回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
退職検討理由:1つ目は全国転勤であり、...続きを見る（全158文字）
退職検討理由:
1つ目は全国転勤であり、将来の生活のプランが立てにくいことです。
2つ目は、長時間労働が常態化していることです。もちろん顧客との面談や研究会は仕方ない面もありますが、質よりも数をこなすこと、本社とは別に支店毎に違う指示と、それを検証するための資料が膨大にあり、主体的な仕事がしにくい環境と感じているため。
1つ目は全国転勤であり、将来の生活のプランが立てにくいことです。
2つ目は、長時間労働が常態化していることです。もちろん顧客との面談や研究会は仕方ない面もありますが、質よりも数をこなすこと、本社とは別に支店毎に違う指示と、それを検証するための資料が膨大にあり、主体的な仕事がしにくい環境と感じているため。
大塚製薬株式会社の評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
回答者： 男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
業務の進め方は慎重で、意思決定スピードは速くなかった。大企業ならではあるが、何を進めるにしても複数部署の調整が必要でスピード感をもって仕事を進めたい人には会っていなかった。
業務についても担当領域がある程度固定化されていた。ジョブルーティンはあったが、完全に上司の意思で決められており、自分が行きたい分野に行けるわけではなかった。ルーティン業務の割合は少なかったが、逆に業務効率化を求められることが多く、そこがプレッシャーになっていた。寝高序列の雰囲気が残っている部分はあるため、若手が裁量を持って仕事をしたい人にとっては、成長スピードが物足りないかもしれないように感じた。
職場の人間関係はおだやかなので、非常に居心地がよい雰囲気があったが、自身のキャリアを考えた際に転職を決意いたしました。