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大塚製薬株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:57人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.6
  • 事業の優位性 ・独自性4.2
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.4
平均年収(正社員)
678万円
(平均年齢 33 歳)
残業時間(月間)
39時間
給与・年収の納得度74 %
勤務時間の納得度60 %
休日・休暇の納得度71 %
職場の人間関係の満足度63 %

大塚製薬株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。大塚製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを533件掲載中。エン ライトハウスは、大塚製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします!

大塚製薬株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

678万円 (平均年齢 33.1歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

79 (正社員)

回答者の平均年収 :678万円 (平均年齢 33.1歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :79 (正社員)
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
オフィス環境:
オフィス環境は各個人のデスクが広く設けられており、衛生面や整理面などきっちりと管理されているため、非常に良いと思います。コロナウィルス拡大後も早急に出社制限を出すほか、来客の禁止や近くの感染状況を通知してくれるなど社員が守られている環境だと思います。立地も駅から歩いて通える範囲でここ10年で女性の働きやすい環境を整えるために動いているとも伺っています。その効果からか、女性の社員が増えつつあることもみてとれます。

口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は勤務地域によって上限値が違う。退職金も大手とそこまで変わらないのではないかと思う。社員持ち株会も存在している。

オフィス環境:
オフィスは全国各地にあるため、勤務先によって違う。大きな支店もあれば、本当にこじんまりとした営業所もあるため、配属先次第。

口コミ投稿日:2020年09月 5日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:未だに講演会が多い状況で、休日出勤を強いられます。有給休暇は1年に10日間支給されます。上司によって未だに有給が取りづらい雰囲気があります。祝日と祝日の間の平日もチームの誰かは働いている状況です。社内の勉強会などがあると、上司からは「出来るだけこれからはとるな」とネチネチ言われます。また、毎週月曜の午前に会議がある為に絶対的に月曜は有給を取ることが出来ません。他社と比較したところで、勝る点はないです。また、土日もチームの課長によって泊まりがけのイベント等があるためにプライベートの時間が少ない場合があります。そして、当たり前のように社員が土日もパソコンを使って仕事をしております。
口コミ投稿日:2020年02月 2日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇を6-9月の間、5日間自由にとれる。もちろん業務に支障が内容調整は必要だが、チームと顧客としっかりとコミュニケーションをとれていれば問題ないと思う。どうしても避けられないトラブルの対応は仕方がないが。

多様な働き方支援:
男性の育児休暇制度の存在はあるが、積極的にとっている感じはしない。仕事へコミットするイメージを保ちたい人が多いからだと思う。また評価する上司がそもそもそういうメンタリティを持っている人が少ないのではないかと思う。

口コミ投稿日:2020年09月 5日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系の社風で、無理難題も明るさとガッツで乗り越えていく雰囲気。本社の権力が強く、支店は本社のオーダーに全力で答える。一方で本社はマンパワーが少なく詳細なトレースはできないため、割り切って元気な返事のみ行い全く仕事をしないぶら下がり社員も多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
支店は明るく根が優しい人が多く、みんなで仲良く仕事をする雰囲気がある。周りを蹴落としてまで上に上がりたいという人は、あまりいない。

口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
比較的石橋を叩いて研究に取り組んでいる社風であるような特徴がある。

組織体制・コミュニケーション:
研究所の大部分の機能は徳島にあるため、フェイストゥーフェイスのコミュニケーションはとりやすい環境である。

口コミ投稿日:2020年10月 1日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性を生かせる機会といえは、男の先生で女好きの先生だと、顔を頻繁にみせるだけで、処方がでたり、新薬が採用になったりします。チームにもよりますが、重い荷物など免除させてもらえることもあります。私のチームはないですが。課長や係長など少数ですが、昇進している人もいます。かなりメンタル強い人ですが。女性の方が上司に上手く気に入られる方法を知っているので、ポイントを抑えて、仕事して認められている方もいます。
口コミ投稿日:2019年11月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
どうしても営業職となると顧客との関係を優先することになるため、多少のプライベートの犠牲は必要かもしれない。

口コミ投稿日:2020年09月 5日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:配属先のチームの考えによりますが、新人は、男女関わらず、重い荷物を持ったり雑用を任されたりします。立場上断れないので、結構大変です。また、基本的にエリアの社長と言われるのが、MRですので、サポートを得ることはできますが、上司や学術とスケジュールを合わせなければ行けません。アポイントでしか会えない先生は確実ですが、それ以外の先生は蓋を開けて見ないと、面談できるか分かりません。なので、なんどもスケジュールを見直す必要がある、又はわざわざ先生にアポイントを申し込まなければいけないので、結構面倒くさいです。
口コミ投稿日:2019年11月16日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:チームによりますが、自分が難しいと感じている先生は、上司(課長や部長)や学術にサポートを頼みやすい環境です。新規採用や、新薬等の際は有効に上司を使うことで、採用になったり、新規獲得に繋がります。使えるものは使うスタイルで行くと、評価もあがり成績も上がりやすいと思います。また、事務的なことはある程度自分でやる必要がありますが、難しいことはすぐ聞ける環境にあります。サポート面に関しては素直でいればある程度受けられると思います。
口コミ投稿日:2019年11月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社の動機は、第一希望が事務職、第二希望が製造業、第三希望が販売員という私の希望職種にあっており、更に基本給も14万円以上も夢ではなかったからです。世間一般的には大企業で安定している、給与や賞与も良く、生活に困らないと言われていて、簡単に倒産する会社ではないと睨んだから入社しました。もちろん、通勤しやすい距離であったことも理由です。
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
スキルアップについては本人の資質と携わったプロジェクト、上司に依るところが大きい。

