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株式会社大塚商会

株式会社ヤオコー

株式会社大塚商会と株式会社ヤオコーの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:238人)

株式会社ヤオコー

3.2
(回答:68人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社大塚商会

株式会社ヤオコー

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 32 歳)
万円
(平均年齢 33 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
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休日・休暇の納得度
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職場の人間関係の満足度
%

株式会社大塚商会の年収

株式会社ヤオコーの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.7歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 32.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.7歳)

万円

(平均年齢 32.9歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
働きがい:
結局、辞めた理由として大きかったのがやりがいの部分でした。社会人としてなんのスキルも得られず、ただ毎日休憩もとれず慌ただしく働くことに疲れてしまいました。営業事務といえど、内容は雑用も多く、また社内システムに特化しすぎて、他社で使えるスキルはほぼ何も身につきません。皆お給料の良さにしがみついているだけだと思いました。

口コミ投稿日:2020年07月 9日
回答者: 男性/ 複合機新規開拓/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア営業部/ 一般
2020年時点の情報
福利厚生:
よく分からない保養所が格安で使えることが売りみたいですが、正直いく機会はないです。
大きい会社なので基本的な福利厚生はあると思います。

オフィス環境:
いわゆる典型的な昔ながらのオフィスです。
一部の時点では、モダンな様式を取り入れたりしているみたいですが、全社的にそうなるのは何年先になることやら。

口コミ投稿日:2020年06月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は充実している。これ以上の企業があるのかと思うくらい。休日にはそこそこいいホテルも格安で泊まることができる。住宅補助も申し分なかった。

オフィス環境:
いわゆる「オフィス」という感じ。中には綺麗でフリーアドレスなところもあったが、稀であった。部署によってはその階全てが1つの場所というところもあり、配属先によってかなり文化が違っていた。

口コミ投稿日:2020年10月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
社内制度:【社員交流のための制度】売上の達成率に応じて支給されるお金で歓迎会など、課内の飲み会が行われる。上司提案のチーム対抗戦で勝てばホテルなどの豪華会食に連れて行ってもらえる。チームや場所によっても様々ですが、営業と事務の飲み会は頻繁にある。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】営業は個人での賞レースがありますので、基本的に個人での対応になりますが、大きい案件等は他の営業を巻きこんで、力を借りて対応することは多いです。 また支店単位、販売課単位でも賞レースがありますので、個々の営業も支店のため、販売課のために最後の1契約まで追いかけます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社ヤオコーの口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:活躍というか、私は生産部門にいたのですが、男性と同じ量の重いものを持つように強要され、腰を痛めた。確かに仕事はできは方では無かったか、仕事遅いんだからそれ1回に3つ持っていけとか…一箱10キロもあるものを普通に二箱三箱と持っている荷物の上に重ねられる事を良くやられた。落としたら商品価値無くなる。その分お前が金払うのか…という発言が日々繰り返されていた。
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 鮮魚/ パート
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
社員はもちろんパートタイマーにも産休育休があり、とても働きやすいと思います。パートは休み中時給が出ないけれども復帰したい時から自分のペースに合わせて働く事が出来ます。
他のお店で男性でも産休育休取っている人居ました。

口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
働きがい:スーパーで売り上げのノルマがあります。
うなぎの日などクリスマスは売り上げが飛び跳ねて上がります。その時に自分で売り上げ目標を決めてそれに合わせて発注します。  それを達成させて店長などに褒められた所が良かったと思います。
口コミ投稿日:2017年05月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:私はパート社員です。なのに、契約の17時にあがれなかったりとかはしょっちゅうでして自分のノルマ(明日の仕込み)をこなしてないから帰りずらいのです。先輩にお願いして帰らなくてはいけなくて、無理してノルマをこなしてる感じです。その辺はかなり、不満です。お迎えがあるからギリギリ頑張りますが、30分は残らざるえないです。ちなみに、ベーカリー部門です。その件は今でも辞めたい理由のひとつであります。どこの店舗もそんな感じなのかな?遅い自分が悪いと言われます。
口コミ投稿日:2019年11月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
仕事内容:会社に応募する際に自分の希望の部門に入れるので、主にレジの担当をしていた。仕事内容はひたすらレジを打ち続ける事と、つり銭の補充など。過不足を出さないようにしないと、一円でも過不足を出したなら始末書を書くことになる。レジを打つスピードが早い事と正確さは当たり前の世界で、常に歯を見せて笑顔でいる事などお客様に対する接客のスタイルにも徹底した指導が入る。接客業が初めての人は基礎が学べるのでとても良い会社です
口コミ投稿日:2020年02月15日

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月給30万5700円以上+賞与年2回 【大阪北営業部】大阪府大阪市福島区福島6-14-1 大塚梅田ビル(「大阪駅」から徒歩15分)
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フロントエンドエンジニア(自社サイト) ◎東証一部上場の業界大手/定着率95.7%/年間休日127日 正社員
月給33万4000円以上+賞与年2回 【本社】東京都千代田区飯田橋2-18-4(「飯田橋駅」より徒歩5分) ※転勤なし
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■経験3年以上/月給25万円~■経験1年以上/月給22万円~ ※地域により異なる 東京、千葉、茨城、栃木、群馬、福島、宮城の各事業所 ◎希望考慮/転勤なし ◎案件によってテレワーク可
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月給21万円~24万5000円 +賞与年2回(昨年度実績:基本給6.1ヶ月分) 東京都大田区大森本町2-32-7 ※京急本線「平和島駅」より徒歩3分 ※転勤はありません。

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