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応用地質株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:くるみんを維持したい応用地質としては女性課長を増やしたいそうです。女性職員自体も昔を比べて随分増えました。育休から復帰する女性職員もたくさんいます。
口コミ投稿日:2019年02月18日報告する記事URL
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2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育児休暇は男女共に活用している。時短勤務、フレックス出社など、職員の生活環境、業務都合に合致していて、制度はかなり充実している。
口コミ投稿日:2019年02月 6日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2019年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:近年、女性職員が凄く増えました。くるみんを取得するためです。応用地質は女性管理職をたくさん作りたいそうです。
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2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:裁量労働者クラスまでは、制度である程度守られているが、その上の中間管理職の方々はかなり辛そうである。
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2013年時点の情報
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休はありました。ですが、取得された方はよくても、周りのメンバーの仕事がふえ、取得する方はチームの配慮や仕事の捌きかた、引き続き方を取得前から計画しておいたほうがいい制度だと思いました。
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2013年時点の情報
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
女性の働きやすさ:男性は現場、女性は事務職といった風潮がややあるように思いました。女性でも現場にでてばりばりやりたいと言う人は少なからずいると思います。
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2018年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:子供の急な体調不良でのお休みにも嫌な顔せず快く対応してくれます。子供のいる主婦のことをよく考えてくれる職場です。
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2017年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:男性社会なため、家庭との両立は難しい。支店だと事務1人が大半なため、やることが多く、支店長が変わるたびにやり方や方針も変わるので大変。流産率が高く、くるみんを前面に出しているが妊娠中の気遣い等はない。
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2017年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:地域職の人は転勤がないので、自宅から通えるとこで働ける。くるみんを取得するために育休を推進しだしたから育休はとりやすい。
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- 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員/ 701~800万円
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- 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2006年時点の情報
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会社名 | 応用地質株式会社 |
業界 | 教育・医療・福祉関連 不動産・建設関連 |
URL | http://www.oyo.co.jp |
所在地 | 東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル 9F |
従業員数 | 1127名 |
連結従業員数 | 2235名 |
設立年 | 1957年 |
代表者 | 成田 賢 |
上場年 | 1988年 |
平均年収 | 656万円 |
平均年齢 | 44.8歳 |
※ 一部、四季報データ参照 |
応用地質株式会社
3.5
- 会社の成長性 ・将来性3.7
- 事業の優位性 ・独自性3.9
- 実力主義3.0
- 活気のある風土3.1
- 20代成長環境3.4
- 仕事を通じた社会貢献3.9
- イノベーションへの挑戦3.3
- 経営陣の手腕3.6
平均年収(正社員)
577万円
(平均年齢 39 歳)
残業時間(月間)
44時間
給与・年収の納得度55 %
勤務時間の納得度55 %
休日・休暇の納得度87 %
職場の人間関係の満足度87 %
項目別ランキング
会社の総合評価
項目別ランキング
会社の成長性・将来性
項目別ランキング
事業の優位性・独自性
項目別ランキング
実力主義
項目別ランキング
活気のある風土
項目別ランキング
20代成長環境
項目別ランキング
仕事を通じた社会貢献
項目別ランキング
イノベーションへの挑戦
項目別ランキング
経営陣の手腕
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