大塚製薬の評判・口コミ｜転職・採用情報-カイシャの評判(3970)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答82人
気になる点の回答77人

気になる点

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

自分が受け持っている以外の仕事は全くやらないし、上司からも頼まれないレベルの諦められた人達が、勤続年数が長いだけで仕事量が多い人達よりも貰っているのが全く理解出来ない。

2015年頃

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

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良い点

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

仕事の量や質関係なくそれなりに貰える所が、活動的では無く評価されていない人達が異動になっても会社にしがみついている理由だということがよく分かる。

2015年頃

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

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評判スコアの詳細58人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

新薬開発部にて、治験に付帯する事務サポートを通じて薬の効能等に興味が持つことが出来ました。現在、薬剤事務資格を勉強することといたしました。新薬が開発されるまでの年月、さまざまなデータが必要なこと等、興味が持てたことが成長につながり50歳を過ぎて興味が持てたことがよかったです。

50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他 / 大塚製薬株式会社

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良い点

2015年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

忙しいので効率よく進めていく必要がある。また、自分の実績も評価軸に乗せていくために仕事のアウトプットKPIに追加する事で、上司はひょうかしてくれていると思う。自分だけでなく、周りも忙しいので、切磋琢磨している気持ちではある。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大塚製薬株式会社

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事業での社会貢献
に関する社員の声

良い点

2015年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

QOLをあげる製品であり、寿命を延ばすだけではなく、健康寿命を延ばすための提案を行っているので、日本だけでなく世界的にも伸び代が大いにある企業だと思う。自分たちが間違っていないという強い信念のもと、たくさんの人に製品を使ってもらうことで社会貢献できていると思う。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大塚製薬株式会社

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気になる点

2015年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

とくに社会貢献に関しては特筆すべきものはないと考える。しかしながらあたらしい栄養食品などのアイデアはこの会社が発信源になっていることが多いのは事実である。新しい食文化を定着できるか？が今後の問題と考える。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 大塚製薬株式会社

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート大塚製薬株式会社

回答者の平均年収

723万円

平均年齢：36.5歳
90人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

72点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

気になる点

2015年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

アルバイト契約社員ですので、時給制なのですが、業務内容を考えると、もう少し時給が高くても良いのかなと思います。
福利厚生も、もう少し充実していれば良いのにと思います。
社員の給与や福利厚生に関しては、よく分かりませんが、安定した企業ですので、きちんとシステム化されていると思います。

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 大塚製薬株式会社

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良い点

2015年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

給与に関しては低いがボーナスが高いので結果は高くなる。金額の面で毎月はきついがボーナスでうまく賄う感じ。
人事評価のうち個人評価がボーナスの査定の5%に引き上がったが、それによって金額差が結構生じるのでは！？と思うと複雑なきもちです。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大塚製薬株式会社

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良い点

2015年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

ボーナスは良いと思うが、月給は平均的だと思う。残業や手当てが無いと低い。
会社の安定性はあると思うが、医薬依存は否めない為、これから下がるのでは無いかとも思う。
ボーナスが良くなければあまり良い点が思い出せない。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 大塚製薬株式会社

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気になる点

2017年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

本来の業務以外の、他の人がやりたがらない作業をしていても残業をつきにくい雰囲気。だから誰もやりたがらないし、協力しようという考え方を持った人間が少ない。ボーナスは良いと思うが、毎月の給料は平均的か以下だと思う。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 大塚製薬株式会社

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート大塚製薬株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

92人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

59点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2015年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

残業などは自己申告でタイムカードすらないのは評価できる。
勤務時間はフレックスの採用などが進んでいないため効率的ではない。
夏季休暇は計画有給消化するようにされていて実質ないに等しい。
7-9月に自由にとれるようにシステムになっているが、実質できない。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 大塚製薬株式会社

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気になる点

2017年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

残業といわれるものは私の会社にはもともとないので、わからない。17時半から病院に入れるところも多く、もちろん17時半以降に当たり前に仕事をしているが残業手当なども存在しません。1日の復習、次の日の準備、分からないことを調べるためにも、残業はしている。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大塚製薬株式会社

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良い点

2015年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

残業申請は必ず書面で提出し、月の残業時間もチェックがPC上で承認される形で管理はされているので、一般の勤務では代休や振休はしっかりしていると思う。
あくまで入力式の為、管理職は振休を消化出来ないことがあり、仕事量が均等では無い。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 大塚製薬株式会社

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良い点

2018年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

【業務時間削減に向けた取り組み】研究部門は年間400時間、技術部門は年間360時間を超えて残業しないように、人事部がかなり厳しく指導をしておられます。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 大塚製薬株式会社

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート大塚製薬株式会社

福利厚生全般の納得度

70点

53人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2015年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

【設備環境について】ひと通りの制度や設備は備わっており、十分に満足しています。
一部の社員が東京での社員食堂を要望しているそうですが、効率的な面を考慮するとわたしは必要ないように思えます。
これからは、社員１人ひとりが制度を有効的に利用して、ワークライフバランスを達成できれば、と考えます。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 大塚製薬株式会社

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良い点

2015年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

【福利厚生の充実度】単身赴任者への帰省制度や育児や介護支援などの一般的な諸制度は完備されています。
また、直営保養所のほか提携保養所のほか、格安の社員のノミニケーションスペースも東京、大阪、徳島(?)に完備されており、社員を大事にしてくれていると感じます。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 大塚製薬株式会社

