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大塚製薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:若手の意見は通りやすい環境です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:自主的にやりたいことを上司に相談することは歓迎される風土で
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、自ら動かないと情報を得られなかったり
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:色々なことにチャレンジさせてくれる。若いうちから裁量権を持
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは配属場所ごとに違う。圧倒的な成績を残せば、挑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:これまでにないものを創り出し、人々の健康に貢献するというマ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:向上心が高い人が多いと感じる。基本的に仕事を生活の中心にお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:基本的に自由な会社だと思います組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ ニュートラシューティカルズ事業部 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する者に対してはサポートがある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:これまではユニークな取り組みに対して非常に熱心であった。そ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:日系の歴史の長い企業なので、体育会系の気質が残っているよう
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/

3.4
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:売り上げ至上主義で体育会系、昭和感があります。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ニュートラシューティカルズ

4.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスは重視されている組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:営業部門では若いうちから自由にチャレンジできる風土がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:優しい人が多く、人間関係は良好で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:一生懸命な姿勢、自ら小さな成果でもきちんと報告をするような
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:雰囲気は体育会。支店ごとに雰囲気は違うがやる気を持って取り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風で、無理難題も明るさとガッツで乗り越えていく
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務管理部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:ポカリスエットやカロリーメイトなどに代表される新分野、新商
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:モノマネをしないことをモットーにしており、それは製品だけで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月08日
企業カルチャー・社風:創業家のDNAを大事にしている。上司部下の関係はどの部署も
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:体育会系のような社風。ただ、優しい方が多いイメージ。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
組織体制・コミュニケーション:配属されたチームに大きく左右されると思う。ただ、基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上司との関係次第で上にあがれる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】エリア制の仕事ですので、1週間、1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】全く休憩が取れない日というのも出て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】プロジェクトと銘打って何でもトライできる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:大企業なので、一般的な手当や制度は整っている。仕事内容
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品事業部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジする機会多いが多くある。大塚グループ100周年事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現在は、提案営業はできないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大塚製薬の仕事しては、消費者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】いかに味方をつくるかで、医薬
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー、組織体制としては何でも出来ることはやるとい
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回答者: 男性/ 学術部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも上司次第といえる。ダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:これまでは真似をしないという理念のもと、ジェネリックには手を出さ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:契約社員という位置づけである以上は挑戦する機会は与えられない... 続きを見る
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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