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株式会社大塚商会

株式会社日立ソリューションズ

株式会社大塚商会と株式会社日立ソリューションズの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:61人)

株式会社日立ソリューションズ

3.5
(回答:124人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.8/3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.7/3.9
  • 実力主義4.2/3.4
  • 活気のある風土3.3/3.5
  • 20代成長環境3.8/3.7
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/3.6
  • イノベーションへの挑戦3.3/3.5
  • 経営陣の手腕3.1/3.1

株式会社大塚商会

株式会社日立ソリューションズ

平均年収 (正社員)

509 万円
(平均年齢 30 歳)
672 万円
(平均年齢 35 歳)

残業時間(月間)

42 時間
32 時間
78 %
給与・年収の納得度
74 %
70 %
勤務時間の納得度
72 %
78 %
休日・休暇の納得度
82 %
73 %
職場の人間関係の満足度
78 %

株式会社大塚商会の年収

株式会社日立ソリューションズの年収

回答者の平均年収

509 万円

(平均年齢 29.9歳)

回答者の年収範囲

280~1250 万円

回答者数

61

(正社員)

回答者の平均年収

672 万円

(平均年齢 34.6歳)

回答者の年収範囲

250~1200 万円

回答者数

136

(正社員)

回答者の平均年収

509万円

(平均年齢 29.9歳)

672万円

(平均年齢 34.6歳)

回答者の年収範囲

280~1250万円
250~1200万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2000年時点の情報
成長性・将来性:当時はまだパソコンが徐々に使用され始めた時代でした。
が、そんな中でも早くからネットワークであったり、windows が全盛期の時代でも早い段階からmac分野への取り組みもありました。
そういう意味ではかなり時代の先を見据えた将来性のある会社だったのだなぁと感じます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:人事評価は良くも悪くも成績次第(営業)というところがあるため、公平に評価されていると思います。
営業成績が良ければ若いうちから昇格でき、給与もあがりますが、成績が悪く昇格できなければいつ給与は変わらないという状態になります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央第一/ 主任クラス
3.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
9時から1730まで
残業は多い

多様な働き方支援:
本社勤務はリモート対応していが、現場はまだまだ足で稼ぐ時代

口コミ投稿日:2020年12月24日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】営業成績次第です。成績によってインセンティブや賞与がかなり変わってきます。新卒で比べても全く異なります。良くも悪くも成果主義なので、成果が上がっていればちょっとのことは目をつぶる、というような雰囲気がありました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
4.0
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会あります。
住宅補助は、基本給の他で出るかと思いきや、基本給金額提示内に含んでいる分もあるので注意。
男性はわかりませんが、女性の独身寮は戸数が少なく、希望申込しましたが落選してしまいました。

オフィス環境:
事務職は自席が固定されています。営業職は、一部フリーアドレスが導入されている部署もあります。立地は営業部により様々です。

口コミ投稿日:2020年12月 6日

株式会社日立ソリューションズの口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
教育部署あり。希望した教育を受講できる。一部の資格は取得すると給与が期間限定で上がる。

働きがい:
社会の役にたっていると感じた。色々なプロジェクトでスキルアップできる。銀行、証券など大規模プロジェクトに関わりたい人は、この会社が向いているかもしれない。

口コミ投稿日:2021年01月 7日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2012年時点の情報
働きがい:IT企業として仕事のやりがいはあります。頑張ろうと思えば、仕事を任せてもらえます。
激務の場合もあります。入社して1,2、年は仕事や会社文化(日立文化、文章の書き方)を覚えるまでは、修行という感覚が強いと思います。
母体の日立含め大きな会社ですので、個人プレーよりは組織への貢献、組織の一員としての役割を果たすという姿勢の社員が大切にされると思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2014年時点の情報
教育・研修:自社の研修制度に加え、親会社の研修も受講可能であり教育、研修についてはそれなりに充実している。
研修メニューもビジネススキル、テクニカルスキル、マネジメントスキルなど多岐にわたる。
新卒の場合、最初に数ヶ月集合研修を受けたら以降はOJTがメイン。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職
2.8
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:
色々制度はあるが(海外留学、国内大学院進学、海外勤務)日々業務に追われて実質対応できない。

働きがい:
ものづくり(システム開発)を通じて顧客に感謝されること

口コミ投稿日:2021年06月13日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2014年時点の情報
事業の強み:
ITコンサルティングも行っている。秘文、活文などソフトウェアパッケージあり。
業界では有名企業。

事業の弱み:
サービスのリリーススピードに課題あり。小回りが利かない所があるかもしれない。

事業展望:
急に業績が悪くなるとは、思っていいない。しかし、アメリカでは自社開発が多く、SIerという業界がほとんど存在しないと聞いている。その点で将来はわからない。

口コミ投稿日:2021年01月 7日

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店長代行 ★33年増益企業/店長昇格時の入社年数は3年未満が60%超え 正社員
月給21万7500円~34万5000円 ※経験・能力を考慮し上回るケースあり 東京・神奈川・千葉・埼玉の『オーケー』各店舗 ※転居を伴う転勤なし。
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出光興産株式会社
知財戦略立案担当 ◆1911年創業の総合エネルギー会社|フレックスタイム制|年間休日124日 正社員
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進和テック株式会社
社内SE ◎残業月20時間/年間休日121日/福利厚生充実 正社員
月給21万円以上+賞与年2回、残業代は別途全額支給 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー ※転勤なし
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営業◎建築・土木の現場にアルミ商材を提案/年間実質127日休み/残業月20h以下/フレックスタイム制 正社員
月給25万円~37万5000円+各種手当+賞与(年2回)★昨年度実績4ヶ月分 【本社】東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル11階
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月給18万円以上+賞与(昨年度は4ヶ月分)+各種手当 ※関東/月給20万円以上 東北、関東、北陸・甲信越、東海、九州の各拠点での勤務 ◎希望を考慮して決定 ◎マイカー通勤OK!

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年収・給与 について

給与制度:
同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当や地域手当なども多くもらえる。
また業績や個人の評価にもよるが半期ごとの...

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福利厚生:
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