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株式会社大塚商会

株式会社オリエンタルランド

株式会社大塚商会と株式会社オリエンタルランドの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:238人)

株式会社オリエンタルランド

3.6
(回答:55人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社大塚商会

株式会社オリエンタルランド

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 32 歳)
万円
(平均年齢 33 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
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職場の人間関係の満足度
%

株式会社大塚商会の年収

株式会社オリエンタルランドの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.7歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 33.0歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.7歳)

万円

(平均年齢 33.0歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:共用スペースは、毎日パート?業者?のおばさまたちが全フロアを掃除してくださっているので、きれいです。私の在籍する部署は女性社員だけなので、個人のデスクも整頓されていると思う。古い資料やファイルは貯まれば、自社の倉庫に送付しており、必要な時に都度取り寄せる方式なので、倉庫で時間をかけて探すようなこともなく、働きやすい。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2020年時点の情報
会社の安定性:正社員ではなかったので私の場合になります。こちらの企業は雇用形態にとらわれず、平等に扱ってくれていました。何かあったときの特例的な措置も考えてくれていました。給与面では平等とはいかないですが会社としては安定していますし、安心して働くことができる会社ではないかと思います!今は時代がITなのであらゆるところに大塚商会が踏み込んでいるというか…まだまだ成長していく企業だなというふうに感じています。意外と身近にもあるものだなとここで働いて再認識させられました。
口コミ投稿日:2020年04月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
保養所は、九十九里や伊勢志摩にあり、利用しましたがとても良いです。あまり利用する人は少ないですが、家族旅行とかで利用すればリーズナブルで高級感もあり、良いと思います。

オフィス環境:
本社ビルは綺麗で理想的な職場ですが、各配属先の営業所は昔ながらの小さなテナントの一つです。

口コミ投稿日:2021年09月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中央第一営業部/ 主任
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系

組織体制・コミュニケーション:
ミーティング多すぎ

ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいない

口コミ投稿日:2020年12月 2日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
成長性・将来性:年間の人事部門の定型的業務は、毎月の給与計算、入退社手続きをはじめ、5月には労働保険料の年度更新、7月には賞与計算と算定処理、12月には賞与計算、年末調整業務、4月には大量の新卒採用者の手続きと、業務量がその季節により倍以上に変動する業務で成り立っています。
したがって作業は7月・12月・4月に急激に増加する変動型であることがわかり、担当者はその時期には休日返上はもちろん、気力・体力共に限界に達します。

さらに給与計算も実際は、締め日と支払日との間で発生する月内で大きく作業量が変動する業務となります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社オリエンタルランドの口コミ

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:自分が所属していた部署の出勤・退勤時間は結構ハッキリしていて、よほど前日の仕事残りがない限り早出はないし、特別対応さえなければ決まった時間に退勤できます。お昼休みもほぼ決まった時間にとることも出来るし、午後の決まった時間に小休憩もとれます。あらかじめ残業が長引きそうなことが分かってる時は、適切な時にまた小休憩の時間を与えてくれたりで、早朝から深夜までといった極端に長時間労働することはあまりないと思います。
口コミ投稿日:2020年03月15日
回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
アルバイトは時給制のため、昇給や賞与はない。
フードやキッチンは手当として少しだけ時給があがる。

評価制度:
定期的に上司との面談がある。
学生のアルバイトでも、問題なく円滑に普段の仕事をこなして、チームワークよく行っていれば、昇進することができる。

口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2016年時点の情報
福利厚生:社員割引と、定期的にもらえるパスポートがあるので、ディズニーが好きで働いている人にはとても嬉しいです。キャスト専用のイベント等も行われるので、ここで働かなければできない体験をたくさんすることができます。
口コミ投稿日:2016年09月22日
回答者: 女性/ ショーキャスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
シーズンごとに総勤務時間によって賞与の額が変わります。
昇給も気持ち程度でトレーナーにならない限り時給は良くならないと思います。

口コミ投稿日:2021年08月23日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2011年時点の情報
働きがい:夢の国は流石です、そこで働けるだけで幸せでした。ゲストの方は我々をただの従業員ではなく、パークの一部として見ているので、通常の接客業では感じられないような体験をすることが出来ます。はっきりいって働く側に夢も希望もないですが、現実的なことをおいておけば本当によい職場です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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社内SE(データ分析) ◎東証一部上場の業界大手/定着率95.7%/年間休日127日 正社員
月給33万4000円以上+賞与年2回 【本社】東京都千代田区飯田橋2-18-4(「飯田橋駅」より徒歩5分) ※転勤なし
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社内SE(システム企画) ◎東証一部上場の業界大手/定着率95.7%/年間休日127日 正社員
月給33万4000円以上+賞与年2回 【本社】東京都千代田区飯田橋2-18-4(「飯田橋駅」より徒歩5分) ※転勤なし
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年収・給与 について

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