Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!1,330万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

株式会社大塚商会

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

株式会社大塚商会と株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:241人)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

3.4
(回答:341人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社大塚商会

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 32 歳)
万円
(平均年齢 30 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
%
職場の人間関係の満足度
%

株式会社大塚商会の年収

株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 31.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

万円

(平均年齢 31.9歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ 通信ネットワークICT大手課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
実績主義で賞与が多い、月々のインセンティブはそこまで多くなく半年に一度の賞与で大きな差が開きます。

評価制度:
実力主義で年功序列は一切無いです。

口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:成績が中間の者は月に40時間まで残業代の支給が認められるが、四半期ごとに業績を管理され、部門下位30%に入ってしまった者は、月に10時間までの支給となる。三六協定は守られている為、強制的に帰宅させられる。翌日の準備もままならない為、負のスパイラルに入りやすい。
口コミ投稿日:2016年10月 2日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:入社当時の最低賃金は一般水準よりも高く、新卒でも22万円程度もらえる。その後の昇給、賞与、インセンティブについては完全に営業成績で判断され、個人・部の成績次第でそれらが決定する。完全実力主義。そのため、上司は成績のことしか頭になく、毎日数字に追われ、部下を追い詰める人も少なくない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2012年時点の情報
社長の手腕:2世なんで正直何ともいえませんが、この人だから、というのはないです。よく言えば堅実、このままでは不安を感じると思います。明確なオペレーションもなく、今までの流れに乗っているだけ…。特にこのIT業界において先進的なことを積極的に推し進めないというのがわかりません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 専任営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BP事業部
2021年時点の情報
福利厚生:
労働組合無しですが、自社通販割安であったり、野球ドームチケットやお菓子などが割引があったと確認しています。

オフィス環境:
今まだ在宅環境なので、オフィスはよくわかりませんが住友系のオフィスを借りています。
ITベンチャー等のようなオフィスではありません。
本社は一部フリーアドレスと伺っています。

口コミ投稿日:2021年05月31日

株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:問題が明るみになるとスピーディに課題解決に向けた部署ができる反面、その後の検証があまり公開されないのはいかがなものでしょうか。結局、対外的なポーズではないかと勘ぐってしまいます。広報の能力が低いのか、または組織のグリップができていないのか、社内のリリース前にマスコミ報道が先に出るということを去年だけで2回位経験しました。大企業の弊害なのでしょうか。フランチャイズビジネスの企業としては、オーナーの信頼を損ねる致命的な問題だと思うのです。
口コミ投稿日:2020年04月 5日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2015年時点の情報
福利厚生:勤怠管理がしっかりデータで管理されていてとてもよかった。夜勤の仕事をしていたが、常に2人体制で仕事をするので、安全面でも全く問題なかった。シフトが固定制なので、無理に仕事に入らされることもなく、予定を組むのが楽だった。
口コミ投稿日:2017年07月 6日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:同じ業務の繰り返しですが、やらせてもらえる事は多く、学ぶことはとても多かったと思います。
そんなに年数が経ってなくても、挑戦するといった意味で、いろんな事を任せてもらえました。
そこはとても勉強になりました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
働きがい:
店舗勤務時代から店の売上、利益など数字に対しての意識は一般の営業職よりも強い気がする。ただし、前年と比べて良くなったかという指標に固執している。

口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
これといった特徴はないと思う。やれば上がるというわけでは無し。大したことない人でも給料が高いのは何故なんだろうか。

評価制度:
やはり特徴は無いと思う。上司の顔色をうかがえるようになればいい

口コミ投稿日:2021年10月 9日

関連企業の求人(6件)

