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沖電気工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:保守的である。上層部はイノベーションを推進しようと色々と企
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回答者: 男性/ 品質系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:イノベーションという言葉を非常に推しており、挑戦する機会は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:古くからある日本企業そのもの。トップダウン型。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:個人で仕事をするというよりは組織で動く。誰かが家庭の事情と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:社会インフラシステムに関わる性質上、大きな改革をせずに堅実
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:企業風土改革に取り組んでいます。でもまだまだ変わる雰囲気が
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションシステム事業本部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:昭和気質。どちらかというと年功序列。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、古い日本の大企業とい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:昭和、平成初期の社会がそのまま残っている。年代構成もバブル
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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