Lighthouse 日本最大!社員・元社員による1,400万件の口コミサイト
日本最大!1,400万件の口コミ掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス

口コミ・評判を探す

沖電気工業株式会社の年収・給与(給料)(IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他))

3.2
company_comments751

沖電気工業株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)の年収・給与の口コミページです。沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを751件掲載中。ライトハウスは、沖電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

沖電気工業株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

hide-salary561万円 (平均年齢 36.6歳)

回答者の年収範囲

hide-salary250~1060万円

回答者の平均年収 : hide-salary 561 万円
(平均年齢 36.6歳)
回答者の年収範囲 : hide-salary 250~1060 万円
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary578万円
(平均年齢 35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary603万円
(平均年齢 38.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary571万円
(平均年齢 37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary476万円
(平均年齢 34.4歳)

沖電気工業株式会社の年収・給与についての口コミ(12件)

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(12件)

キーワードで探す

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションシステム事業本部/ 一般
3.9
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 400 万円 hide-salary 22 万円 hide-salary 3 万円 hide-salary 100 万円
年収 cover_rating 400 万円
月給(総額) cover_rating 22 万円
残業代(月) cover_rating 3 万円
賞与(年) cover_rating 100 万円
給与制度:グレード毎に給与テーブルがある。大卒入社だとグレード2スタートで、4〜5年でグレード3に上がれるよう。グレード 5以降はなかなか上がることが難しいそう。評価制度:夏季ボーナス時に上司より評価面談がある。ほか、クオーター毎に面談があり、キャリアの相談ができる。
口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 450 万円 hide-salary 28 万円 hide-salary 0 万円 hide-salary 112 万円
年収 cover_rating 450 万円
月給(総額) cover_rating 28 万円
残業代(月) cover_rating 0 万円
賞与(年) cover_rating 112 万円
給与制度:基本的に年功序列。毎年昇給はする。評価制度:基本的に年功序列。40歳ぐらいから、マネージャークラス以上になるに は実力が必要。
口コミ投稿日:2021年09月11日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 従業員
3.0
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 450 万円 hide-salary 26 万円 hide-salary 4 万円 hide-salary 90 万円
年収 cover_rating 450 万円
月給(総額) cover_rating 26 万円
残業代(月) cover_rating 4 万円
賞与(年) cover_rating 90 万円
給与制度:グレード制を導入しており、仕事ができる人はグレードが上がり、収入が増える。逆に仕事ができない人は下がる。グレー ドが上がる下がるの基準はあるが、中々上がらない。
口コミ投稿日:2021年02月 1日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover_rating -- 万円
月給(総額) cover_rating -- 万円
残業代(月) cover_rating -- 万円
賞与(年) cover_rating -- 万円
評価制度:年功序列な部分がある。昇給を要求できないような社風がある。フィードバックの面談は実施するが、それにより評価が変 わることはない印象をうける。階級や給料を上げるための方法を質問した場合、返答が曖昧な事が多々ある。
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover_rating -- 万円
月給(総額) cover_rating -- 万円
残業代(月) cover_rating -- 万円
賞与(年) cover_rating -- 万円
給与水準:年収はほとんど上がりません。仕事で成果をだしても年収やボーナスはほとんどあがりません。業績が悪いとボーナスカッ トや給料減額がありました。
口コミ投稿日:2019年06月 3日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 650 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover_rating 650 万円
月給(総額) cover_rating -- 万円
残業代(月) cover_rating -- 万円
賞与(年) cover_rating -- 万円
給与制度:給与は業界では中の上というところかと思います。成果主義で昇給、ボーナスが決まるとは言ってます。しかし、グレード 制という制度があり、それにより基本給が決まってきますが、実際は年功序列が多少残っています。ボーナスは、年二回、計4.0~5.0か月は貰えておりました。ボーナスは相対成績ではありますが、成果によって同じグレードでも多少差がつきます。評価制度:昇進は30代半ばぐらいまでは、本人の実力にもよるとは思いますが、比較的スムーズにします。係長クラスにあがるためにはある程度年功序列が考慮されている気がし、上が空いていないとなかなか上がれません。
口コミ投稿日:2022年02月 7日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover_rating 万円
月給(総額) cover_rating 万円
残業代(月) cover_rating 万円
賞与(年) cover_rating 万円
評価制度:よほどのことがないとクビにならない甘めの評価制度である。 基本的に年功序列であるため、仕事のできる人は不遇と感じ
回答者: 男性/ software開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 650 万円 hide-salary 0 万円 hide-salary 0 万円 hide-salary 0 万円
年収 cover_rating 650 万円
月給(総額) cover_rating 0 万円
残業代(月) cover_rating 0 万円
賞与(年) cover_rating 0 万円
評価制度:年1回の本人と上司による業務評価に基づいて、本人の職位が決められる。その職位にしたがって、業務上の給与が決まる が、そのほかに各種の手当てがあって、全体の報酬が決まる。仕組みとしては、大多数の古い日本企業の形式とおなじではないかと思われる。(ただしこの情報は私が在籍していた20年前のことなので、現在とは違うかもしれません)
口コミ投稿日:2022年03月 6日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 700 万円 hide-salary 43 万円 hide-salary 0 万円 hide-salary 175 万円
年収 cover_rating 700 万円
月給(総額) cover_rating 43 万円
残業代(月) cover_rating 0 万円
賞与(年) cover_rating 175 万円
給与制度:昇給は年に1回。組合員のグレードは4段階しかなく大卒は下から2番目からスタートするため、幹部社員に登用されるま での停滞感が凄くあった。
口コミ投稿日:2022年01月 2日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover_rating -- 万円
月給(総額) cover_rating -- 万円
残業代(月) cover_rating -- 万円
賞与(年) cover_rating -- 万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】最低他社は5000万
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover_rating -- 万円
月給(総額) cover_rating -- 万円
残業代(月) cover_rating -- 万円
賞与(年) cover_rating -- 万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】3000万
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2007年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 550 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover_rating 550 万円
月給(総額) cover_rating -- 万円
残業代(月) cover_rating -- 万円
賞与(年) cover_rating -- 万円
給与水準:給与はあまりよくありませんでした。また、ボーナスも年間4か月は確保しようとしていましたが、業績連動ということで 、4か月はあまり実現できていなかったようです。
ただ、残業代は申請すれば、しっかりもらうことができました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

