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応用地質株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。応用地質株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを180件掲載中。ライトハウスは、応用地質株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:
今は女性に追い風が吹いているので働きやすいと思う
もちろん技術職として現場に行けば、トイレがないとか色々な環境はあれど、待遇は悪くない
子どもが産まれれば、基本的に望んだ働き方に変更させてもらえてかつ役職は変わらないので、楽して稼ぐことが可能

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回答者：男性/ 専任職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:女性管理職や育児休暇、出産後の職場復帰など、働きやすい環境は整

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:業務の担当者一名にすべて丸投げする社風なので、担当者の女性は休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:育休もとりやすいし、管理職の方も

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回答者：女性/ サービス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさを支援しようとしてくれてるように謳っているが、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月10日

女性の働きやすさ:結婚、出産を経て戻ってこられる女性社員も多く、手厚いサポートだ

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:くるみんを取得しており、男女問わず活躍の場をもたせようとしてく

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回答者：女性/ コンサル、技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

女性の働きやすさ:プラチナくるみんを取得しているが、子育てと両立している女性はい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の活躍・女性管理職：くるみんを維持したい応用地質としては女性課長を増やしたい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：育児休暇は男女共に活用している。時短勤務、フレックス出社など、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の働きやすさ：近年、女性職員が凄く増えました。くるみんを取得するためです。応

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：裁量労働者クラスまでは、制度である程度守られているが、その上の

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休はありました。ですが、取得された方はよくて

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：男性は現場、女性は事務職といった風潮がややあるように思いました

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。技術者も女性の方がたくさんいます。育休制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：子供の急な体調不良でのお休みにも嫌な顔せず快く対応してくれます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：男性社会なため、家庭との両立は難しい。支店だと事務1人が大半な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：地域職の人は転勤がないので、自宅から通えるとこで働ける。くるみ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:どちらともいえない。... 続きを見る

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株式会社グラフィック

2.8

長野県松本市松本市井川城3-3-8-5

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は数名いると思われるが、働き体感働きにくいと思う... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:体力を使うのできついかも... 続きを見る

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会社名	応用地質株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.oyo.co.jp/
所在地	東京都千代田区住友不動産神田ビル　９Ｆ

従業員数	1139名
連結従業員数	2235名
設立年	1957年
資本金	16174百万円
代表者	成田賢
決算月	12月
上場年	1988年
平均年収	656万円
平均年齢	44.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部女性の働きやすさ:女性ご働き安いことは全くない。業界的に男性優位である。構造設... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:間接部門は女性も中間管理職についている。... (続きを見る)

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