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回答者別の社員口コミ(応用地質株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 サービス開発 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 サービス開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ サービス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:9時17時の実働7時間はとてもいい。しかし、有給取得率を上げ
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回答者: 女性/ サービス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っていると思うが、住宅補助は家賃上限ありで2割。家
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ サービス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリアアップしても基本給はさほど上がらない。賞与は基本給を基準に考え
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回答者: 女性/ サービス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを支援しようとしてくれてるように謳っているが、
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応用地質株式会社の回答者別口コミ (31人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.4
最新の回答:2016年11月19日
  • メンテナンス事業部 / なし / 地質系技術者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年10月14日
  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月21日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
最新の回答:2017年07月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月06日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年06月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年10月03日
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