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現職

回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:古くからある会社のグループ企業なので問題になるようなことは
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:場所によっては遠方に車で移動して帰社などがあるため、残業が増
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:DC、財形貯蓄の案内はある。住宅補助や扶養手当などもあった。オフィス環
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列で上がっていく。通勤、住宅手当などはしっかりしていた。評価制度
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:社内で覚えたことがあっても、限られた範囲の機械のことになって
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:大手の契約先があるが絶対とは言えない業界なのでなんとも言いがたい。他
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