沖電気工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 次長
3.8
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 1050 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover-rating 1050 万円
月給(総額) cover-rating -- 万円
残業代(月) cover-rating -- 万円
賞与(年) cover-rating -- 万円
給与制度:歴史的に給料が安いと言われ確かに同業において高くはないが、実力が認められれてグレードが相応しく格付けされれば決 して安いわけではない。また、退職金制度水準は逆に給料水準の世間的水準と相対比較してもむしろ高いと思われる。評価制度:優秀人材はしっかりとした処遇基盤が用意されている。年功序列ではない。従ってやる気と実力が伴うなら評価される運用にはなっていると思う。但し、成績が固定化する傾向はあるかもしれない。
口コミ投稿日:2020年08月30日
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株制度、健康診断など一通り揃っている。世の中平均以上と思います。オフィ ス環境:オフィスが明るい。カフェスペースも十分で新しい。会議室は多いが、いつも使われており、予約することが難しいこともあります。WIFI環境が整っているので、会社内どこでも業務はできます。
口コミ投稿日:2020年09月 2日

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】9年間働いてきて、年に... 続きを見る
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年7か月、毎年必ず支... 続きを見る

沖電気工業株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(12件)

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

気になる企業の口コミを見よう

ライトハウス 会社ロゴ
会社名 沖電気工業株式会社
業界 製造業・情報通信機械器具製造・通信機械器具・関連機械器具製造
URL https://www.oki.com/jp/
所在地 東京都港区虎ノ門1丁目7-12虎ノ門ファーストガーデン
従業員数 4203名
設立年 1949年
資本金 44000百万円
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

沖電気工業株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)の年収・給与の口コミページです。沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを751件掲載中。ライトハウスは、沖電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

沖電気工業株式会社
3.2
  • 会社の成長性や将来性
    2.7
  • 事業の優位性や独自性
    3.4
  • 実力主義
    3.2
  • 活気のある風土
    3.0
  • 20代成長環境
    3.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.4
  • イノベーション
    への挑戦
    3.0
  • 経営陣の手腕
    2.8
平均年収(正社員)
cover-rating 561 万円
(平均年齢 37歳)
残業時間(月間)
cover-rating 34 時間
年収・給与の納得度 cover-rating 65 %
勤務時間の納得度 cover-rating 69 %
休日・休暇の納得度 cover-rating 81 %
職場の人間関係の満足度 cover-rating 69 %
他の企業を見る
パナソニック株式会社
(3.4)
パナソニック株式会社

口コミ(5856件)

残業時間(月間)

cover-rating30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4181件)

残業時間(月間)

cover-rating37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 機械設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:大企業なだけあって福利厚生は充実している。通勤手当、家賃補助... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3334件)

残業時間(月間)

cover-rating34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3165件)

残業時間(月間)

cover-rating38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:開発設計部門は計画通りに開発を進めないといけないので、途中で... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.4)
富士ゼロックス株式会社

口コミ(3087件)

残業時間(月間)

cover-rating26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(2748件)

残業時間(月間)

cover-rating44
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製品管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤があるため合わない方もいるかもしれません休日は月に9日間... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2748件)

残業時間(月間)

cover-rating28
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2724件)

残業時間(月間)

cover-rating13
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ライフスタイルアドバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:月に休みが9〜10日。ライフスタイル休暇で7連休ホリデー休暇... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2604件)

残業時間(月間)

cover-rating24
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:全く残業のない部署もありますが、残業をしている部署もあります... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.5)
本田技研工業株式会社

口コミ(2453件)

残業時間(月間)

cover-rating25
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

「会員限定」情報を見るなら、会員登録(無料)
「会員限定」情報を見るなら、今すぐ会員登録(無料)