口コミ投稿日:2020年10月 1日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
事業の強み:
色々なモダリティに手を出せるだけの研究開発費があることは強みだと思う。

事業の弱み:
色々なモダリティに手を出したあと、どの戦略で新規医薬品の創出に挑むかの判断ができるかどうか。

事業展望:
自社開発の新薬を出せるかどうがに依るところが大きく、薬価制度もどんどん厳しくなっていることから、同業他社にも言えることだが15年、20年後先のことはなかなか予測が難しいと思われる。

口コミ投稿日:2020年10月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
事業での社会貢献:会社を挙げて社会貢献を念頭においていると感じる。特に消費者関連部門に関しては、健康に特化した様々な企画を立案、実践しており、より消費者に近い形で貢献していると感じる。幅広く事業を展開していることがメリットになっていると感じる。また、会社としての認知度が高いためその面も貢献面が社会に認知してもらえる点もあると感じる。医薬品事業は比較的ニッチな製品を提供していることがあり、医療従事者への紹介の際に話しを聞いてもらいやすいケースは他社より多いと感じる。
口コミ投稿日:2020年05月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1000万円--万円--万円--万円--万円
年収1000万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
ボーナスの比率が高く、基本給が少ない。最近制度がかわって比率が見直されたが、まだボーナスの比率が高い。手当てもMRは日当があったが、コロナでなくなっていると思われる。そのほか、本社勤務社員も、在宅勤務が増え、残業代がへっているのでは。

評価制度:
等級が細かく分かれており、昇進の基準も明確になっている。年功序列な部分はのこっている。

口コミ投稿日:2020年08月 8日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
630万円--万円--万円--万円--万円
年収630万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
賞与の割合が高い。また、賞与は評価により大きく加算される場合がある。

評価制度:
若手の社員でも、実力と熱意があり上層部から評価されれば重要なポストを任される傾向がある。しかし、上層部から評価されるためには誰でも知っているようなステークホルダーとの好事例を出す必要があると感じる。よって、担当業務によって評価のされやすさに差がある。

口コミ投稿日:2020年08月31日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NC事業部
3.3
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部署によっては取りやすい。
NC事業部(ポカリ等の健康食品事業)は繁忙期や社内会議直前は22時近くまで残ってる人が多いが、その時期以外は19時前後で退社できる。もちろん上司により多少の差はあるが、プライベートの時間が全く取れないといった事は無い。
MR職は職業柄、外勤から帰ってくる時間が比較的遅く、そこから内勤業務になるので常に退社は遅い時間という印象。

多様な働き方支援:
副業等は不可。多様な働き方は存在しない。

口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【実際の休み】基本的には土日祝休みとなっているが、講演会(エリア・全国)が重なることがある。特に全国講演会は本社が三連休の初日に入れることも多く、得意先が参加を希望した場合は担当として随行する必要が出てくるため断りにくい。得意先の参加数も評価の対象のため、講演会に誘わないという選択肢は当然ない。【休日出勤手当がおかしい】休日出勤において、講演会の開演時間のみが時間外勤務時間となっている。すなわち「移動時間」「講演後の懇親会」などの業務は何時間かかっても(その時間の方が実際はものすごく多い)業務としては見なさない。
口コミ投稿日:2020年02月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】21時までに帰宅するよう通達があるが、現場では残業している人がやる気があるという風潮がある。東京に関して言えば本社のお膝元であるため早く帰る文化は根付いているようだが(家が遠い人が多いという理由もあるが)、ほかの地方ではまだまだ難しい。管理職が残業=仕事している、という認識が強いように感じる。また、入力資料業務が(外勤なのに)異常に多く、結局自宅で仕事をすることになる人が多い。その点を効率化しようという試みがなく、もっとIT関係のテクノロジーを導入すればいいのにと感じる。
口コミ投稿日:2020年02月10日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NC事業部
3.3
2018年時点の情報
福利厚生:
住宅手当てがとても手厚い。もちろん上限はありますが20代は家賃の9割を会社が負担してくれます。30代以降は家賃の3割負担に下がります。
しかし、転勤者は30代以上であっても2年間のみ9割負担してくれます。

