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株式会社大塚商会

綜合警備保障株式会社

株式会社大塚商会と綜合警備保障株式会社の比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:241人)

綜合警備保障株式会社

3.0
(回答:195人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社大塚商会

綜合警備保障株式会社

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 32 歳)
万円
(平均年齢 31 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
%
職場の人間関係の満足度
%

株式会社大塚商会の年収

綜合警備保障株式会社の年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 32.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

万円

(平均年齢 32.9歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
2021年時点の情報
福利厚生:
有給は年間2日のみ。実績次第では取りにくい。

オフィス環境:
本社ビルは綺麗ではない。無駄なスペースが多く、会議室が少ない。

口コミ投稿日:2021年04月 7日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
働きがい:【やりがい・厳しさ】未開拓の会社に対して、自分の力で商談をまとめることが出来た時にはやりがいを感じます。    ただし、基本的には飛び込み営業で、しかも自分の受け持ちのエリアが1?2年で変更になってしまいます。そのため、話を聞いてもらえないだけならまだしも、前の営業担当の時に断わったのにしつこく来るなという話などで10分以上の説教を受けることもあり、そういう部分が厳しさを感じる点です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
評価制度:やはりピー機台数、売り上げ、利益、他社入れ替え台数、とすべてをクリアしない限りインセンティブをもらえない点です。さらには年々数字があがり、また上がり幅も例年の比ではないくらい上がります。良いテリトリーをもらえていない限り無理な場合もあります。その点が気になります。また、支店ごとによりそのクリア条件も違うため旗艦支店ともなるとより難しくはなります。しかし旗艦してんは企業が多い地域なので不可能ではありませんでした。
口コミ投稿日:2020年02月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:ノルマ達成によりインセンティブの付与、ボーナス査定により同じ平社員や主任でも100万前後の差があります。
営業能力に自信のあるかたや地獄を見たいかたにはおすすめです。わたしはだつらくしましたが今の年収よりもこの時代のほうがよかった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 専任営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BP事業部
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
新卒入社なのでまだわかりません。
研修は在宅で給料を貰っていいのかと思います。

評価制度:
上司よりも貰える月があるという話は有名なはずです。
トップ層はひと月500いく人もいたと伺っています。

口コミ投稿日:2021年05月31日

綜合警備保障株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はさすがの大手企業という感じでしっかりしてます。

オフィス環境:
共有スペースが狭いかなぁ

口コミ投稿日:2020年09月27日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
残業は多めな割には年収は少なめです。一部上場で会社の認知度は上がってきていると思うので、そこそこ有名な企業で働いていると思えば妥協も必要です。

評価制度:
階級制度があるため、社内での試験に合格して、階級が上がれば給料も上がります。しかし必ずしも仕事と直結しているわけではないので、
仕事ができない人のほうが階級が上の場合もあります。

口コミ投稿日:2021年06月 8日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】適材適所。向かないと思ったときに辞める以外の選択肢をがあれば複数の業務内になにか合う部署があるかもしれない。結婚、出産などがどうしても退職のきっかけになってしまうので、時短勤務などなにかしらあるとよい。
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は、残業した分だけ全額支給されましたが、あまりにも残業が多いと思いました。ほぼ毎日2~3時間は残業してましたし、休日出勤もかなり多かったです。休日でしか作業できない現場も多かったため、残業時間も自ずと多くなります。それに、書類整理も膨大にあったため、作業がなくても休日出勤してました。担当者が私1人しかいなかったため、仕方がないと思いますが、同じ部署に何人かいれば当番制になり、残業時間は減るのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2019年11月 9日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:満足している。私は警備員として勤務しているが、毎月超過勤務が60から80時間程あるものの、年収は600万を越えており、多数ある警備会社の中でもトップクラスの年収と言える為、満足している。しかし、勤務はキツイ。
口コミ投稿日:2018年05月 1日

関連企業の求人(6件)

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エリア営業 ◎業界未経験歓迎/Web面接実施中/東証一部上場の業界大手 正社員
月給22万円~+賞与年2回、残業代全額支給 【大阪南営業部】大阪府大阪市中央区本町4-1-7(「本町駅」直結)
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株式会社大塚商会
インフラエンジニア(大手顧客担当) ◎Web面接実施中/東証一部上場の業界大手 正社員
月給30万5700円以上+賞与年2回 【大阪北営業部】大阪府大阪市福島区福島6-14-1 大塚梅田ビル(「大阪駅」から徒歩15分)
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株式会社大塚商会
フロントエンドエンジニア(自社サイト) ◎東証一部上場の業界大手/定着率95.7%/年間休日127日 正社員
月給33万4000円以上+賞与年2回 【本社】東京都千代田区飯田橋2-18-4(「飯田橋駅」より徒歩5分) ※転勤なし
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綜合警備保障株式会社
提案営業 ◎9連休取得可◎年間賞与93.9万円以上(入社2年目)◎8年連続ベースアップ◎退職金制度有 正社員
東京23区:月給22.7万円以上(大卒:24.9万円~)他:月給19.3万円以上 15都府県のいずれかの事業所 ※希望の勤務エリアへ配属。
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綜合警備保障株式会社
警備職 ◎年間賞与93.9万円以上(入社2年目)◎8年連続ベースアップ ◎退職金制度有 正社員
東京23区:月給19.38万円~(大卒:22.4万円~)他:月給15.98万円~ 19都道府県のいずれかの事業所 ※希望の勤務エリアへ配属。
綜合警備保障株式会社ロゴ
綜合警備保障株式会社
技術職◎9連休以上取得可◎年間賞与93.9万円以上(入社2年目)◎8年連続ベースアップ◎退職金制度有 正社員
東京23区:月給18.83万円~(大卒21.85万円~)他:月給15.43万円~ 18都道府県のいずれかの事業所 ※希望の勤務エリアへ配属。

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