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株式会社大塚商会

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

株式会社大塚商会と株式会社エヌ・ティ・ティ・データの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:241人)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

3.7
(回答:91人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社大塚商会

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 32 歳)
万円
(平均年齢 32 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
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勤務時間の納得度
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休日・休暇の納得度
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職場の人間関係の満足度
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株式会社大塚商会の年収

株式会社エヌ・ティ・ティ・データの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 32.3歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

万円

(平均年齢 32.3歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:給与・報酬・インセンティブなどでいうと、四半期単位のインセンティブがあり目標達成すると少ないボーナス程度有ったり、それでいて売れなくても最低賃金は有るので報酬面では非常にバセンスもよく恵まれていると思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
基本的には営業のレベルが高いので力はつくと思う。
研修も充実しているのでそこはいいと思う。

働きがい:
営業力がつくところ。
ボーナスが比較的多いのでその時は働きがいが出ると思う。

口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
働きがい:職種にとらわれず個人個人を見て色んな仕事を任せてもらえるので、通常では身につけないスキルを習得する事ができる。
努力したらした分評価してもらえるので、仕事のやりがいにつながる。仕事に追われることもある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日出勤は100%ありませんでした。年間休日も120日程度あったと記憶しています。オンオフがしっかりと区切れたので、その点はとても良かったと思います。

口コミ投稿日:2020年07月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
圧倒的業界シェア率。
競合他社と比べても知名度と商材の数が比べ物にならない。
自社開発製品をアフターフォロー含め販売している他、官公庁相手に取り引きしている部門もあり、オフィス用品を販売するIT企業としては他の追随を許さない。

事業の弱み:
古典的な飛び込み営業スタイルなので煙たがられることの方が多く、名前だけで断られることも多いので営業スタイルは見直すべき。

口コミ投稿日:2020年07月 7日

株式会社エヌ・ティ・ティ・データの口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:休暇種類が豊富にあり、取得可能日数も十分であること。住居に関しては、入社時の引越し費用等の補助費や、賃貸契約よ補助費が支給されること。福利厚生はカフェテリアプランとなっているため、自身に必要な制度をポイント内で自由に選択できること。
口コミ投稿日:2016年01月31日
回答者: 男性/ 営業企画担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 金融事業本部/ 営業企画担当部長
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
経営者自身が新しいことへのチャレンジ、イノベーションに対して貪欲で有り、それが若い社員にも十分に伝わっている

働きがい:
働きがいを感じないと思うようなケースはレアであると感じられる

口コミ投稿日:2020年11月 4日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:部署が違えば会社が違うも同然です。そのため、何か特定のことがやりたいといった希望をお持ちの方は希望の配属部署と違う場合、やりがいを感じることが難しくなるかもしれません。
また、やりがいを感じている人の多くは、社会インフラとしての役割を担っているシステムに携わっていることに関して熱意を持っている方が多いようです。少し、穿った見方をすると、そのような部分にしかやりがいを感じることが難しく、個々人の仕事は細分化されていて、やりがいを見出すのは難しいともいえるかもしれません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は法律で決まっているのでしょうか、年一回は、マストです。最近、5年毎にコアドックという制度が出来、会社の施策で、仕事扱いで一泊二日の受診が出来ます。別に福利厚生のポイントがあり、それを使っても人間ドックは、受けられます。
口コミ投稿日:2019年07月 4日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】昇進するには社内での認定試験を受ける必要があるが、試験を受けるタイミングと昇進のタイミングにずれがあり、うまくタイミングがあわないとなかなか昇進できない。合格基準も他部署の面接官の裁量に任されており、基準があいまい。
口コミ投稿日:2019年09月 1日

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月給30万5700円以上+賞与年2回 【大阪北営業部】大阪府大阪市福島区福島6-14-1 大塚梅田ビル(「大阪駅」から徒歩15分)
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月給33万4000円以上+賞与年2回 【本社】東京都千代田区飯田橋2-18-4(「飯田橋駅」より徒歩5分) ※転勤なし
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月給24万円以上 ※経験・能力などを考慮し決定。想定年収:450万~1400万円 本社(江東区豊洲)もしくは都内のクライアント先 ◎転居を伴う転勤はありません。
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
デジタルマーケティングコンサルタント(流通小売業や、エンタメなどサービス業界の企業を支援します) 正社員
月給24万円以上 ※経験・能力などを考慮し決定。想定年収:450万~1000万円 本社(江東区豊洲)もしくは都内のクライアント先 ◎転居を伴う転勤はありません。

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