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OKIクロステック株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
女性

回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:住宅補助は家賃の6割まで負担してもらえるので、都内勤務になっても家賃面
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は県などによってマチマチですが基本20~40時間、場
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回答者: 回答なし/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポートサービス部/ -

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 21万円 20万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:労働組合あり。そのバックには電機連合という強力な連合がある。その
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回答者: 回答なし/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポートサービス部/ -

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:挑戦:多種多様な仕事があるため、希望すれば携われる。社内外
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:時間はばらばらで朝昼晩ある作業によっては夜中だったりもある休
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回答者: 回答なし/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポートサービス部/ -

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格手当あり。一度きり手当から毎月手当まで多種あり。研修もか
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回答者: 男性/ サービスエンジニア・整備士・メカニック/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東北支社配下センタ/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事の裁量権:各保守員は主に作業管理者という、保守員への指示役が全体を采配してい
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時退社はできない。定時内で帰宅する場合は事前に相談
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:定年を迎えてもシニア社員として働くことができる。オフィス環境:フロア内
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回答者: 男性/ サービスエンジニア・整備士・メカニック/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東北支社配下センタ/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:機器故障の原因が自分の考えた通りだった時や、お客様より
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝の休みではあるが、業務は休日や時間帯関係なく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は勤続年数や役職についているかで変わり、賞与額は上司が決めるため部
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一支社サポートサービス第一部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:扱う機器の研修は研修センターなどで時間をかけて訓練可能です。
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回答者: 回答なし/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポートサービス部/ -

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:補助:「給与制度」に記載の通り通勤手当:全額。車通勤も基準に従い支給退
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:寮と家賃補助がある通勤手当は全額退職金はないに等しくオフィス環境:全国
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年度毎に様々な手当を削られており、あまり昇給したとは感じられません。た
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあるが現場によって受ける研修も変わる研修を受け
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:マニュアルなどはないため、自分で業務を理解していく力がつく。
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:迅速、誠実をうたっておりますが、保守業務をやっている会社な
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:ハードウェアエンジニアの為その方面の知識は培われていると感じ
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:一年目は定時出勤、定時退社。2年目以降から土日祝日出勤が当た
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金等の福利厚生は比較的充実している印象です。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ CE(カスタマーエンジニア)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 相模原サービス課/ 会社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:ATMではシェアNo1らしいのでそこは強みです。事業の弱み:ATMは
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナス等は一年目からありました。各種手当(住宅補助、移動手当)は充実
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜〜17:45が定時になります定時退社でき
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サポートサービス本部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:強み…いざ鎌倉!と言うときの団結力事業の弱み:なんでも一人でやらせる
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回答者: 男性/ CE(カスタマーエンジニア)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 相模原サービス課/ 会社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に21時までの業務です。また特別な仕事が入ると代
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:この会社で間違いなくいちばん多いカスタマエンジニアという現場
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:公的な資格取得を推進しており、積極的に取りに行くことができる
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回答者: 男性/ サービスSE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:時代遅れ感あり組織体制・コミュニケーション:優しい人はおお
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はすくない昇給も大企業なので年功序列みたいで上がりにくいクラスが上
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性で新卒入社している人は大体2年以内で辞めている印象。保守会
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:退職金、住宅補助はあります。持株会も月1000円程度あります。全国に拠
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:会社固有の機器の保守をする会社なのでキャリアとしてはあまり成
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一支社サポートサービス第一部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。家賃補助や通勤手当も全額支給され
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