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株式会社大塚商会

スズキ株式会社

株式会社大塚商会とスズキ株式会社の比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:238人)

スズキ株式会社

3.0
(回答:207人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社大塚商会

スズキ株式会社

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 32 歳)
万円
(平均年齢 31 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
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休日・休暇の納得度
%
%
職場の人間関係の満足度
%

株式会社大塚商会の年収

スズキ株式会社の年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.7歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.7歳)

万円

(平均年齢 30.6歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
実績によってインセンティブやボーナス額に大きく反映される仕組みを取っている

評価制度:
年間実績、公的資格、360度評価などで相対評価により昇格していく制度である

口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:営業アシスタントをしています。やりがいはありますし、忙しかったり、クレーマーにイラつくこともありますが仕事自体は楽しいです。部署により忙しさにかなりばらつきがあり某販売課のアシスタントはお菓子を食べて暇そうにゆっくり時間を過ごしていたり、ランチも1時間半以上行っていたり、上司が優しい?のをいいことに、明らかに職務放棄していて、忙しい部署のアシスタントからしたら給料泥棒に見えるときがあります。営業に雑用扱いされることもあります。
口コミ投稿日:2020年03月14日
回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系、飲み会大好き、売上第一です。昔ながらなの温かみのある社風だとは思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションはわりとあると思います。内勤は異動があまりにもないので、ずっと同じ環境にいがちです。恐らく定年までに異動が1度2度あるか、ないか。ではないかと。

ダイバーシティ・多様性:
多様性には欠けると思います。障がい者雇用には積極的な方だと思いますが、グローバルな印象などはなし。
会社は色々な社会を受け入れようとしていて、自由参加のセミナー等かいさいしているが、実際昭和な考えの人が多い。

口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ スマイル
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給休暇をとるにも、毎日2.3名分の枠しかなく、他の人で埋まれば当然のごとく有給休暇は別日にずらされる
よって好きな日に有給休暇はとれない

多様な働き方支援:
小さい子供がいる家庭は時短勤務ができる(女性に限る)

口コミ投稿日:2021年08月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:成績の悪い支店では上司若手に関わらず、12時超えが普通です。残業もつかないように色々と工作してます。残業に関しては厳しい取り締まりがあるため。常務から直接支店長やGM、そして該当社員にメールが来ます。残業手当全額支給とありますが、そんな都合のいい話はありません。支店によりますが拘束時間に関しては平均13.4時間と見積もっていた方がいいかと思います。ライフワークバランスはまったく取れません。
口コミ投稿日:2018年12月11日

スズキ株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:地元企業なのでやはり年功序列は厳しく、閉鎖的・保守的だと感じます。男性主体の職場なのでお手洗いや給湯室は充実していないですし、机でランチを摂る方も多いのに電子レンジもありません。長く務めるのには相性が要ると思います。
口コミ投稿日:2016年10月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
堅実。社員還元はあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
役員などとも気軽に話せる環境にはあると思う。

口コミ投稿日:2020年07月31日
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査本部完成検査管理課/ 一般
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかり取れるが生産技術や検査など現場に頻繁に出向く部署の場合は休みがなかなか取れない。また、正月に出勤することもある

多様な働き方支援:
フレックス制度とリモートワークがあるが、生産系の部署ではリモートワークは出来ない

口コミ投稿日:2020年12月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士は情報交換をそれぞれが行っている。自販の社長はコロコロ変わるので、その度に合わせるのに苦労する。全国を7ブロックに分けていて、それぞれに地区担当がおり、やり方も違う。私が長く居た近畿四国ブロックは特に厳しい。車内システムはSEEDというのが5、6年前にようやく出来た。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ほとんどの方が出向として各地の自販に配属となり、勤務体系は配属された自販によって大きく変わります。  私の配属された自販では法人(個人経営の販売店)の業販を担当しており、基本的には土日休みです。  しかし、販売店は土日休みでないところも多々あるので、会社携帯を四六時中持ち、休みでも夜でも対応しなければならず、休んだきがしません。  また、納車や商談が土日になってしまえば出勤せざるをえず、振休が取れないことも多々あります。  店頭セールスであっても、同じことが言えるそうです。
口コミ投稿日:2017年07月 4日

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月給30万5700円以上+賞与年2回 【大阪北営業部】大阪府大阪市福島区福島6-14-1 大塚梅田ビル(「大阪駅」から徒歩15分)
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フロントエンドエンジニア(自社サイト) ◎東証一部上場の業界大手/定着率95.7%/年間休日127日 正社員
月給33万4000円以上+賞与年2回 【本社】東京都千代田区飯田橋2-18-4(「飯田橋駅」より徒歩5分) ※転勤なし
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年収・給与 について

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