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三菱マテリアルテクノ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:
女性はフレックスや休暇が取りやすい環境。技術職の女性社員も年々増えている。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:子育ては厳しいかと思います。制度としては育児制度はありますが、
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:管理職はほとんど男性であるが単純に男女比の偏りによるものなので
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えている。休暇は昔に比べ取得しやすくなって
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回答者: 男性/ 特定建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長補佐

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も居る。休暇
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラントメンテナンス事業本部

2.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性が少ないため女性は非常に大事
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性の割合はかなり低いですが、事務・設計の場合は女性にとって特
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回答者: 男性/ S2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きにくいと思う。まず、現場には基本男子ト
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性の事務系は転勤もなく、地方では高給取りになる為天職だと思う
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:産休、育休取得者は他社と比べても遜色な
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさでいえば、あまり働きやすい環境ではないと感じま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:主に事務的な面(出張関係、住宅関係等)では技術系の方との
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:業種や職種的に男性が多い職場ではあるが、男性女性性別問わずに働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:技術系には少ないが、事務系は多い。個人個人のワークスタイル(最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:女性は総合職でないと評価されないようだった。本社には女性
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:主婦の方が多い職場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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