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株式会社大塚商会

パーソルテンプスタッフ株式会社

株式会社大塚商会とパーソルテンプスタッフ株式会社の比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:62人)

パーソルテンプスタッフ株式会社

3.3
(回答:43人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.9/3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.7/3.3
  • 実力主義4.2/3.2
  • 活気のある風土3.3/3.4
  • 20代成長環境3.8/3.5
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/3.2
  • イノベーションへの挑戦3.3/3.2
  • 経営陣の手腕3.1/2.9

株式会社大塚商会

パーソルテンプスタッフ株式会社

平均年収 (正社員)

507 万円
(平均年齢 30 歳)
444 万円
(平均年齢 35 歳)

残業時間(月間)

42 時間
29 時間
78 %
給与・年収の納得度
61 %
70 %
勤務時間の納得度
72 %
79 %
休日・休暇の納得度
83 %
74 %
職場の人間関係の満足度
78 %

株式会社大塚商会の年収

パーソルテンプスタッフ株式会社の年収

回答者の平均年収

507 万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

280~1250 万円

回答者数

62

(正社員)

回答者の平均年収

444 万円

(平均年齢 35.2歳)

回答者の年収範囲

180~900 万円

回答者数

43

(正社員)

回答者の平均年収

507万円

(平均年齢 29.8歳)

444万円

(平均年齢 35.2歳)

回答者の年収範囲

280~1250万円
180~900万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
2007年時点の情報
会社の安定性:CMなどでもよく目にする程認知されている上場企業で、システムインテグレーション事業・コンピュータ、複写機、通信機器、ソフトウェアの販売、受託ソフトの開発・サービス&サポート事業、サプライ供給、保守、教育支援といったさまざまな事業を手掛けているのですぐにつぶれることはないと思う。安定性はかなりあると思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ TSC/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2017年時点の情報
福利厚生:
一通りの福利厚生は整っています。自社経営のホテルもあり、一般の方よりも格安で宿泊することができます。部の旅行でも度々利用しました。もちろん家族も同じ値段で利用可能です。

口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社経理
4.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与については全く不満はなかったです。残業時間もあまりなく、きちんと残業手当がついており、さすが一部上場企業といったところです。そのほかの待遇面も上司の評価も一般企業の水準は超えており、働きやすい環境です。

評価制度:
評価は適正に評価されます。評価制度が整備され、客観的な内容になってます。

口コミ投稿日:2020年08月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】成果がないと早く帰れー。みたいな雰囲気はある。成果が悪い時は仕事もないし会社に用もないし気まずいから帰ろうと思えば18時くらいにお先に失礼しまーす。と帰ってもお疲れ様!!で終わり。そこはいい。
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
2000年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:営業で売上を出していれば、給与水準は高いと思います。
逆にいうと、売上が出ていないときは、上司からの当たりがキツいです。
給与に関しては、売上でのインセンティブでの変動が大きいですが、
インセンティブなしでもそんなに低くないと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:派遣先の会社によると思いますが、今働いているところが恐ろしく派遣に何でもやらせる為、ちょっと肉体的にも精神的にも厳しいです。以前担当の営業に、このままだったら私と同じ派遣の子は次の契約更新を希望しないかも知れないことを伝えました。その時に派遣先の部長と担当の社員に状況を伝えて貰いましたが、今は新型コロナのせいで、私だけ更に厳しい勤務状況になりました。派遣先の上司が私に、正社員以上に働かせる(その上司が楽をしたいが為に何でも仕事を押し付けてくる)ので、今の派遣先は給料は良いが、ちょっと割に合わないと思います。
口コミ投稿日:2020年04月19日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
妥当な給料体系と思います。月額というより、賞与で年収を調整している感じです。

評価制度:
実力主義と思います。成果に対しての評価はきちんとしてくれるとおもいます。

口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 男性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。産休、育休も取得されてる方が多いですし、女性が多い職場なためお子さんができたとしても関接部門など様々な部署でそれぞれに合った働き方をできます。また最近は20代女性をマネージャーに上げる動きがあり、どちらかというと20代の時は女性の方が評価されやすい。営業も女性の方が結果が出る。

口コミ投稿日:2021年03月 6日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
2.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
14万円--万円--万円--万円--万円
年収14万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給、賞与、各種手当はありません。4月以降かろうじて通勤手当が付与されることにはなりましたが。

評価制度:
派遣会社なので評価はほぼほぼないと認識しています。

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:業界最低水準。何年たっても新卒OLレベルの給料です。
昇給制度はあるものの現場をみていない管理職同士の評価で決定される制度なので完全に矛盾性があり。
実績に応じた賞与はそれなりにあるが担当マーケットの運によるので平等性はなし。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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店長代行 ★33年増益企業/店長昇格時の入社年数は3年未満が60%超え 正社員
月給21万7500円~34万5000円 ※経験・能力を考慮し上回るケースあり 東京・神奈川・千葉・埼玉の『オーケー』各店舗 ※転居を伴う転勤なし。
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月給21万円以上+賞与年2回、残業代は別途全額支給 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー ※転勤なし

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年収・給与 について

給与制度:私はアルバイトなので正社員、地域正社員、準社員や契約社員については不明です。なのでアルバイトについて書かせていただこうと思います。...

年収・給与 について

給与制度:
同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当や地域手当なども多くもらえる。
また業績や個人の評価にもよるが半期ごとの...

3.1
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
基本的には年俸制。社内資格がありそれに応じて給料が支払われる。単純に資格が高ければ高いほど給料が高くなるので給与基準としては明確。...

年収・給与 について

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パート社員の手当はしっかりしていると思う
早朝や深夜手当など、残業代もしっかり出る
ただ、労組とかがあるので、その分引かれるものも多い...

3.3
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うるさくなる。OFCは基本給プラスオンでみなし残業代がつくためも...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。
使い切れないレベルである。

オフィス環境:
店舗配属の場合、当たり外れが相当激しい...

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一方、店舗勤務で学んだの...

年収・給与 について

給与制度:
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女性の働きやすさ:
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勤務時間・休日休暇:\n私が勤務していた頃のお話であることが前提となりますが、勤務時間はオール勤務9:00~21:00か、または11:00~...

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