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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:勉強熱心な方が多いと思います。建設コンサルタント業に携わる

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:勉強熱心な方が多いと思います。建設コンサルタント業に携わる

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回答者：回答なし/ 地質技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:携わる業務によるが、専門性を持って取り組む機会はあると思う

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回答者：男性/ 地質系技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンテナンス事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:あまり上下関係はなく、上司と話し

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:ひとりひとりに得意な分野や専門性があり、それを尊重する風土

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:非常に穏やかでいい人が多かった。和気藹々と働けていた印象。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：経営方針や四半期ごとの報告など、大手企業なだけに非常に

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、ついた上司やグループによりました。他人事な

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：個人的な合う・合わないはあったとしても先輩後輩の関係、

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：部署内で、毎週ミーティングがあり、個々の進捗状況の報告

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企業カルチャー・社風:あまり感じられない。組織体制・コミュニケーション:部署により... 続きを見る

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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都千代田区飯田橋２丁目１８－３

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東京都千代田区三番町ＵＦビル　４Ｆ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	応用地質株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.oyo.co.jp/
所在地	東京都千代田区住友不動産神田ビル　９Ｆ

従業員数	1139名
連結従業員数	2235名
設立年	1957年
資本金	16174百万円
代表者	成田賢
決算月	12月
上場年	1988年
平均年収	656万円
平均年齢	44.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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