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気になる点

2017年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

基本、家賃補助は期待しない方が良い。
年俸制の外資と同水準です。
以前は他社同様に手当てがありましたが、ここ数年でかなり無くなりました。
基本給、ボーナス、日当だけで生活するつもりで入社した方がよいと思います。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大塚製薬株式会社

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気になる点

2015年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

アルバイト契約社員ですので、基本的に、厚生年金や社会保険には加入していません。
ボーナスの支給もありません。
インセンティブがもらえるシステムになっています。
交通費や経費などは、会社から支給されています。

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 大塚製薬株式会社

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート大塚製薬株式会社

教育・研修制度

62点

53人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2015年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

【社員の成長について力を入れている点】毎月キャリア採用者(3人～10人くらい)に対し、創業の地である徳島において、入社式を挙行しています。
創業者の想いを理解し、この会社の存在意義や目指すべき方向などを学びます。
つまり、オフィスに一度も赴く前に、発祥の地・徳島に出張して、学ばせていただくので、創業の精神が何事においても基礎になっていることがわかります。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 大塚製薬株式会社

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気になる点

2017年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

MRであるため、主に働く時間は決まっておらず、朝から夜まで拘束時間が長い。次の週の勉強、準備のため、土日パソコンを開いて仕事をする機会がほとんど。しかし、やらなければ営業のためいい成績がとれない。また、アポイントなどが多くあるため、有休がとりずらい。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大塚製薬株式会社

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良い点

2017年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

毎週チームで勉強する時間が設けられており、日々スキルアップできる。会社として、研修時間も多くあり、自分が何処がわかっていないかを明確に把握出来、勉強していく。そのため、チーム全体の知識、学力が向上していい成績をとることができる。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大塚製薬株式会社

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気になる点

2015年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

研修時間が少なくて、自分で学習しなければならない内容がたくさんありました。
現場に出て覚えましょう！と上司から言われて、最初は戸惑う事も多く、悩みましたが、先輩のやり方を見て覚えて、自分なりに工夫して業務をスタートしました

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 大塚製薬株式会社

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート大塚製薬株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

55人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

良い点

2017年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

入社以来32年間営業から応用開発、学術企画等の職歴を経験しました。その間係から係長、課長、営業所長、営業部長等の役職を熟しました。その都度その都度やりがいのある仕事を経験し達成感を感じてきました。最後は、ペリコバクターを発見しノーベル賞を受賞したマシャール博士を東京に迎えて講演会を行い身近に接することができたのが思い出に残っています。

60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 大塚製薬株式会社

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良い点

2015年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

【仕事とプライベートとの両立について】仕事自体を個人個人がプラン二ングして、推進していく会社のように思います。
つまり、各人それぞれがキチンと仕事の計画を立て、同時にプライベートな時間を確保していくことが可能であるということです。
細かな制度もありますが、それより個人でプラン立てできる風土の方が大事なように思えます。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 大塚製薬株式会社

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良い点

2015年頃

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仕事のやりがい・キャリア

【新しいことにチャレンジしやすい環境か】そもそも、モノマネしない、という会社文化が全社に渡って浸透していることが強みです。
ほかと違うことをするを推奨されていますので、自ずと新しいことにチャレンジすることになっているのだと思います。
だから、上司から言われるまでもなく、みんなが新しいことに積極的に取り組んでいます。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 大塚製薬株式会社

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良い点

2015年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

【お互いに意見を言い合える環境か】転職してからまだ日が浅いので、感想めいたことになりますが、自由に意見を言わせてもらってます。
逆に、新鮮、という受けとめ方をしていただいているので、会社の風土的にもダイバーシティが浸透しているのではないか、と思います。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 大塚製薬株式会社

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート大塚製薬株式会社

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも
いえない

55人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

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企業文化・社風・組織体制

【長く働いていける環境か】現在は、提案営業はできないと思います。上場企業により株主に高い配当金を配分するため、量販店・卸に対し販売促進金額が払わないので大量に販売する事をしなくなった。他社に売上では負けていると思う。新製品を出しても季節要因だけ売れているだけであって、新製品の伸び率は良くない。訪問先を回る事が出来ても学生がアルバイトと同じレベルの仕事である為、納得できる人は少ないと感じる

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大塚製薬株式会社

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気になる点

2015年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

経費削減の関係で、遠方者はテレビ会議で済ませたりして出張経費削減をしたりと影響があったが、部門の肩書きがある一部の方は関係無いらしく、日帰りで帰れる距離でも泊まりなど、やりたい放題。
省エネという名目でハイブリッド車が多い、エレベーター禁止し階段使用推奨、間引き照明推奨し職場が暗い等、ずれてる所が多い。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 大塚製薬株式会社

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良い点

2018年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

【長く働いていける環境か】大塚製薬の仕事しては、消費者製品のポカリ・カロリーメイト等の販売をしている中で提案する事が会社方針に沿って自分なりに提案できた。独自性を持つことが出来提案営業がしやすいと感じた。また、基本給が少ないがボーナス支給が年８ヶ月有る為余裕の生活が出来る

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大塚製薬株式会社

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良い点

2017年頃

大塚製薬株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報