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沖電気工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを960件掲載中。ライトハウスは、沖電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】各事業所の方針に従って、部門目標を立てて各社員の年間の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ソフトウェア開発部門

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人に明確な意思と目標が無

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長度合いを客観的に観て評価する仕組み

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】ありませんでした。週１回

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社指定の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】目標となる方が数名いました。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】教育専門のグループ会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成を目的とした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗から学ぶなり成果が得られれば受け

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】だんだん結果

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたい。遣り甲斐

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。キャリアアップ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社当時から研修制度は充実していた。ただし本人が研修の重要性、自己成

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2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全体的に仕事の量に対して社員数が不足しているため、社員一人一人の負担が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】プログラム言語：Ｃ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい。受注ユーザにて仕事が決定し、それに合わる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】アドバイスはあるが自分の考えで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】大きなプロジェクトでは会議の種類・回数は多い。普通は工

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠はユーザからの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】自分の考えで行動する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】これも上にかきましたが、ある製品の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】意見や提案はしやすかったように思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には、チームでの成果を重視していた。と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】当時はあまり隔たりは感じなかっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：あまり新規事業にてはかけていない。保守的な感じの組織です。毎

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームリーダーは、チーム一丸になって業務に専

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2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私の入社当時は、教育という概念はまったくなく、とりあえず仕事をやらし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩とはコンパをしたり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案は言いやすかった。入社当

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員が使えず、正社員が尻を拭く場合が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】それほど無いが、個人的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】業務効率を進める上で、どの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの取組が多い。金融機関向け(大規模)

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株式会社三技協

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神奈川県横浜市都筑区

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成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】現場の叩き上げで結果を出してき... 続きを見る

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日立オムロンターミナルソリューションズ株式会社

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東京都品川区大崎１丁目６－３大崎ニューシティ３号館　７Ｆ

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メルコ・ディスプレイ・テクノロジー株式会社

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成長・キャリア開発:資格取得の補助や色々な研修があり、受講されてると思う。働きが... 続きを見る

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株式会社日本HP

3.9

東京都江東区大島2丁目2番1号

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:社内勉強会は充実した内容と開催頻度の多さが魅力的である反面、... 続きを見る

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株式会社バッファロー

3.2

愛知県名古屋市中区大須３丁目３０－２０赤門通ビル　９Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】手を挙げればチャンスをもらえ... 続きを見る

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株式会社PFU

3.2

石川県かほく市宇野気ヌ９８－２

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社デンソーテンマニュファクチュアリング

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栃木県小山市

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】同じ仕事を多... 続きを見る

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会社名	沖電気工業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.oki.com/jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目７－１２虎ノ門ファーストガーデン

従業員数	4203名
設立年	1949年
資本金	44000百万円
代表者	鎌上信也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1320件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2763件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1779件)

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(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:お金が第一の人であれば、そこに働きがいを見出せると思う。ボー... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　成長・キャリア開発:資格取得制度は用意されているが、所属している部署によってはあ... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(640件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修については、さまざまな研修が準備されていますが、主体的に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(634件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:自分で勉強をして資格を取得しましたが、特に手当が出ることはあ... (続きを見る)

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