2.6

口コミ244件
年収・給与35件
求人0件
フォロー数12人

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口コミ(244件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(4件)

求人情報(0件)

OKIクロステック株式会社の平均年収は456万円、年収範囲は200～850万円です（45人の正社員の回答）。

OKIクロステック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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OKIクロステック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
456万円	200~850万円	45人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	456万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	45人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	482万円（平均年齢36.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	467万円（平均年齢32.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	436万円（平均年齢31.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	496万円（平均年齢28.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	408万円	500万円	11人
30~34歳	534万円	750万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

OKIクロステック株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポートサービス部/ -

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	21万円	20万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給:労働組合あり。そのバックには電機連合という強力な連合がある。そのため毎年春闘でベースの賃上げ交渉がある。
よって、ベースの賃金+各人の評価で昇給がある。
賞与:組合がバックにいるため、年間4ヶ月〜4.4ヶ月分は安定して確保できている。
各種手当:寮扱いであれば自費2万弱、賃貸補助扱いであれば会社から家賃比数十%分出してくれる。
出張、運転などでちょこちょこだしてくれる

評価制度:
昇進:真っ当に働いていれば30後半で声がかかる
評価基準:実力主義の方向は舵を取っているが実際は年功序列のまま。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給幅は狭いが、仕事をしていれば基本下がることはありません。賞与は他の

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は勤続年数や役職についているかで変わり、賞与額は上司が決めるため部

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	6万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年度毎に様々な手当を削られており、あまり昇給したとは感じられません。た

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	--万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、各種手当（交通費など）が付いてます。賞与は

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	10万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ボーナス等は一年目からありました。各種手当（住宅補助、移動手当）は充実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代は出る、残業時間に関しては、グループによって異なり多い課もあれば

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給幅は狭い。しかし、組合が春闘を通して会社に要望を伝え、年々ベースア

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列で上がっていく。通勤、住宅手当などはしっかりしていた。評価制度

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与はすくない昇給も大企業なので年功序列みたいで上がりにくいクラスが上

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業が多いので給与は多くなるが、2024年の労働基準法改正により月45

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一支社サポートサービス第一部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

評価制度:資格取得したり新しい機器をメンテナンスできるようになっても結局上が詰ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	18万円	7万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はほぼ皆無の年功序列。評価制度:頑張ったと評価されて上がった人が1

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	10万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:グレード制。賞与ありハードウェアエンジニアで肉体労働の為給料は友人と比

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回答者：男性/ ce/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現場部門/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:きゅうりょうめんはすごくいいです。高卒で入っているにも関わらず、同級生

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CE

1.6

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年１回、賞与は年２回ありました。また、残業は１分単位で支払われる

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:福利厚生は一般的。寮が2万円程度で完備昇給は4年に1回程評価制度:年功

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収、給料に対しても会社が常に見合った昇進や給料、ボーナスを支払ってい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：施工管理同業他社に比べたらかなり高い水準の給料をもらえると思います。ボ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは相対評価なのであくまで上の社員の方が評価はされやすいイメージ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当方施工管理でしたが給与は同年代と比べてもかなり多くもらえました。(4

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本ありません。残業の掛け率は評価出来ますが、残業時間をカットされます

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ サブマネージャー

1.5

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列が強く、結果を出しても給与にもボーナスにも反映されずやりがいが

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	7万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

評価制度:旧会社名時代の話ですが、サービスエンジニア職の場合、評価制度はあってな

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回答者：男性/ ユーザー主管/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融サービス営業部金融サービス第3グループ

1.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	15万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業代ありき、基本給は少なくまたなかなか上がらない。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄はあります、や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】資格給が5000円まであり、資格を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当が３０００円付きま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】支給されると思いますが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】３年働いて１年に一度５

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】年二回、給料の１、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：至って普通だと思います。しっかり残業代も出ますし、ボーナスも出ます。昔

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】役職に応じて上がるミスするとペナルティーで即

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:上司が部下の仕事の姿勢や対応力を見て評価をしている。

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:しっかり残業代が出ていたのでそれは良かったのではないか。沢山修理を受付

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OKIクロステック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月17日

福利厚生:退職金あり。家賃6割補助あり（35歳までだったと思い

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

福利厚生:通勤手当は出ていました。派遣なので住宅補助や、退職金はなかったです。オ

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評価制度:とにかく結果さえ出せば間違いなく評価されます。しっかり給料に... 続きを見る

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株式会社島津アクセスの年収・給与

3.3

東京都台東区浅草橋５丁目２０－８ＣＳタワー　３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は低いが、営業手当があるため月々は20万円台もらえる上... 続きを見る

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イビデングリーンテック株式会社の年収・給与

3.4

岐阜県大垣市河間町３丁目５５

不動産・建設・建設

回答者：女性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

賞与:年2回です。7月、12月です。支給月に在籍していることが条件... 続きを見る

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名鉄EIエンジニア株式会社の年収・給与

2.8

愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目3番36号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:・昇給年1回・賞与年2回（平均4.5ヶ月）・各種手当一般的な... 続きを見る

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アエラホーム株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区九段南２丁目３－１青葉第一ビル　２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 住宅営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

賞与:営業は歩合なので賞与はほぼない、事務さんは支店業績で貰えるみ... 続きを見る

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ニッタン株式会社の年収・給与

2.9

東京都渋谷区笹塚１丁目５４－５ＫＤＣ笹塚ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:埼玉県に社宅があり、月5000円程度で済むことが可能です。3... 続きを見る

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新日本空調株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区日本橋浜町２丁目３１－１浜町センタービル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給料については同業他社や他の業界と比較しても、高い水準にあり... 続きを見る

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中央総業株式会社の年収・給与

2.4

神奈川県相模原市南区相模大野３丁目２０－１

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:パートに関しては時給は高くないが、負担もあまりないと思う。事... 続きを見る

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会社名	OKIクロステック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.oki-oxt.jp/
所在地	東京都中央区晴海１丁目８－１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ棟　２６Ｆ

従業員数	3200名
設立年	1960年
資本金	2001百万円
代表者	竹内敏尚
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

OKIクロステック株式会社の平均年収は456万円、年収範囲は200～850万円です（45人の正社員の回答）。

OKIクロステック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3771件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1031件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2865件) 平均年収（正社員） 452 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:成果次第です。売れなければボーナスはありません。基本給はとて... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1845件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:住宅補助最初は出るけど5年経ったら無くなります。転勤すればリ... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1322件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:毎年昇給はあります。最近は会社自体が給与を上げようと取り組ん... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1160件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給は、平均的だか、賞与の割合が大きく、支店の業績によって... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / テクノロジー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / フィールド / なそ給与制度:現場重視の考え方ボーナスは業界内では多い方だと思いますが残業... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(976件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	482万円（平均年齢36.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	467万円（平均年齢32.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	436万円（平均年齢31.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	496万円（平均年齢28.7歳）

OKIクロステック株式会社の年収・給与

OKIクロステック株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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