オフィス環境:
支店、営業所の立地は地域によります。地方になればなるほど、立地は悪く、建物も古いです。
主要都市の支店に関しては駅前といった好立地が多い。

口コミ投稿日:2020年10月13日

大塚製薬株式会社の回答者別口コミ (66人)

  • 研究員
2020年時点の情報
    男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.02020年時点の情報
  • 営業担当
2020年時点の情報
    男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.52020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.62020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.52020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.92020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

イケア・ジャパン株式会社
カスタマーサポート ☆在宅勤務OK(一定の条件あり)/年休121日以上/残業ほぼナシ/私服勤務OK 正社員
時給1300円~+残業代全額+成果型ボーナス制度、食事補助、クリスマスプレゼントIKEA Tokyo-Bay/千葉県船橋市浜町2-3-30 ※転勤ナシ/南船橋駅徒歩5分
ギャップジャパン株式会社
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【正社員】年俸制274万円~【契約社員】時給980円~ ※経験考慮 ◎残業代支給全国各地の『Gap』または『BANANA REPUBLIC』の店舗 ※勤務先は希望を考慮します。
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
販売スタッフ(フィットハウス) ★残業月5時間以下!面接1回、1ヶ月以内の入社も可能! 正社員
月給19万9000円以上+賞与年2回+各種手当 ■年収例:450万円/30歳【静岡県】磐田市/静岡県磐田市下万能413(東海道本線「豊田町駅」より徒歩23分)
株式会社セドナエンタープライズ
エステティシャン【未経験歓迎】高額インセンティブで平均月収34万円★ノルマなし 正社員 契約社員
月給18.5万円以上(地域によりプラスあり)+各種手当 ★平均月収34万円!全国の各店舗 ★配属店舗はご希望を考慮。
株式会社ナイキジャパン
Nike 直営ストアの販売スタッフ ◎全国の直営店で募集!◎年間休日122日 契約社員
月給20万円以上+インセンティブ+各種手当(これまでの経験を考慮)全国の Nike 直営店

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名大塚製薬株式会社
業界 医薬品・日用品・その他メーカー関連
食品関連
URLhttps://www.otsuka.co.jp/
所在地 東京都千代田区神田司町2丁目9番地
従業員数5689名
設立年1964年
資本金20000000000 円
代表者樋口 達夫
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社オンワード樫山
(3.2)
株式会社オンワード樫山

回答(242人)/口コミ(1895件)

平均年収(正社員)368万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給はほぼない。店長にならないと給料はほぼ変わらない。3年目... (続きを見る)

イトキン株式会社
(3.1)
イトキン株式会社

回答(148人)/口コミ(1103件)

平均年収(正社員)386万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:等級によって給料は異なります。昇給は年1回あるそうですが、あ... (続きを見る)

株式会社富士薬品
(3.0)
株式会社富士薬品

回答(136人)/口コミ(1102件)

平均年収(正社員)399万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / ルート営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 一般営業職
給与制度:入社1年目は中途、新卒共に基本給にプラスで保障給というものが... (続きを見る)

アストラゼネカ株式会社
(3.7)
アストラゼネカ株式会社

回答(88人)/口コミ(1067件)

平均年収(正社員)770万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 循環器代謝 / MR
福利厚生:住宅補助は借り上げ+手当で基本好きな物件に住める。財形や持ち... (続きを見る)

イケア・ジャパン株式会社
(3.7)
イケア・ジャパン株式会社

回答(112人)/口コミ(1035件)

平均年収(正社員)401万円

残業時間(月間)18時間

社員口コミ

回答者:男性 / ファシリティマネジメント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:株式会社ですが非公開なので株主の意見など聞く機会がありません... (続きを見る)

ノバルティス ファーマ株式会社
(3.7)
ノバルティス ファーマ株式会社

回答(95人)/口コミ(992件)

平均年収(正社員)823万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:入社時から成長できる環境が整備されていると思います。やる気が... (続きを見る)

ギャップジャパン株式会社
(3.7)
ギャップジャパン株式会社

回答(135人)/口コミ(932件)

平均年収(正社員)480万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
オフィス環境:各店舗では同じ役職であっても店舗によって、会社... (続きを見る)

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
(3.2)
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社

回答(142人)/口コミ(929件)

平均年収(正社員)580万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
給与水準:2020年度以降、給与が減り続けそう。アイシンとの... (続きを見る)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
(3.9)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

回答(96人)/口コミ(808件)

平均年収(正社員)806万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / セールス / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に個人のことを中心に考える社員が多く、体育会系。これは... (続きを見る)

日本イーライリリー株式会社
(3.7)
日本イーライリリー株式会社

回答(77人)/口コミ(807件)

平均年収(正社員)741万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:実力主義であり、まずは営業成績が最も重要。一方、領域によって... (続きを見る)