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株式会社大塚商会

株式会社リクルートホールディングス

株式会社大塚商会と株式会社リクルートホールディングスの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:241人)

株式会社リクルートホールディングス

3.8
(回答:145人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社大塚商会

株式会社リクルートホールディングス

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 32 歳)
万円
(平均年齢 31 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
%
職場の人間関係の満足度
%

株式会社大塚商会の年収

株式会社リクルートホールディングスの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.5歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

万円

(平均年齢 30.5歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が働きにくい。若いうち、入社5年目までくらいは何とか男性と変わらず働けるが結婚したりすると非常に仕事が負担。それを減らそうとする取り組みは少ない。営業出来ないやつは給料を下げられるだけ。続けるための打開策は考えられていない。
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会あります。
住宅補助は、基本給の他で出るかと思いきや、基本給金額提示内に含んでいる分もあるので注意。
男性はわかりませんが、女性の独身寮は戸数が少なく、希望申込しましたが落選してしまいました。

オフィス環境:
事務職は自席が固定されています。営業職は、一部フリーアドレスが導入されている部署もあります。立地は営業部により様々です。

口コミ投稿日:2020年12月 6日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
営業はポイント制度なので、わかりやすい。ポイントで上位に行けばボーナスがあがり、下位であればボーナスが下がる。

基本給などはそこまで多くないが、営業レース上位者はボーナス・インセンティブでかなりもらえるので
20代で年収1000万もざらいにいる。ただ、1000万の人が気づいたら700万になるとか課長職だった人が数年後に主任職まで降格してるなど、信賞必罰の世界でかなり厳しい。

評価制度:
営業はポイント制度によって決まるので、結果主義で決まります。

口コミ投稿日:2021年08月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
成長性・将来性:まさに今とときめくファブレス企業(工場を持たない)である。とはいってもアップルの垂直統合型の企業運営とは違い、商社として他者が絶対に真似できない圧ほどの倒的商品取り扱い群の中から、時代に応じたユーザーが求めるであろうソリューションツールをきめ細かな提案で提供していく営業集団である。少し前で行けば情報漏えい対策、機密情報対策、内部統制、等の時代が求めるニーズを提供し、現在で行けばiphone、ipadを連携させたソリューション、BCP対策(事業継続)、震災グッズ(たのメール)、LED商品などなどお客様が求める商品を恐ろしいほどのスピード感の中提供していく、そしてはまた変遷していくという移り変わりで会社は成り立っている。失われた20年といわれるの中、20年間成長し続けてきた産業は、鉄鋼でも自動車産業でもなく情報通信産業ただひとつである。これから先もまだまだ情報通信産業は、クラウドやスマートフォン、ビジュアルコミュニケーションを武器に成長していくだろうし、この会社もそのメインストリームにのって成長していくことは間違いないだろう。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
評価制度:人事評価は良くも悪くも成績次第(営業)というところがあるため、公平に評価されていると思います。
営業成績が良ければ若いうちから昇格でき、給与もあがりますが、成績が悪く昇格できなければいつ給与は変わらないという状態になります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社リクルートホールディングスの口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
福利厚生:【女性の活躍度】女性が活躍している会社としては非常に有名で、女性にも平等にいろいろな機会は与えられていると思います。男女かかわらず、社内で企画を募り、通ればプロジェクトリーダーになれるような制度もありました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2009年時点の情報
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】退職後今でも同窓会で年に2回集まるほど良好です。    在籍当時も仕事の事で意見をぶつけ合うし一人が困っていたらみんなで解決策をはなしあうくらい、コミュニケーションが取れていたと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
福利厚生:オフィスが新しく綺麗。  駅近くの便利なビルに入っているのも業績の良い大企業なイメージがした。  3カ月毎に事務所レイアウト変更を行い、事務所の中でも配置が変わるので  いつも新鮮な気持ちに切り替わることが出来た。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
働きがい:みんなエネルギッシュで良い。
独立思考が強い。
美男美女が多い
体育会系ののり。
名前が知れ渡っているので、何かと楽。
日々、いろいろなことが経験でき、進んで新しいことをさせてもらえる職場環境。
お祭り的な騒ぎが多く楽しい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
2000年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用者も正社員も区別は無かった。中途採用で入社した私は、「自分のキャリアをどれだけ新しい職場で活かす事ができるのか?」との思いで、任せられる仕事内容に不安を感じていたが、丁寧な指導と経験に合わせたレベルから仕事を任せてもらえたので、スムーズに仕事を進める事ができた。その後は幾度も経験値を積む機会に恵まれたことで、今の仕事の基礎ができたと感謝している。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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インフラエンジニア(大手顧客担当) ◎Web面接実施中/東証一部上場の業界大手 正社員
月給30万5700円以上+賞与年2回 【大阪北営業部】大阪府大阪市福島区福島6-14-1 大塚梅田ビル(「大阪駅」から徒歩15分)
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株式会社大塚商会
フロントエンドエンジニア(自社サイト) ◎東証一部上場の業界大手/定着率95.7%/年間休日127日 正社員
月給33万4000円以上+賞与年2回 【本社】東京都千代田区飯田橋2-18-4(「飯田橋駅」より徒歩5分) ※転勤なし
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株式会社東日本技術研究所
ITエンジニア◎大手企業と直接取引/テレワーク可/年休124日/扶養手当・住宅手当など福利厚生充実! 正社員
■経験3年以上/月給25万円~■経験1年以上/月給22万円~ ※地域により異なる 東京、千葉、茨城、栃木、群馬、福島、宮城の各事業所 ◎希望考慮/転勤なし ◎案件によってテレワーク可
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協立機電工業株式会社
空調・電気設備の施工管理 ◎年休120日!◎直行直帰OK!◎設立72年!安心の日立グループ 正社員
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