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OKIクロステック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:寮は格安で住めるが交通機関は不便、他の会社と共同なので絶対おすすめしな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:若手にはしっかりとフォロー出来る体制が整っています。資格取得
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしていく風潮はある。また、女性は内勤や営業が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サポートサービス本部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:そのきになれば高卒でも役員になれる。働きがい:同業他社と比べ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:OKIグループの会社だけあって、福利厚生は相当充実していると思います。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:インフラ中心に構築や保守を行い、契約先も多種多様であり、様々な経験を積
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業が多いので給与は多くなるが、2024年の労働基準法改正により月45
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:施工管理女性を施工管理で活躍させようという動きも少しありました
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:都心部で仕事をできる想像でいたが、地方の仕事も多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の弱み:専門の技術力を持った人が少ないので、案件を多くしても捌ききれないとき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:図体が重く、内部統制がガチガチ、いい意味ではルールさえ守っ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:大手企業の部ループ会社なので、福利厚生はほどほどに良いと思います。私が
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:会社固有の機器の保守をする会社なのでキャリアとしてはあまり成
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
評価制度:旧会社名時代の話ですが、サービスエンジニア職の場合、評価制度はあってな
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:まぁ良い方だが、年々削り取られているオフィス環境:立地はいい。現場部門
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:施工管理人間関係仕事のやり方・考え方はだいたい最初につ
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一支社サポートサービス第一部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。家賃補助や通勤手当も全額支給され
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えられるが、ミスをした場合の是正処置や対策
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生は一般的。寮が2万円程度で完備昇給は4年に1回程評価制度:年功
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:形はあるけど、儀式働きがい:ない。働くのに働きがいはそもそも
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一支社サポートサービス第一部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:人によると思います。話しやすい上司もいれば話しずら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:施工管理だと現場によって勤務体系が変わる。会社自体の休みは多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:至って普通だと思います。しっかり残業代も出ますし、ボーナスも出ます。昔
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:当方施工管理でしたが休日は基本的には週休1日でした。人がいな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい:担当する仕事の規模が
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一支社サポートサービス第一部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:資格取得したり新しい機器をメンテナンスできるようになっても結局上が詰ま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩とは気軽に話せる人もいれば、全くそうでも
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回答者: 回答なし/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポートサービス部/ -

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:現場作業員として活躍されている方が増えているが、マンパワー必要
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:あまり居ませんが働きにくいという事は無いと思います。CEよりは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスと掲げてますが、管理能力が無い為忙しそう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ サブマネージャー

1.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の弱み:今後、縮小する分野がメイン事業になっているため何らかの対策が必要だが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】協力会社の方に初めて
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:社内で覚えたことがあっても、限られた範囲の機械のことになって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは相対評価なのであくまで上の社員の方が評価はされやすいイメージ
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:大手の契約先があるが絶対とは言えない業界なのでなんとも言いがたい。他
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