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OKIクロステック株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。OKIクロステック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを244件掲載中。ライトハウスは、OKIクロステック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:
親会社である大手メーカーに準じた福利厚生だと説明会では聞いていたが、親会社の福利厚生を少し悪くした感じでした。休みも親会社より少し少ない、給与も少し少ない等親会社はとても立派であるが、御会社たる所以なのか、個人的に満足出来る福利厚生ではなかった。福利厚生目当てでの入社は後々絶望すると思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた事。教育がしっかりしている印

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:都心部で仕事をできる想像でいたが、地方の仕事も多

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地の指定が出来るということだったが実際は指定

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでしたが、もっと昇給額が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業はほとんどないと聞いていたが、定時に帰れるこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:若い人が少

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は想像を超え

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:当時、リクルーターに、「サービスエンジニアは自身

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が意外と難しくリタイヤしてる人が多かった

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入社時の期待と入社後のギャップ:事前に大変さは聞いていたがそれを超えてくる時がある... 続きを見る

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入社時の期待と入社後のギャップ:高卒の新卒でしたのでイメージはございませんでしたので特にない... 続きを見る

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伊丹産業電設株式会社

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サンヨーホームズ株式会社

2.9

大阪府大阪市西区西本町１丁目４－１オリックス本町ビル　８Ｆ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:【入社理由】鉄骨系のハウスメーカーで、親会社がバックにあり、... 続きを見る

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:自分で現地に行って作業するものかと思っていたが、実際は現地に... 続きを見る

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:若い内から業務の大部分を一任されること。上司らから口頭でのフ... 続きを見る

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千代田化工建設株式会社

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神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目６－２みなとみらいグランドセントラルタワー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

入社理由・入社後の印象:国際的なビジネスに直接関与したいとの思いが入社動悸であった。... 続きを見る

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太平電業株式会社

3.0

東京都千代田区神田神保町２丁目４太平電業ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:それほどギャップは感じない。技術系の現場に出ている人は残業ま... 続きを見る

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会社名	OKIクロステック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.oki-oxt.jp/
所在地	東京都中央区晴海１丁目８－１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ棟　２６Ｆ

従業員数	3200名
設立年	1960年
資本金	2001百万円
代表者	竹内敏尚
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1034件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2877件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 現場監督 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:配属される地域や場所によって、体系が大きく違うためギャップが... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / リフォーム営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブなど給与に上乗せされてくるものが反映にものすご... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1855件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより稼げないのと、先輩社員が丁寧に教えてくれるようなぬ... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:そもそもルート営業ということで面接に行きましたが、実際蓋を開... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ない。昭和な雰囲気だろうなと思っていたが実際そうだった。... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当入社時の期待と入社後のギャップ:人がとにかく良いと聞いて入ったが、営業会社である以上、良い人... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の想像よりも忙しい会社。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。予想通りの仕事だと思った。入社前によく調べておくこ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に他社との給料面の差が大きい。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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