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株式会社大塚商会

株式会社アルペン

株式会社大塚商会と株式会社アルペンの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:62人)

株式会社アルペン

3.5
(回答:54人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.9/3.1
  • 事業の優位性 ・独自性3.7/3.9
  • 実力主義4.2/3.6
  • 活気のある風土3.3/3.6
  • 20代成長環境3.8/3.6
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/3.6
  • イノベーションへの挑戦3.3/3.4
  • 経営陣の手腕3.1/3.1

株式会社大塚商会

株式会社アルペン

平均年収 (正社員)

507 万円
(平均年齢 30 歳)
430 万円
(平均年齢 34 歳)

残業時間(月間)

42 時間
21 時間
78 %
給与・年収の納得度
60 %
70 %
勤務時間の納得度
77 %
79 %
休日・休暇の納得度
84 %
74 %
職場の人間関係の満足度
74 %

株式会社大塚商会の年収

株式会社アルペンの年収

回答者の平均年収

507 万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

280~1250 万円

回答者数

62

(正社員)

回答者の平均年収

430 万円

(平均年齢 34.1歳)

回答者の年収範囲

230~1050 万円

回答者数

61

(正社員)

回答者の平均年収

507万円

(平均年齢 29.8歳)

430万円

(平均年齢 34.1歳)

回答者の年収範囲

280~1250万円
230~1050万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2015年時点の情報
働きがい:
日系企業特有の保守的な考えの方が多いからか、正直働きがいはあまりない。安定して長く勤めたい方向けの会社だと思う。
事実、バリバリ働いて結果を残したい・ガンガン年収を上げて稼ぎたいという方はみなさんすぐ転職されていく。

口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
一応新人のうちは18時には勤務終了となる。
だが、勤務終了してからもやっている会社を探して営業をしてくるように指示を受けたりと、実態の労働時間はそれとはかけ離れている

多様な働き方支援:
早帰りはできない。
飛び込み営業がメインなので、リモートワークをできるような環境ではない。

口コミ投稿日:2021年06月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.9
2010年時点の情報
雇用の安定性:営業職として売上を上げない限りはとにかく厳しい会社。
売れる人のみ高く評価される。売れる人にはとても良い会社。
売れない人にはとにかく評価がきびしく、残業規制等が発生し、働きたくても働けない状態にし、結果辞める判断しなければならない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金は3年以降でる。福利厚生は整っており、プレミアムフライデーならぬ、プレミアム(自分の指定した日が半休になる制度)などもある。

オフィス環境:
立地はエリアによるが、本社はとてもきれい。また比較的自社ビルなども多いため、いいと思う。

口コミ投稿日:2020年11月15日
回答者: 男性/ テクニカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2021年時点の情報
福利厚生:
一般的な、福利厚生は全て整っている。自社で経営している保養所もあり、格安で良い旅館に宿泊することができる。

オフィス環境:
オフィスは全国にあることもあり、拠点によって変わる。

口コミ投稿日:2021年05月30日

株式会社アルペンの口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.3
2016年時点の情報
教育・研修:年齢が基本的に20代~30代がメインのフリーターやアルバイターのため、意見の衝突が多く店舗によって当たり外れがあるらしいが人間関係が原因で辞めるアルバイターが多くみられる。

本社と現場の連携が上手くいっていないように感じている。

自社製品が他のメーカー品と被せるようなものばかりでとても売りづらい。
口コミ投稿日:2017年01月21日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職
3.5
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
コンプライアンス、社会的関心への対応は非常に良かったと思います。残業改善、女性活躍、ワークライフバランスなどへの対応は、社内的な壁はありつつもしっかり対応していたと思います。

口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:多くの店舗では就業できる時間は大分柔軟に対応してくれます。1日の勤務時間は最低でも2時間からで長くても10時間ぐらいです。閉店後の作業があるのでラストまで働くと、店舗の閉店時間にプラス1時間弱くらいで帰ることができます。アルバイトは閉店後の経理を手伝う必要が無いので、店内で商品整理をする位で大丈夫です。残業代は出ませんが分単位で給与が支払われるため、働けば働く分だけ稼ぐことができます。有給もあるので繁忙期以外なら使うことができます。
口コミ投稿日:2019年12月15日
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良いと思います。残業も少なく、残業削減、サービス残業撲滅に力をいれています。
多様な働き方支援:半日有給、時間単位有給、フレックス勤務などの制度がある。ただし本社、店舗で使用の差はある。
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:未経験でしたが、社員さんや、パートさん達がとても丁寧に指導してくれました。あまり要領が良くない私に合わせてわからない所は時間をかけて指導してくれました。上手くできた時はみんなが一緒に喜んでくれたり、失敗した時には「場数を踏まないとなかなか難しいから、何度もチャレンジしよう!」と言ってくれました。心強かったです。また、業務が忙しい時でも私が体調悪くしてるとスグに気づいてくれて声をかけてくれます。周りもしっかり見てくれてるんだな~。と体調が悪くても嬉しい気持ちになりました。私にとっては環境はとても良いです。
口コミ投稿日:2019年11月25日

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同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当や地域手当なども多くもらえる。
また業績や個人の評価にもよるが半期ごとの...

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