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応用地質株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)

3.5
(回答:8人)

応用地質株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。応用地質株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを108件掲載中。エン ライトハウスは、応用地質株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:働き方改革を意識して残業がしにくい環境に変化してきていると思われる。しかし、地質調査の基本はフィールドワークであったり、図面の作成・整理であるため、もともと労働時間が長い業種である。経営層は作業の効率化というが、泥臭い仕事の一つ一つに意味があり、作業の効率化によって失われる良さが出てくるはずである。応用地質の良さが失われつつある中で、新たな強みや良さを早急に見出ださなければ、業績が衰退していくのでは?
口コミ投稿日:2020年04月 2日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:バラつきが多いです。長い人は長く、まだまだ、長時間労働文化です。それでも昔のように不夜城ではなくなりましたし、T80で労働時間や長時間労働者を監視するようになりました。業務平準化することが課題と言えるでしょう。
口コミ投稿日:2019年02月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:普通に取得できています。うちのチームは休日に出ている人はいません。但し、チームによっては出張が多く、休日に出勤しています。それらは今年から大幅に見直されることになりました。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
2019年時点の情報
多様な働き方支援:有給消化や育休利用を推進するようになりました。フレックスについても、例えば、電車通勤が大変な職員は時間帯をシフトしてもよいです。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:どこの会社も同じだが、働き方改革なる大義名分のもとに実施されている施策は、現場ニーズに合致せず、それなりにギャップがある。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:条件はあるが、在宅勤務や外部オフィス利用、フレックス出社など、悪用目的でなければ、業務に集中したい時には大活躍している。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:持ち帰りしている人間も居るかもしれない。
部課長は家で仕事していると思われる。ただ、仕事を楽しいと思っているので本当に好きでやっている人が多い。
部課長が早く帰ることで部下は早く帰られるようになったのではないか。やや気に
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:最近になり大幅に考え方を変えている。
ワークライフバランスが導入され、早く帰る必要が出た。
また、くるみん導入により積極的に育休をとらせようとしている。
評価制度にもT80がうたわれている。
従来土日に実施されていた技術
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によっては激務のところがあり、そんなに残業する必要がないところあった。差が大きい。技術系は残業が多い印象であったが、今はどうなのかわからない。会社としては、働き方にかなり気を使っていたところもあったので、今は改善され
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
勤務時間・休日休暇:仕事は個人の裁量次第なところもあり、残業や休日出勤はありました。業務をたくさんもたされるとなかなか捌けないので週休2日とはいきませんでした。
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
勤務時間・休日休暇:週休2日なので、仕事がきちんとさばければ土日は休めました。有休をうまく使えばゴールデンウィークや正月は長めに休めます。
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
多様な働き方支援:プライベートそんなもんあったもんじゃない。工程管理表に基づき、最後の工程である設計の人間が一番迷惑を被っている。私が働いていた時にはびしっとそれを終わらせていたように思われる。当時は設計の分野で工程管理のプロがいたから今の
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
多様な働き方支援:フレックスではあるが、自分で工程管理をしなくてはいけないので自己管理能力が必要だ。在宅勤務などは、情報が洩れてしまうであろう。無理である。会社虫が家に帰っても仕事をしたら、休むという時間がなくなるであろう。早帰りDAYは水
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年末年始は会社の休みがありますが、お盆期間は会社的には休みがありません。休みたかったら有給を当てることになります。お盆期間は休むなってことではないやですが、有給の残を気にしながら休みを取ることになります。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は一切ありません。事務員さんは終業時刻と共に終了です。その為、子供の習い事の送迎など予定が狂うことなくこなせていけるのでとても助かっています。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
多様な働き方支援:基本家庭との両立は難しい。男性社会なので、妊娠中だろうが気遣いはなく簡単に話がひろまる。フォローもないため、子供が病気になってもただ仕事がたまるだけで休めない。くるみんとっているのは国交省等への仕事を取りやすくするためだけ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
多様な働き方支援:有給の推進が多いので、連休時に休みは取りやすい。が、支店によっては事務1人なのでとりにくいかも。17時定時なので、仕事が片付いた時は早くあがれる。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
多様な働き方支援:プレミアムフライデー、ノー残業デーなどはあり、有給推進などでオンとオフのめりはりがつけやすくはある。とれるかどうかは別として。
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2006年時点の情報
勤務時間・休日休暇:期間が短かったので1度だけでしたが、フットサルの練習参加させて頂きました。定期的に集まって練習や試合をしているようです。
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2006年時点の情報
社内制度:【社員交流のための制度】3か月間だけなので、詳しいとこは解りませんが、フットサルなどのレクリエーションがありました。

