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株式会社大塚商会

日本通運株式会社

株式会社大塚商会と日本通運株式会社の比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:62人)

日本通運株式会社

2.9
(回答:72人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.9/3.2
  • 事業の優位性 ・独自性3.7/3.6
  • 実力主義4.2/2.1
  • 活気のある風土3.3/2.5
  • 20代成長環境3.8/2.5
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/3.4
  • イノベーションへの挑戦3.3/2.7
  • 経営陣の手腕3.1/2.7

株式会社大塚商会

日本通運株式会社

平均年収 (正社員)

507 万円
(平均年齢 30 歳)
451 万円
(平均年齢 34 歳)

残業時間(月間)

42 時間
32 時間
78 %
給与・年収の納得度
62 %
70 %
勤務時間の納得度
65 %
79 %
休日・休暇の納得度
66 %
74 %
職場の人間関係の満足度
68 %

株式会社大塚商会の年収

日本通運株式会社の年収

回答者の平均年収

507 万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

280~1250 万円

回答者数

62

(正社員)

回答者の平均年収

451 万円

(平均年齢 33.5歳)

回答者の年収範囲

100~950 万円

回答者数

72

(正社員)

回答者の平均年収

507万円

(平均年齢 29.8歳)

451万円

(平均年齢 33.5歳)

回答者の年収範囲

280~1250万円
100~950万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
事業の強み:
非常に意思やスピード感が強い

事業の弱み:
エンドユーザーと信頼関係を作り続けていくことは可能なのか。よく考えるといまの進め方では難しいのかも。何十年と事業を続けていくためにも見直しは必要で、その時が来ているのかもれない。

事業展望:
しばらくは明るいでしょう。シェアもとっていますし、何より営業が強い

口コミ投稿日:2020年06月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:人によってまちまちではある。売れていて業務量が多ければ残業は多く、売れていなければやることがないので早く帰ることができる。労働法改正以前は売れていなくてもリストアップ称して遅くまで残業を強要されている社員もいた。
口コミ投稿日:2019年08月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:みなし残業として、固定の残業代しか出ない。残業時間はそのくせ非常に多い。
営業は給料がよかったが、システムエンジニアはそこまでよくはない。典型的な営業会社。
ほかの会社と比べて年収はよいが、勤務時間で割るとそうでもないレベル。むしろ下回るか?
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自立して前向きに仕事を取り組める人間には評価もされるし、環境は悪くない。よく待遇(お金)ばかり言われることがあるが、成績だけではなく自己成長する気のある人間には学べる環境もある為モチベーションも保ちやすいと言える。
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ SI営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
福利厚生:
家賃補助がありました。
また、退職金もありますし福利厚生はそこそこ良かったです。

オフィス環境:
私が働いていた支店は結構古いビルに入っていたので、あまり綺麗な環境ではありませんでした。

口コミ投稿日:2020年07月12日

日本通運株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスはよくない言うのが恥ずかしくなることも資格給がつかない。残業はするだけつくが部署によっては早めに帰宅するように言われているどこもそうだが事故が起こると帰宅が難しい給与は勤めている都市によって都市給が決められており片田舎と東京では同じ職種でもかなり差がつく昇給がない年もあったり一部上場企業とは思えない業績と給与の昇給がかんけいないと思った時もあった部署によっては交際費が潤沢なところと全くないとこもあり接待では大変だったことも
口コミ投稿日:2020年02月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
2014年時点の情報
福利厚生:健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金等の福利厚生は他社同様充実しておりますが、反面、休暇等で利用していた保養所が数多く廃止されてしまい、現在の直営保養所は関東圏内でも数ヵ所と言ったところで、申し込みは抽選であり、当たりずらいのが現状です。その他はリロクラブのような3PLへの外注となり、多少は安く利用できますが、旅行会社の格安も利用しているのが現状です。
口コミ投稿日:2016年06月16日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:新社員制度になり調整給というものが発生。調整給がなくならない限りまともに給料あがらない。日通は定年が65に伸びたが生涯年収を定年60の時と同じにしたいのがバレバレな会社。役職は技能系の場合なかなかあがりません。役職が上がれば給料を上がるのですが割合わかりませんが給料上がる部分と調整給が減るのがある。それと嫁は働くのが当たり前の世の中ということで嫁に対しての扶養手当が付かなくなった。まったく意味がわからない
口コミ投稿日:2020年01月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
2006年時点の情報
働きがい:航空部門でカスタマーサービスに従事していました。スピードが求められ、イレギュラーも頻繁にあり仕事が終わると毎日ぐったりでしたが、
達成感は日々感じることができました。
残業が多い環境でしたが、職場環境が良かった為苦痛ではありませんでした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2013年時点の情報
成長性・将来性:国内では同業が力を付けたと同時に価格競争が激化している状況です。この会社の強みでもあるグローバル化を推進すれば成長もするし将来性も高くなると思います。急激な成長はないにしろ着実な成長を望める会社だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

