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三菱マテリアルテクノ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
仕事内容:電気担当だったが、設計では既設・新規の工場やプラントの動力、計装、幹線
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】グループ内・チーム内ミーティ
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
組織体制・コミュニケーション:上層部は接点があまりないので分からないが、先輩方は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:エンジニアリングの面では、原子力燃料サイクルプロジェクトに参画し
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:いわゆる一般的な福利厚生は一通り揃っていたと思います。私が在籍していた
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさでいえば、あまり働きやすい環境ではないと感じま
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:事務系部門は残業が少ないが、現場では建設業であるため、土曜出
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:トータルエンジニアリングを強みとしている。事業の弱み:労働環境と人材
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 10万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が低いため、残業をして稼ぐという風潮がある。そもそも残業は定時内
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や調整力、段取りの仕方等多岐にわたった
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:定期的なEラーニングや研修は行われているため、制度は充実して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:資格取得時の報奨金は充実している。職位が変わったタイミングで
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラントメンテナンス事業本部

2.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:退職金はそれほど多くない。企業型年金制度がある。オフィス環境:最近は地
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:単身赴任時は単身赴任手当、帰省旅費が支給される昇給は年一回、賞与は業績
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回答者: 男性/ 特定建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長補佐

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:初級。中級。主任。課長補佐。マネジメント講習と各段階ごとに研
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:以前までは社宅制度も良かったが、今年の春から社宅制度が改定されます。1
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:基本的に借り上げ社宅を利用できるため、実質的に家賃が無いに近い。オフィ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:基本的にマテリアルグループ顧客の売り上げに大きく変動すると思う。会社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:法律を遵守する傾向になってきてはいるが、所属部署や担当案件等
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:他の会社と比べると転勤者には手厚いと思います(住宅補助等)。オフィス環
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給はあまり高くないが、賞与が高め。評価制度:昔ながらの100が残っ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は持家以外で充実オフィス環境:東京本社の立地、建物
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回答者: 男性/ 特定建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長補佐

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 12万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 140万円
給与制度:若いうちは、安いと感じる。最近は、働き方改革で、残業規制があるので、厳
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前年度の売り上げによって賞与が決まります。ここ数年は賞与はかなり良いで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署は色々ありますが、私が所属してた場所は 凄く残業がありましたが、技術
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。職位別研修も最近多めになってきたと思
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:自身の意志次第。流されるように仕事をすると成長できない。働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:泊り込み研修でのディスカッション 自分の売込み 会社の売込み
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性の割合はかなり低いですが、事務・設計の場合は女性にとって特
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回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
福利厚生:住宅補助が厚い。独身借り上げ社宅は自己負担額が月3000円である。オフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:産業プラント、環境プラントからダイオキシン類分解などまで特殊なもの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすい風土だと思う。仕事で
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回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
勤務時間・休日休暇:与えられている仕事や上司によってまちまち。工事現場管理の担当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:良くも悪くも親会社の業績や投資計画に左右されます。 もともとグループ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】自分達の世代では、入社3年目までに約半数の同期が
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