥当かなといった感じです。

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沖電気工業株式会社の退職金に関する口コミ

沖電気工業株式会社の評判・口コミ

福利厚生・オフィス環境

2017年時点の情報

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

2017年時点の情報

福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会制度はあります。60歳時、退職金の平均は2000万円にはなるように組合が掛け合ってくれ

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沖電気工業株式会社の評判・口コミ

福利厚生・オフィス環境

2021年時点の情報

回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社会システム部/ 一般

3.1

2021年時点の情報

福利厚生:退職金は中途退職者の話を聞くと非常に低い。勤め上げることでやっとまともな金額になる。しかしその他福利厚生は１部

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同じ業界の企業の口コミ

会社名	沖電気工業株式会社
業界	通信機械器具・関連機械器具製造
URL	https://www.oki.com/jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目７－１２虎ノ門ファーストガーデン

従業員数	4203名
設立年	1949年
資本金	44000百万円
代表者	鎌上信也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

沖電気工業株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の年収・給与の口コミページです。沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを773件掲載中。ライトハウスは、沖電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

会社の成長性や将来性

2.8
事業の優位性や独自性

3.4
実力主義

3.2
活気のある風土

3.0
20代成長環境

3.4
仕事を通じた社会貢献

3.4
イノベーションへの挑戦

3.1
経営陣の手腕

2.8

1		アステラス製薬株式会社 3.8 口コミ(890件)
2		株式会社キーエンス 3.8 口コミ(695件)
3		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(3686件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	万円（平均年齢 35.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	万円（平均年齢 39.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	万円（平均年齢 36.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	万円（平均年齢 33.6歳）

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(3.4)	株式会社日立製作所口コミ(4330件) 平均年収（正社員）万円残業時間（月間）時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

(3.0)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3335件) 平均年収（正社員）万円残業時間（月間）時間
社員口コミ回答者：男性 / caeエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

(3.2)	三菱電機株式会社口コミ(3211件) 平均年収（正社員）万円残業時間（月間）時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / NCシステム部/マネージャー / 役職なし給与制度:基本的には年功序列で横一列。新卒の場合、33歳頃にマネージャ... (続きを見る)

(3.4)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧：富士ゼロックス株式会社）口コミ(3128件) 平均年収（正社員）万円残業時間（月間）時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(2950件) 平均年収（正社員）万円残業時間（月間）時間
社員口コミ回答者：女性 / 生産技術職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 食パン課包装ライン企業カルチャー・社風:社風は少し男社会なところがあります。ですが最近は女性で昇進す... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(2901件) 平均年収（正社員）万円残業時間（月間）時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(2836件) 平均年収（正社員）万円残業時間（月間）時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

(3.2)	キヤノン株式会社口コミ(2708件) 平均年収（正社員）万円残業時間（月間）時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ジョブグレードが存在する下からT、G1、G2、G3、G4院卒... (続きを見る)

(3.5)	本田技研工業株式会社口コミ(2631件) 平均年収（正社員）万円残業時間（月間）時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車設計エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

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