関連企業の求人(6件)

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日本通運株式会社
貴重品の警備輸送ドライバー ★転勤・夜勤なし/正社員登用率90%/資格手当・退職金あり 契約社員
月給14万3700円以上 ※地域で異なる:名古屋/月給17.8万円以上 愛知、岐阜、三重、静岡、石川、富山、福井 ★転居を伴う転勤なし! ★希望勤務地を考慮して決定!
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店長代行 ★33年増益企業/店長昇格時の入社年数は3年未満が60%超え 正社員
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出光興産株式会社
知財戦略立案担当 ◆1911年創業の総合エネルギー会社|フレックスタイム制|年間休日124日 正社員
月給30万円~45万円+賞与年2回 ※想定年収は500万円~850万円です。 千葉県袖ケ浦市上泉1280番地
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進和テック株式会社
社内SE ◎残業月20時間/年間休日121日/福利厚生充実 正社員
月給21万円以上+賞与年2回、残業代は別途全額支給 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー ※転勤なし
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泉メタル株式会社
営業◎建築・土木の現場にアルミ商材を提案/年間実質127日休み/残業月20h以下/フレックスタイム制 正社員
月給25万円~37万5000円+各種手当+賞与(年2回)★昨年度実績4ヶ月分 【本社】東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル11階
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北沢産業株式会社
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月給18万円以上+賞与(昨年度は4ヶ月分)+各種手当 ※関東/月給20万円以上 東北、関東、北陸・甲信越、東海、九州の各拠点での勤務 ◎希望を考慮して決定 ◎マイカー通勤OK!

関連企業の口コミを見る

3.9
口コミ 6086
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:私はアルバイトなので正社員、地域正社員、準社員や契約社員については不明です。なのでアルバイトについて書かせていただこうと思います。...

年収・給与 について

給与制度:
同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当や地域手当なども多くもらえる。
また業績や個人の評価にもよるが半期ごとの...

3.1
口コミ 6066
求人 1
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
基本的には年俸制。社内資格がありそれに応じて給料が支払われる。単純に資格が高ければ高いほど給料が高くなるので給与基準としては明確。...

年収・給与 について

給与制度:
パート社員の手当はしっかりしていると思う
早朝や深夜手当など、残業代もしっかり出る
ただ、労組とかがあるので、その分引かれるものも多い...

3.3
口コミ 4504
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
直営店時代は残業がつけた分だけもらえるが、最近は45時間を超えると
うるさくなる。OFCは基本給プラスオンでみなし残業代がつくためも...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。
使い切れないレベルである。

オフィス環境:
店舗配属の場合、当たり外れが相当激しい...

3.1
口コミ 4349
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多々ある。また夜勤など変則勤務も多い。

一方、店舗勤務で学んだの...

年収・給与 について

給与制度:
基本給が少なく、地域手当・住宅手当(条件によります)・職種手当(営業職)が上乗せる感じです。年2回ボーナス(7月・12月)がありま...

3.7
口コミ 4127
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
店舗にはほぼ女のひとで、主婦の人や既婚の方もいろんな方が働いています。
女の人が多い分、少し上手くいかなければ大変かもしれま...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値観を非常に大切にしています。特に店舗では、アルバイトに対し...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
コンビニエンスストア事業は、単なる食料品商社としての役割だけでなく、銀行としての機能、オンラインショッピングとしての機能、幅広い...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
競合他社が多く何にでも手を広げる会社
実際には中々広がらず将来性が乏しい
登用試験が廃止される程、人員不足に陥りFCビジネ...

3.1
口コミ 3650
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:\n私が勤務していた頃のお話であることが前提となりますが、勤務時間はオール勤務9:00~21:00か、または11:00~...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:最新家電に触れられるのは良い点でも挙げましたが、逆に古い家電の知識を得るのはとても難しいです。お客様は基本的には「買い替え」に来ら...

2.9
口コミ 3010
求人 2
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般職(J職)は基本給21万8千円で頭打ちで何年居ようが成果を上げようがそ...

年収・給与 について

給与制度:
入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基本給は変わらず。昇給は目立たない程度です。残業量は一ヶ月間で30~40...

3.6
口コミ 2433
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ式の基本給に関係し、半期の評価はボーナスに関係する。ボーナスの支給額は...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
グローバル人材育成に関しての提言
グローバルトレーニー制度を取り入れているが、実際に現地法人でどのような経験を積んだかを組織開...

3.2
口コミ 2429
求人 1
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
新入社員に対して、新人教育に、チカラをいれたいと思います。ですが業務内容が多すぎて、なかなか出来ないのが現状ではないでしょうか。顧...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
【退職金】無し
【財界貯蓄】有り
【社員持株会】有り
【ストックオプション】ここ10数年は無し
【寮】無し
【交通費】上限¥30,000まで...