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回答なし
回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の働きやすさでいえば、あまり働きやすい環境ではないと感じました。どうしても男性社会特有のルールが色
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の割合はかなり低いですが、事務・設計の場合は女性にとって特に働きにくいという事は無いと思います。現
回答者: 男性/ S2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きにくいと思う。まず、現場には基本男子トイレしかない、着替えの場所がない、男性比
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:主に事務的な面(出張関係、住宅関係等)では技術系の方との頻繁なコミュニケーションがある。本社では
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:業種や職種的に男性が多い職場ではあるが、男性女性性別問わずに働ける環境ではあると思う。
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:技術系には少ないが、事務系は多い。個人個人のワークスタイル(最近導入されたフレックス等)に合わせて個々
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
1.2
2017年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性は総合職でないと評価されないようだった。本社には女性が多いが、他の事業部で活躍している女性は

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:男性が優位な印象です。女性の所長も居ますし、女性と男性の雇用の比率を5:5にしようとしているという話は聞いたことがありますが、現状は... 続きを見る

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 三菱マテリアルテクノ株式会社
業界 機械器具設置工事
URL https://www.mmtec.co.jp
所在地 東京都台東区台東1丁目30-7秋葉原アイマークビル
従業員数 1030名
設立年 1949年
資本金 1042百万円
代表者 福島重光
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱マテリアルテクノ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。三菱マテリアルテクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを290件掲載中。ライトハウスは、三菱マテリアルテクノ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
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回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部
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勤務時間・休日休暇:残業がかなり多く、休日出勤もしないといけないので、かなりワー... (続きを見る)

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回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職は朝は定時より早く出社するのが基本定時という概念は存在... (続きを見る)

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回答者:男性 / 施工管理職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工事部建築課 / 一般
事業の強み:現場に近いため施工についての勉強をしつつ監督業務もして経験は... (続きを見る)

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