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大塚製薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
725万円300~1600万円105

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収725万円
回答者の年収範囲300~1600万円
回答者数105

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
713万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
772万円
(平均年齢41.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
728万円
(平均年齢35.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳543万円800万円25
30~34歳686万円1000万円22
35~39歳750万円1200万円21
40~44歳726万円1138万円8
50~54歳969万円1100万円8
60歳以上1195万円1600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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大塚製薬株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
年収は同業他社や会社規模を踏まえるとやや少なめな印象です。基本給が少なく、賞与が手厚い給与体系であるので生涯設計に不安を感じます。現在は業績が良いですが、悪い時期になると過度なプレッシャーがかかるように思います。

評価制度:
実力があることが前提ですが、社内営業が昇進に重要であると感じています。ある程度社交性がある人なら問題ないです。

口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
678万円 32万円 0万円 300万円
年収 678万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:同年代と比べると日系ではかなり貰えてると自覚しております。しかし、賞与
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ NC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:同世代に比べると高い報酬となる。賞与が大きく、住宅手当、通勤手当など充
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年収面に関しては若い年代ながら非常に高い年収であると感じている。また福
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年収が大きく賞与に影響される。大学担当をすると今後のキャリアでは、優位
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:保養所が全国にあり一度も行ったことがない人は優先的に行かせてもらえるら
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 18万円 2万円 120万円
年収 360万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与高卒(新卒)1年目4ヶ月、2年目8ヶ月、3年目10ヶ月(満額)賞与
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 50万円 0万円 225万円
年収 1050万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:バンドによって異なります。まあもう、上司の感情によることが多いので、仕方な
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 50万円 0万円 225万円
年収 1050万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:役職手当や職務手当等はありません。最初は皆さん普通に上げてくれると思
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医薬品事業/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 50万円 0万円 600万円
年収 1200万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:成果に伴い賞与はかなり差がある。評価が前年比の為、良い成績をおさめた翌
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ボーナスは多いが、基本給は低い。課長にならないと他社競合メーカーよりは
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 50万円 0万円 225万円
年収 1050万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価・昇給制度:評価は年1回、昇給も年1回。評価については?な部分が多いですね。
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 16万円 --万円 200万円
年収 380万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同年齢の人に比べると比較的多い給与をもらっていると思います。ボーナスの
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は不定期であり(年一回)。賞与は年2回(個人、部門成果により変動)
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ ニュートラシューティカルズ事業部 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 30万円 60万円 240万円
年収 660万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 240万円
給与制度:ボーナスが10ヶ月分と年収におけるボーナスの比率が高い。しかし、月給も
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の比率が高い。月の給与は少ないので、ボーナスをあてにして生活する感
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:毎年のサラリーは自分自身の成長や成果に伴ってグレードが上がっていき、そ
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 400万円 0万円 250万円
年収 650万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:月給とボーナスの比率が不思議です。ボーナスは年約10ヶ月分で、他の製薬
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 35万円 3万円 400万円
年収 850万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年間の人事考課で昇給額、数年に一度の昇格が決まります。また、半期ごとに
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本的にボーナスに依存する給料体系になっている。賞与に関しても評価次第
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ ニュートラシューティカルズ事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 480万円 0万円 320万円
年収 800万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:月々の給与は低く、年2回の賞与が高い。評価制度:年功序列です。ある一定
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 2万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給は何年経ってもほぼ動かない。他社と比べてもそれほど高くはない。ボー
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進室/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 500万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
モデル年収:初年度1級から始まり級が上がると3級までは数年かかり3級になると数万
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進室/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 500万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
年収・給与の満足点:給与制度に関しては、他の同ランクの製薬企業と比較するとかなり
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ ソフト営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢に応じたものになっている。個人のスキルが活かされない。人に対する取
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 37万円 2万円 110万円
年収 670万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ボーナスの割合が大きいため、昇格しても基本給の変動は大きくない製薬会社
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進室/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 500万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
賞与:成果評価と基礎評価の両方に基準があり、その期その期で評価に対する賞与基準が
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年にボーナス2回、10か月ほど、事業部評価や個人評価で総合的に計算する
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低いが、ボーナスはわりかしもらえている方である。しかしながらボ
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ PV部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 450万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:昇給、賞与はなかなか増えないが、各種手当は充実している。評価制度:上司
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:個人評価よりは事業部評価できまる。評価制度:昇格のタイミングは勤務年数
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 安全性/ 研究員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 40万円 20万円 170万円
年収 850万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与、賞与、各種手当等製薬企業の平均くらいだと思います。評価制度:昇進
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 0万円 200万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:待遇は大変良いと思う。評価制度:少し年功序列だと思う。実力主義ではない
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は大きい、月給は普通だが賞与の割合が大きいため年収も平均以上となっ
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価制度:実力主義の評価体系が進み、年齢に関係なく評価されている人が多い。基本的
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大塚製薬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:退職金は確定給付型と確定拠出型年金を導入していたと
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究所/ 研究員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:ストックオプションはないが、持ち株奨励金がある。住宅補助は30%程度。
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3.4
大阪府大阪市中央区道修町4丁目4-10KDX小林道修町ビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:2年目は400万〜450万程度。昇給は緩やかで大きな上がりは... 続きを見る
2.7
福井県あわら市
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は低いが、外勤に関わる手当がすごい。年間で100マン近... 続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:評価・昇給は年に一回実施される。評価は4項目の行動評価項目と... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内2丁目1-1明治安田生命ビル 19F、20F
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は他の製薬企業メーカーに比較したら低いが、化学メーカーで... 続きを見る
3.6
埼玉県川越市
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析事業部
給与制度:賞与は比較的高いと思います。月々の給与はそこまででもないです... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区道修町3丁目1-8
メーカー・医薬品
3.5
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーA 25F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 情報システム関連/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:かなり前の情報です。給与は常に製薬他社の動向を見てターゲット... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区代々木322-7
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:夏季と冬季の賞与はそれぞれ固定で2ヶ月半ずつ毎年支給される。... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1-28LILLY PLAZA ONE BLDG.
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は年に1回の評価会議の評価で決まります。評価制度:MRは... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品

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