株式会社大塚商会ロゴ
株式会社大塚商会
エリア営業 ◎業界未経験歓迎/Web面接実施中/東証一部上場の業界大手 正社員
月給22万円~+賞与年2回、残業代全額支給 【大阪南営業部】大阪府大阪市中央区本町4-1-7(「本町駅」直結)
株式会社大塚商会ロゴ
株式会社大塚商会
インフラエンジニア(大手顧客担当) ◎Web面接実施中/東証一部上場の業界大手 正社員
月給30万5700円以上+賞与年2回 【大阪北営業部】大阪府大阪市福島区福島6-14-1 大塚梅田ビル(「大阪駅」から徒歩15分)
株式会社大塚商会ロゴ
株式会社大塚商会
フロントエンドエンジニア(自社サイト) ◎東証一部上場の業界大手/定着率95.7%/年間休日127日 正社員
月給33万4000円以上+賞与年2回 【本社】東京都千代田区飯田橋2-18-4(「飯田橋駅」より徒歩5分) ※転勤なし
株式会社東日本技術研究所ロゴ
株式会社東日本技術研究所
ITエンジニア◎大手企業と直接取引/テレワーク可/年休124日/扶養手当・住宅手当など福利厚生充実! 正社員
■経験3年以上/月給25万円~■経験1年以上/月給22万円~ ※地域により異なる 東京、千葉、茨城、栃木、群馬、福島、宮城の各事業所 ◎希望考慮/転勤なし ◎案件によってテレワーク可
協立機電工業株式会社ロゴ
協立機電工業株式会社
空調・電気設備の施工管理 ◎年休120日!◎直行直帰OK!◎設立72年!安心の日立グループ 正社員
月給20万円~40万円【年収例】年収397万円(27歳・経験5年) 本社/東京都新宿区水道町3-9 ◎転勤はありません。◎直行直帰が可能です。
オーケー株式会社ロゴ
オーケー株式会社
店舗スタッフ/親しみのあるエリアでずっと働く◎/未経験OK! 正社員
月給21万7500円~29万5000円 ※経験・能力を考慮し上回るケースあり。 東京・神奈川・千葉・埼玉の『オーケー』各店舗 ※転居を伴う転勤なし。

関連企業の口コミを見る

3.2
口コミ 6487
求人 1
平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
時代の波に乗るのが遅く、特に技術や設備周りで顕著。

新しい取り組みを行おうと、商品部は色々と画策しているが売り場にその熱...

年収・給与 について

給与制度:
基本的には年俸制。社内資格がありそれに応じて給料が支払われる。単純に資格が高ければ高いほど給料が高くなるので給与基準としては明確。...

3.8
口コミ 6316
求人 2
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:私はアルバイトなので正社員、地域正社員、準社員や契約社員については不明です。なのでアルバイトについて書かせていただこうと思います。...

年収・給与 について

給与制度:
とにかく、仕事量に見合わない給与、賞与な印象。
繁忙期は朝から夜まで通しで働かされたが、お給料は満足いくものではない。
連勤も多く、シ...

3.4
口コミ 4818
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
直営店時代は残業がつけた分だけもらえるが、最近は45時間を超えると
うるさくなる。OFCは基本給プラスオンでみなし残業代がつくためも...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。
使い切れないレベルである。

オフィス環境:
店舗配属の場合、当たり外れが相当激しい...

3.2
口コミ 4512
求人 2
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多々ある。また夜勤など変則勤務も多い。

一方、店舗勤務で学んだの...

年収・給与 について

給与制度:
基本給が少なく、地域手当・住宅手当(条件によります)・職種手当(営業職)が上乗せる感じです。年2回ボーナス(7月・12月)がありま...

3.7
口コミ 4307
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
店舗にはほぼ女のひとで、主婦の人や既婚の方もいろんな方が働いています。
女の人が多い分、少し上手くいかなければ大変かもしれま...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値観を非常に大切にしています。特に店舗では、アルバイトに対し...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
コンビニエンスストア事業は、単なる食料品商社としての役割だけでなく、銀行としての機能、オンラインショッピングとしての機能、幅広い...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
競合他社が多く何にでも手を広げる会社
実際には中々広がらず将来性が乏しい
登用試験が廃止される程、人員不足に陥りFCビジネ...

3.2
口コミ 3716
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:\n私が勤務していた頃のお話であることが前提となりますが、勤務時間はオール勤務9:00~21:00か、または11:00~...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:最新家電に触れられるのは良い点でも挙げましたが、逆に古い家電の知識を得るのはとても難しいです。お客様は基本的には「買い替え」に来ら...

3.2
口コミ 3132
求人 2
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般職(J職)は基本給21万8千円で頭打ちで何年居ようが成果を上げようがそ...

年収・給与 について

給与制度:
入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基本給は変わらず。昇給は目立たない程度です。残業量は一ヶ月間で30~40...

3.6
口コミ 2601
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ式の基本給に関係し、半期の評価はボーナスに関係する。ボーナスの支給額は...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
グローバル人材育成に関しての提言
グローバルトレーニー制度を取り入れているが、実際に現地法人でどのような経験を積んだかを組織開...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金は、勤続3年以上でもらえると聞いていた。今どうなってるかよくわからない。
住宅補助等はないが、単身赴任者には、月10万円の支給...

年収・給与 について

給与制度:
評価項目が30項目以上あり、それぞれの項目について評価され、部署内の他の従業員と比較され、昇給の額や率が決定される。数字で明確に出...

「会員限定」情報を見るなら、会員登録(無料)
「会員限定」情報を見るなら、今すぐ会員登録(無料)