同じ業界の企業の口コミ

応用地質株式会社の回答者別口コミ (16人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2019年時点の情報
    男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2016年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 901~1000万円
4.42016年時点の情報
  • 営業
2014年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 300万円以下
3.12014年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2013年時点の情報
    男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員/ 701~800万円
2.32013年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2006年時点の情報
    女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2006年時点の情報

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株式会社ウェルモ
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名応用地質株式会社
業界 教育・医療・福祉関連
不動産・建設関連
URLhttp://www.oyo.co.jp
所在地 東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル 9F
従業員数1127名
連結従業員数2235名
設立年1957年
代表者成田 賢
上場年1988年
平均年収656万円
平均年齢44.8歳
※ 一部、四季報データ参照
応用地質株式会社
3.5
(回答:8人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.9
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.9
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.6
平均年収(正社員)
577万円
(平均年齢 39 歳)
残業時間(月間)
44時間
給与・年収の納得度55 %
勤務時間の納得度55 %
休日・休暇の納得度87 %
職場の人間関係の満足度87 %
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株式会社ベネッセコーポレーション
(3.7)
株式会社ベネッセコーポレーション

回答(256人)/口コミ(2070件)

平均年収(正社員)787万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
多様な働き方支援:定時に出社、退社するのが基本です。遅出、早帰りなど、申請すれ... (続きを見る)

株式会社ベネッセスタイルケア
(3.2)
株式会社ベネッセスタイルケア

回答(300人)/口コミ(1955件)

平均年収(正社員)340万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 介護士 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / サービスリーダー
給与制度:給与体制は最初の三年間は本当に少ないと思います。等級制度があ... (続きを見る)

日本ステリ株式会社
(3.2)
日本ステリ株式会社

回答(113人)/口コミ(1119件)

平均年収(正社員)348万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / 医療関連サービス業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:目標設定に対して自己評価とそれに対する上司の評価により、昇給... (続きを見る)

株式会社臨海
(3.2)
株式会社臨海

回答(171人)/口コミ(1096件)

平均年収(正社員)344万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / 塾講師 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 小中 / 室長
勤務時間・休日休暇:基本、塾講師という仕事が好きな人でなければやっていけないと思... (続きを見る)

株式会社プリンスホテル
(3.1)
株式会社プリンスホテル

回答(155人)/口コミ(1085件)

平均年収(正社員)356万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 管理
成長・キャリア開発:若い人が活躍できるかは周りの環境にもよるかもしれないが基本的... (続きを見る)

株式会社やる気スイッチグループ
(3.3)
株式会社やる気スイッチグループ

回答(158人)/口コミ(1057件)

平均年収(正社員)413万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事業をどんどん立ち上げている。組織体制・コミュニケーシ... (続きを見る)

株式会社ABC Cooking Studio
(3.6)
株式会社ABC Cooking Studio

回答(138人)/口コミ(1008件)

平均年収(正社員)322万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の弱み:アナログすぎる。発注業務などシステム開発部に協力を依頼して、... (続きを見る)

株式会社栄光
(3.0)
株式会社栄光

回答(168人)/口コミ(1001件)

平均年収(正社員)408万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 教室長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 個別 / 教室長
事業の強み:合格実績が大手では最低水準。だけど難関担当とかは偉そうにして... (続きを見る)

学校法人河合塾
(3.5)
学校法人河合塾

回答(125人)/口コミ(942件)

平均年収(正社員)428万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:女性 / 校舎スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、日本教育に貢献できることに魅力を感じていたが、校舎... (続きを見る)

アパホテル株式会社
(3.5)
アパホテル株式会社

回答(132人)/口コミ(820件)

平均年収(正社員)342万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / フロント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:若い力が支えてる感じがします。ほぼ周りは20〜30代です。事... (続きを見る)